2024年湖南漣源市教育系統選調教師218人公告

來源：漣源市人民政府 2024-08-01 11:52:51

　　2024年漣源市教育系統公開選調教師公告

　　根據中共湖南省委組織部、湖南省機構編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務員局《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）等文件精神，結合教育工作需要，現就選調工作有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。采取統一考試，城區義務教育階段學校自主選崗，高中學校定校定崗方式進行。

　　二、選調崗位計劃

　　擬選調教師共218名，其中高中教師30名、初中教師110名、小學教師78名（具體崗位見附件1）。

　　三、選調范圍及對象

　　我市符合選調條件的在編在崗教師。

　　四、選調條件和要求

　　（一）政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，無犯罪記錄。

　　（二）所報學科與所學專業、教師資格證學科或專業技術職稱證學科有一項相符。其中所學專業或教師資格證任教學科為小學教育、初等教育或全科教育的可報考小學階段任一學科崗位。所學專業或教師資格證任教學科為科學、物理、化學、生物、信息技術的，可以報考科學教學崗位。取得其它有效資格等級證書的，可報對應學科。

　　（三）報考小學崗位的教師應具有小學及以上教師資格證，報考初中崗位的教師應具有初中及以上教師資格證，報考高中崗位的教師應具有普通高中及以上教師資格證。

　　（四）在農村學校最低工作年限規定：

　　我市公開招聘教師、“特崗”教師最低工作年限為滿5年、3年；鄉村學校教師評定為特級教師須服務滿5年，基層中小學中級教師職稱的服務期限為4年，基層中小學高級教師職稱的服務期限為5年，基層中小學正高級教師職稱的服務期限為6年；通過資深鄉村教師職稱制度取得基層中小學高級教師職稱的教師，原則上退休前不再調離學校工作；政策性安置到農村學校工作的退役士兵須服務滿5年；定向培養教師在農村學校工作須達到協議規定的最低服務年限；漣源市外調入教師在原工作單位未滿服務期的，參照我市同類別教師最低工作年限規定執行。工作年限計算截止到2024年8月31日。

　　（五）有以下情形之一者不得報考：

　　1.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核有未達到合格等次的人員；

　　2.受黨紀政務處分尚在影響期內或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.法律法規規定的其他不能報考的人員。

　　五、選調程序

　　公開選調工作采取發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、選崗、公示、聘用等程序。

　　（一）發布公告

　　選調公告在漣源市政府門戶網和“漣源教育”微信公眾號予以公布。

　　（二）報名及資格初審

　　1.報名時間：2024年8月3日至2024年8月5日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.報名地點：漣源市教育局四樓會議室。

　　3.報名步驟：

　　（1）報名前掃描報名表上的“報名信息登記”二維碼，如實填寫相關內容并提交（要與報名時提交的紙質報名表內容一致）；

　　（2）報名時持報名表到報名處報名，并提交相關證件、證書原件、復印件；

　　（3 )填寫報名花名冊。

　　缺少其中任何一個步驟，視為無效報名。

　　4.具體要求：

　　（1）城區義務教育階段學校報考人員分學段按學科報名，高中學校報考人員定校定崗報名。每名報考人員在本公告公布的崗位中只能選擇一個崗位報考，且一經填報，不得更改，同時報考兩個及以上崗位的視為無效，取消報考資格。

　　（2）報名時按以下順序提供證書原件、復印件和相關資料審驗：①《2024年漣源市教育系統公開選調教師報名表》（見附件2）；②1寸近期同底免冠彩色半身照片3張（粘貼在報名表上）；③畢業證、教師資格證、專業技術資格證；④同意報考證明（見附件3）、誠信考試承諾書（見附件4）。

　　（3）報名表及提交的所有復印件均須所在單位主要負責人審查后簽署“情況屬實，同意報考”意見并加蓋公章。

　　5.領取筆試準考證時間：2024年8月9日。報考人員憑第二代有效居民身份證到漣源市教育局人事教育股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

