2024年安徽六安市圖書館運營單位外包服務人員招聘公告(第二批次)

來源：標準化招聘考試網 2024-07-25 09:40:51

2024年六安市圖書館運營單位外包服務人員招聘公告(第二批次)

安徽皖信人力資源管理有限公司根據業務需要，現面向社會招聘六安市圖書館運營單位外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正；

2.充分競爭，擇優錄??；

3.人崗匹配，服從調劑；

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

詳情見附件：《2024年六安市圖書館運營單位外包服務人員配置需求表（第二批次）》

三、招聘程序

1、報名時間及信息發布

1）網上報名時間為2024年7月24日17：00至2024年7月27日17：00，逾期不再辦理。

2）報名結束后，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，招聘單位視情況有權相應調整開考比例或延長報名時間。

3）安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）發布招聘公告。

2、個人報名

1）應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）進入本項目報名專區，按照提示進行資料提交并完成報名工作。

2）應聘者按照要求如實、正確地填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證（正反面）電子版、畢業證書電子版及相關要求文件的電子版，并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知并修改）。

3）應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試及聘用資格。

3、資格審核

1）資格初審時間：2024年7月25日9:00至2024年7月28日17:00。

2）資格初審方式：網上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核，對有疑問的材料將與考生進行確認，考生應及時關注審核結果，初審通過后按時參與線下復審，未按時間參與復審者視為自動放棄。

3）資格復審時間：2024年7月29日9:00至12:00，13:30至17:00。

4）資格復審方式：線下復審，應聘者需攜帶身份證原件與復印件、畢業證原件與復印件、學信網在線驗證報告原件、工作證明或離職證明（體現一年以上服務行業或圖書館行業工作經驗）前往六安市圖書館五樓讀者活動室7（地址：六安市金安區佛子嶺中路129號六安市圖書館（六安市政府對面））進行，資格復審合格人員發放資格復審合格單。

5）應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

6）通過資格審查后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下載打印筆試準考證。

7）準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）發布的通知，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試，證件不齊不予參加考試。

每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、考試

1）筆試科目為《綜合知識》，主要考察內容：公共基礎知識、時事政治等，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

2）筆試時間：詳見準考證。

3）筆試地點：詳見準考證。

4）筆試結束后將在安徽皖信標準化招聘考試網。（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢筆試成績（保留小數點后兩位）。

5）筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

5、面試

1）根據筆試成績從高到低，按崗位數不超過1：5的比例，確定進入面試環節人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍面試人員名單。

2）面試采取半結構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。

3）面試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

6、初選人員

按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生綜合成績（分值四舍五入保留到小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。如最后一名有多名應聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認。

7、體檢和考察

1）體檢和考察人選按崗位招錄計劃數，在應聘者中依照綜合成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認。對初選人員先進行體檢，后進行背調考察，體檢費用由考生自理。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2）初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯系我公司領取。

四、聘用及管理

1.聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

4. 聘用人員在用工單位（安徽皖新智圖文化產業發展有限公司）不得存在近親屬（近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員），如發現瞞報、漏報將取消應聘資格；如錄用后發現未如實履行說明義務，單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。

五、其他

1.單位可根據實際報名情況確定考試環節或調整考試內容，相關考試組織情況將另發補充公告通知，請各位應聘者關注網站。

2.建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優先聯絡補招。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。