2024年江蘇常州經開區社會保障和衛生健康局下屬事業單位招聘70人公告

來源：常州經濟開發區 2024-07-24 13:11:12

　　2024年常州經開區社會保障和衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優秀人才，充實和優化衛生健康人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《常州經開區公辦醫療衛生機構備案制醫務人員管理辦法（試行）》（常經社〔2022〕51號），常州經開區社會保障和衛生健康局下屬事業單位將面向社會公開招聘工作人員70名（其中進編19名，不進編51名）。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2024年常州經開區社會保障和衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表（進編）》（附件1）、《2024年常州經開區社會保障和衛生健康局下屬事業單位公開招聘備案制工作人員崗位表（不進編）》（附件2）。

　　（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1988年8月5日以后出生）；取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員、具有中級專業技術資格的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年8月5日以后出生）；博士研究生、具有高級專業技術資格證書的人員，年齡可放寬至45周歲（1978年8月5日以后出生）。

　　（三）招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得畢業證書、學位證書的人員。國（境）外同期畢業人員須在2024年8月7日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　2022年和2023年普通高校畢業尚未就業（“尚未就業”是指在報名時為失業狀態，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業且在2024年8月7日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員，可報考面向“2024年畢業生”崗位。

　　面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

　　（四）所有報考人員須于2024年8月7日前取得畢業證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2024年8月7日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　（五）招聘崗位中有要求專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書的，須于2024年8月7日前取得。

　　（六）除2022、2023、2024年普通高校畢業生外，其他人員須在2024年8月7日前取得相應專業執業資格或專業技術資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格），且執業范圍與招聘崗位相符，才可以報考（部分特殊崗位的執業資格或專業技術要求詳見崗位表）。

　　（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　（八）下列人員不能報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業生；

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、或有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員；

　　6.常州市各級衛生健康系統在編人員。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

　　江蘇常州經濟開發區網站（jkq.changzhou.gov.cn/）-通知公告欄。

　　（一）報名與資格初審

　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。報名網址：czks.czrsj.cn:8001。

　　1.報名、照片上傳、資格初審時間：

　　2024年8月5日09:00-8月7日16:00

　　提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.繳費確認時間：

　　2024年8月5日09:00-8月8日16:00

　　（二）報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，崗位代碼、崗位名稱及招聘對象一致的進編和不進編崗位，進行合并報名（統一參加考試，通過筆試、面試、體檢和考察后，選崗時根據綜合成績從高分到低分依次限選一個崗位），報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由初審單位根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

　　3.招聘單位或主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向招聘主管部門陳述申辯，聯系方式見第七條咨詢與監督。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

　　4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。

　　5.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　6.常州市各級醫療衛生機構編外工作人員報考須在資格復審時提供單位書面同意報考證明。

　　7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。報名結束后，未達開考比例的崗位，將在招聘公告發布網站公告核減招聘計劃，招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2024年8月9日9:30-11:00改報其他符合條件的崗位。

　　8.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位或主管部門咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　（三）網上打印準考證

　　報考人員于2024年8月14日10:00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印筆試準考證。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的方式。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容：招聘崗位所需的專業知識（各崗位考試專業詳見崗位表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

　　2.時間地點：2024年8月17日，筆試地點及其他事項以準考證為準。

　　3.報考人員應攜帶準考證和身份證按規定時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　　4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在江蘇常州經濟開發區網站（jkq.changzhou.gov.cn/）-通知公告欄公布，報考人員憑身份證號查詢。

　　（二）資格復審

　　1.在筆試合格人員中，按報考人數與崗位擬聘用人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

　　2.面試前對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在江蘇常州經濟開發區網站（jkq.changzhou.gov.cn/）-通知公告欄公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄面試資格。

　　3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

　　4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在江蘇常州經濟開發區網站（jkq.changzhou.gov.cn/）-通知公告欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

　　（三）面試

　　1.面試采用結構化面試的方式，時間、地點另行通知。

　　2.參加面試的考生繳納面試費100元。面試總分為100分，合格線為60分。

　　（四）綜合成績計算

　　報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按報考人員與崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

　　招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，經開區社會保障和衛生健康局負責監督。

　　五、選崗

　　體檢和考察合格人員參加選崗。主管部門組織體檢和考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現場根據所報崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報的一個崗位，當場確定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　根據考試、體檢、考察結果和選崗情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續。

　　錄用的進編人員與錄用單位簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

　　錄用的不進編人員采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂2年以上勞動合同。聘用期間的薪資報酬參照基層醫療衛生機構同類事業編制人員水平執行，參加城鎮職工企業養老保險，按規定繳納相應的社會保險及住房公積金等，退休后享受企業基本養老保險待遇。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。擬聘用人員應按照招聘單位通知要求，攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　七、咨詢與監督

　　政策咨詢電話：0519-86033711