　　（三）筆試

　　1.筆試總分為100分，筆試時量120分鐘，筆試成績保留小數點后兩位數。

　　2.筆試內容：高中崗位筆試內容為湖南省現行相應科目的普通高中通用教材內容。初中崗位筆試內容為湖南省現行相應科目的初中和普通高中通用教材內容。小學崗位筆試內容為湖南省現行相應科目的小學和初中通用教材內容。所有選調的音樂、體育、美術、計算機、心理健康崗位均分別為同一套試卷，筆試內容為湖南省現行相應科目的通用教材。

　　3.筆試時間和地點詳見準考證。（初定8月10日，以準考證時間為準）。

　　4.開考比例：選調計劃數與有效報名人數之比原則上不低于1:3，若達不到開考比例，經批準可降低開考比例或核減選調計劃數。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為資格復審對象。

　　5.筆試成績在漣源市政府門戶網和“漣源教育”微信公眾號進行公示。

　　（四）資格復審

　　根據各報考崗位的招聘計劃數按筆試成績排名從高分到低分等額確定擬選調對象進行資格復審，如最后一名擬選調對象成績出現并列時，按以下順序優先確定擬選調對象：①學歷層次高者；②實際教齡長者。

　　由市人社局、市委編辦、市教育局等相關部門對擬選調對象進行資格復審。資格復審包括選調資格條件、遵紀守法、廉政情況等內容。資格復審不合格的，取消擬選調資格。

　　資格復審合格名單在漣源市政府門戶網和“漣源教育”微信公眾號進行公布。

　　（五）選崗（定崗）

　　資格復審合格后，高中學校定校定崗，其他崗位擬選調人員分學段分學科按筆試成績從高分到低分的順序由擬選調人員自主選擇任教學校。未在選崗定崗公告規定的時間和地點進行選崗或定崗的，視為自動放棄。自動放棄選崗或定崗資格出現崗位空缺時，按上述資格復審辦法確定遞補對象，在剩余崗位內選崗。選崗后放棄的，該崗位不遞補。

　　（六）公示

　　擬選調對象選定崗位后，擬選調對象名單在漣源市政府門戶網和“漣源教育”微信公眾號予以公示，接受社會監督。公示期間對發現、舉報且經查實，不符合選調條件或自動放棄的，取消其擬選調資格，該崗位不遞補。

　　（七）聘用

　　經公示無異議后，由用人單位按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，選調教師原則上聘用到選調學校對應學段、學科和崗位，若選調學校對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消選調資格，退回原單位，該崗位不遞補。一經聘用，在所聘學校從事教育教學工作不得少于3年。

　　六、組織領導

　　本次選調教師工作在漣源市教育系統公開選調教師工作領導小組的統一領導下，由漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局、漣源市委機構編制委員會辦公室具體負責選調工作的組織實施，全程接受漣源市紀委監委派駐市教育局紀檢組監督。

　　七、其他事項

　　（一）本次公開選調過程中各階段時間安排及相關通知等事項，在漣源市政府門戶網和“漣源教育”微信公眾號公告，報考人員需及時查看網站。因報考人員不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加選調工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

　　（二）報考人員須保持通訊暢通。通訊方式如有變更，需主動告知漣源市教育局人事教育股。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　（三）擬聘人員在收到通知后15天內未到選調單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。

　　八、紀律要求

　　（一）報考人員要嚴格遵守選調紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，不得弄虛作假。凡在公開選調過程中發生違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。報考人員需誠信參考，凡進入選崗環節，本人無特殊情況自動放棄的，今后5年內不得參加漣源市教育局組織的任何選調考試。

　　（二）報考人員所在單位主要領導要嚴格把好審查關，認真審查報考人員證件、資格和資料，確保其真實、準確，慎重簽署審查意見，不符合條件的不得簽署“情況屬實同意報考”意見。如單位在審查過程中不負責任、弄虛作假，將追究單位相關人員責任。

　　（三）回避制度參照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和上級有關文件要求執行。

　　九、本公告由漣源市教育系統公開選調教師領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：

　　漣源市教育局人事教育股（0738-4451826）

　　漣源市人社局事業單位人事管理股（0738-4439572）

　　舉報電話：

　　漣源市紀委監委駐市教育局紀檢組（0738-4451178）

　　附件：

　　1.2024年漣源市教育系統公開選調教師崗位計劃一覽表

　　2.2024年漣源市教育系統公開選調教師報名表

　　3.同意報考證明