2024年江西南昌市新建區紀委監委選調事業單位工作人員公告

來源：新建區人民政府 2024-07-25 09:19:33

　　南昌市新建區紀委監委2024年公開選調事業單位工作人員公告

　　為進一步加強南昌市新建區紀委監委干部隊伍建設，優化隊伍結構，決定面向全省行政事業單位（南昌市以外）公開選調事業單位工作人員。為切實做好選調工作，現將公開選調有關事項公告如下：

　　一、選調人數及職位

　　南昌市新建區紀委監委工作人員共3名，具體見《南昌市新建區紀委監委2024年公開選調事業單位工作人員職位表》（附件1）。

　　二、選調范圍和報考資格條件

　　（一）選調范圍

　　江西省行政事業單位（南昌市以外）在編在崗的全額撥款事業編制人員或公務員（含參公人員）。

　　（二）報考資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，具有良好業務素質，品行端正、實績突出、群眾公認；

　　2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；

　　3.年齡：30周歲及以下（1993年7月24日（含）以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷學位，年齡可放寬至32周歲及以下（1991年7月24日（含）以后出生）；

　　4.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。機關或事業單位工作經歷不滿3年的，所有年度考核均須為合格（稱職）及以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.符合選調職位要求的其他資格條件；

　　7.符合任職回避規定；

　　8.符合法律、法規規定的其他條件；

　　9.承諾在本區最低服務年限不得少于5年。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.曾經受過黨紀政務處分或刑事處罰的,涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.進入機關事業單位渠道不規范的；

　　6.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位等工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

　　7.尚在試用期的；

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調工作程序

　　本次選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，（委托第三方機構）按照信息發布、網上報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進行。

　　（一）信息發布

　　本次選調相關公告在新建區紀委監委官方微信公眾號“廉潔新建”、南昌市新建區人力資源和社會保障局網站、南昌人才招聘網（http://www.ncrczpw.com）上發布，請考生密切關注。因本人原因錯過重要信息的，后果由應試者本人承擔。

　　（二）網上報名

　　1.報名方式

　　采取網上誠信報名。

　　2.報名時間：2024年7月24日至2024年8月2日17:00止。

　　3.報名步驟

　　（1）報考人員用電腦登錄南昌人才招聘網，選擇“南昌市新建區紀委監委2024年公開選調事業單位工作人員公告”欄，進行注冊（于個人中心處上傳6個月以內免冠正面證件電子照jpg格式，40kb以下）、選報崗位，并如實填報有關信息、上傳有關材料，誠信報考；

　　（2）自行下載《南昌市新建區紀委監委2024年公開選調事業單位工作人員報名表》（附件2）、《同意報考證明》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）并如實填寫。手寫簽名、蓋章后上傳為附件。

　　（3）委托第三方機構對報考人員上傳的材料進行資格初審。報考人員資格初審合格后，即為報名成功。

　　（4）未在規定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

　　4.選調人數與報名人數比例不低于1:5方可開考；若未達到開考比例，相應延長報名時間或調減選調計劃數，具體情況另行公告。

　　5.報考人員應自覺遵守考試紀律，凡是弄虛作假的，一經發現，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

　　6.筆試準考證打印時間另行公告。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目為一門，總分為100分，采用閉卷方式進行。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質。考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間、地點詳見準考證。

　　報考人員須同時持有效期內的二代居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

　　3.筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排名順序，按照選調人數1：3的比例確定入闈資格審查人員（末位成績相同者一并進入）。

　　（四）資格審查

　　區紀委監委負責資格審查復審，區人社局負責資格審查復核。在面試前對報考人員進行現場資格審查，且資格審查貫穿選調工作的全過程。凡發現報考人員與選調職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。現場資格審查時間、地點另行通知。

　　資格審查需提供以下材料：

　　1.有效期內的二代居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件、復印件一份；

　　2.學歷、學位證原件、復印件一份以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打印一份）；學歷為國（境）外學歷的，須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，考生可在中國留學網查詢認證的有關要求和程序；

　　3.規范進入機關事業單位的相關佐證材料（如：《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》（《參公人員登記表》）復印件、《事業單位聘用工作人員登記表》復印件、高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件等相關材料）；

　　4.近3年年度考核登記表（復印件）；

　　5.提供所在黨支部出具的黨組織關系證明；

　　6.本人近期（6個月以內）1寸免冠彩色正面證件照2張；

　　7.《南昌市新建區紀委監委2024年公開選調事業單位工作人員報名表》（附件2，一式兩份）、《同意報考證明》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）；

　　8.業績、獲獎等證明材料可自愿提供；

　　9.其他需要提供的證明材料。

　　以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。

　　資格審查合格的，進入面試環節。入闈面試人員名單及相關事宜在新建區紀委監委官方微信公眾號“廉潔新建”、南昌市新建區人力資源和社會保障局網站、南昌人才招聘網站上公布。如考生自愿放棄面試的，須在面試前2日提出書面申請。因考生放棄或資格審查不合格等原因產生的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補（末位成績相同者一并進入）；如無遞補，直接開考。如選調職位無人符合條件，則取消選調職位。

　　（五）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行。總分為100分，內容主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

　　2.面試時間、地點詳見準考證。

　　報考人員須同時持有效期內的二代居民身份證（或有效臨時居民身份證）和面試準考證方能進入考場參加面試。

　　3.綜合總成績計算方式

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生綜合總成績（考生綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。筆試成績、面試成績和綜合總成績均采取“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　4.確定參加考察對象

　　根據綜合總成績從高分到低分排名順序，按照選調人數1:2的比例確定參加考察對象（末位成績相同者一并進入）。

　　（六）考察

　　考察工作由新建區紀委監委組織實施。考察組將查閱干部人事檔案，對考察人選德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，特別是重點考察了解政治素質、綜合能力、工作實績、工作作風等方面，并與公開選調職位的適應程度進行綜合研判。考生在考察前需書面承諾在本區最低服務年限不得少于5年。自愿放棄考察的，須提出書面申請。因考生放棄或考察不合格等原因產生的缺額，按照該職位綜合總成績從高分到低分的順序遞補一次進入考察（末位成績相同者一并進入）；如選調職位無考察人選，則取消選調職位。

　　區紀委監委綜合考察情況，結合職位需求，根據人崗相適的原則，集體討論形成選調情況報告，并按照選調人數1：1的比例確定擬選調人選。對于經集體討論，認為無合適人選的，可以取消或調減選調計劃數。

　　（七）體檢

　　體檢由區紀委監委會同區人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140 號）及相關政策規定執行，安排到具備體檢資質的綜合性醫院進行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。

　　因體檢放棄等原因產生的缺額按程序遞補一次，此后環節不再遞補。

　　（八）公示

　　擬選調人員名單在新建區紀委監委官方微信公眾號“廉潔新建”、南昌市新建區人力資源和社會保障局網站、南昌人才招聘網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。

　　（九）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按程序辦理調動手續，按公布的選調職位重新核定其崗位，并按新核定后的崗位兌現其工資福利待遇，原任職務高于錄用職位的，按照選調職位定級。

　　（十）其他事項

　　1.新建區紀委監委對公開選調工作全程監督，并受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的，按有關規定嚴肅處理，確保選調工作依紀依法、公開透明、公平公正、規范有序。

　　2.選調公告由選調單位負責解釋，未盡事宜由新建區紀委監委研究確定。

　　咨詢電話:0791-86691206