2024年北京昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘15人公告

來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局 2024-07-25 14:23:45

　　昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第三批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員15名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件《昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第三批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法、違紀(jì)行為和其他不良記錄。

　?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（三）招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含定向、委培）的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，戶口不限。

　?。ㄋ模┓潜本┥?024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且符合其他北京市非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)條件。

　?。ㄎ澹┮竽挲g30周歲及以下，即1994年1月1日（含1月1日）以后出生人員。

　?。┓蠎?yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ㄆ撸┱谑茳h紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘，如有發(fā)現(xiàn)立即退回。

　　三、招聘工作程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，招聘單位負(fù)責(zé)崗位資格審查工作，本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位取消應(yīng)聘資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年8月5日（工作日）上午9:00至11:30，下午1:30至4:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1“聯(lián)系信息”欄。

　　3.報(bào)名要求：請(qǐng)考生本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交的材料（請(qǐng)考生根據(jù)招聘崗位的具體要求提供相關(guān)材料）：

　　（1）報(bào)名表一份《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名表需準(zhǔn)確填寫(xiě)信息，并用A4紙打印，貼好近期二寸彩色免冠正面照片；

　?。?）身份證原件、復(fù)印件；

　?。?）家庭戶人員需提交戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)原件及戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件，戶口在集體戶的需提交本人頁(yè)原件、集體戶首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上并加蓋戶籍管理部門公章；

　　（4）符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)）證書(shū)原件和復(fù)印件；

　　（5）其他能夠證明符合崗位要求的材料。

　　審查合格人員名冊(cè)報(bào)名結(jié)束后在昌平區(qū)政府網(wǎng)站公示。

　　（二）面試

　　由各招聘單位組織實(shí)施。

　　1.人員：資格審查合格人員。

　　2.內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式在昌平區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

　　4.面試成績(jī)?cè)诓絽^(qū)政府網(wǎng)站公示；面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。ㄈw檢和考察

　　各崗位根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　1.各招聘單位負(fù)責(zé)體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況，招聘單位可根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需合格。

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　　招聘單位根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昌平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員經(jīng)人力社保部門審批通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。

　　2.資格審查貫穿公招的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，三年內(nèi)不得報(bào)考本系統(tǒng)的任何崗位。

　　3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　?。?）擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

　?。?）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

　?。?）擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或放棄聘用的。

　　（4）擬聘人員不能按時(shí)取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的。

　?。?）辦理聘用手續(xù)前發(fā)現(xiàn)資格審查不符合條件的。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱招聘相關(guān)公示、通知及成績(jī)，因考生自身原因未能參加招聘下一步工作的由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　五、紀(jì)律要求

　　工作人員凡與參加面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實(shí)行回避制度。