2024年江蘇連云港市教育局部分直屬學校招聘校醫7人公告

來源：連云港市教育局 2024-08-01 16:45:57

　　2024年連云港市教育局部分直屬學校公開招聘校醫公告

　　為更好地服務學校教育教學工作，提高學校師生的健康水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，連云港市教育局部分直屬學校決定面向社會公開招聘7名編制內校醫。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2024年連云港市教育局部分直屬學校公開招聘校醫崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網（http://jyj.lyg.gov.cn）查詢、下載。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行。

　　（二）具備崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年8月12日至2006年8月14日之間出生）。

　　（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由連云港市教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

　　（四）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　　（五）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　三、報名事項

　　報名及資格審核由招聘單位及連云港市教育局負責。

　　（一）報名方式、時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、資料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。應聘人員須在規定時間內按要求在報名平臺填寫報名信息，上傳本人有效期內的居民身份證、學歷學位證書、醫師資格證書、醫師執業證書及招聘崗位所需的其他證明等附件材料。

　　報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“市教育系統”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）

　　1.報名時間：2024年8月12日9:00－8月14日16:00。

　　2.資格初審時間：2024年8月12日9:00－8月15日16:00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年8月12日－8月16日每天的9:00－16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年8月12日－8月16日每天的9:00－18:00。

　　5.繳費確認時間：2024年8月12日9:00－8月17日12:00。

　　對應聘崗位要求的專業、學歷和其他招聘條件等信息需要咨詢時，請應聘人員撥打《崗位表》中的咨詢電話。

　　技術服務咨詢：0518-85822179（受理涉及網報系統使用、打印準考證等技術保障問題）。

　　（二）網上確認

　　1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員等有關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢招聘單位資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯系方式見《崗位表》。

　　2.通過資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費90元/人。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結束后5個工作日內可憑相關單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處（連云港市海州區蒼梧路23號403辦公室）辦理減免手續，退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，繳費成功后不退還報名費。

　　4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

　　（三）開考比例

　　各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年8月19日09:00-12:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。

　　（四）網上打印準考證

　　報名成功人員須在2024年8月20日9:00起登錄報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市教育局組織人事處聯系，聯系電話：0518-85822179。

　　（五）報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

　　3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱“身份證”）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港教育網公布，請應聘人員及時關注。

　　（六）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2024年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位及連云港市教育局將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

　　2.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　3.　2025年2月14日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行，由連云港市教育局統一組織。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容重點考察應聘人員的醫學專業知識及學校衛生保健工作實務等。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間和地點詳見準考證。

　　3.應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試滿分100分，合格分數線為60分。筆試成績以百分制的形式在連云港教育網公布，應聘人員可憑準考證查詢。

　　（三）資格復審

　　1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在5:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

　　2.資格復審工作由連云港市教育局負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件。資格復審時間、地點另行通知。

　　3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

　　4.資格復審不合格的，取消技能測試資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消技能測試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的連云港市教育局陳述申辯。

　　通過資格復審人員名單將在連云港教育網公布。

　　（四）技能測試

　　1.技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能（詳見《崗位表》），技能測試滿分100分，合格分數線為60分。技能測試成績將由現場工作人員通知應聘人員。

　　2.技能測試時間和地點另行通知，未在指定時間和地點參加技能測試的應聘人員，視為自動放棄技能測試資格。

　　（五）面試

　　1.技能測試結束后，在技能測試成績合格人員中，根據折合成績（筆試成績×30%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數），從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定進入面試人選（末位成績并列的，一并參加）。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，主要對應聘人員分析問題、處理問題、思維應變及語言表達等方面進行考量。面試總分100分，面試合格分數線為60分，面試成績由現場工作人員通知應聘人員。

　　3.面試時間和地點另行通知，未在指定時間和地點參加面試的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

　　（六）總成績計算

　　總成績＝筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。

　　五、考察體檢

　　考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據各招聘崗位擬招聘的人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，技能測試成績高者參加考察體檢，如技能測試成績仍相同，由連云港市教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、公示

　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港教育網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經連云港市教育局同意后，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　七、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

　　被聘用人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　八、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　九、監督和舉報