2024年江蘇南通如東縣教育體育局直屬事業單位選調16人公告

來源：如東教育體育信息網 2024-08-02 09:08:27

　　2024年如東縣教育體育局直屬事業單位公開選調工作人員公告

　　為進一步優化縣教育體育局工作人員隊伍結構，增強隊伍活力，建設高素質、專業化人才隊伍，經研究決定，現面向本縣教育體育系統在編在崗教師公開選調16名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調崗位

　　具體崗位要求見《2024年如東縣教育體育局直屬事業單位公開選調工作人員崗位簡介表》（附件1）。

　　二、選調范圍及條件

　　（一）遵紀守法，品行端正，團結協作，作風嚴謹，身體健康，有良好的職業素養，參加工作以來未受過黨紀政紀處分或刑事治安處罰，近5年年度考核均為合格（含見習期、試用期不定等次）及以上等次。

　　（二）系本縣教育體育系統在編在崗人員，須在本縣基層事業單位在編工作滿5年及以上（以上時間計算至2024年8月）。

　　（三）1979年1月1日以后出生，其中02、03、04、05崗位，具有高級專業技術職稱的男性可放寬至1974年1月1日以后出生。

　　（四）符合選調崗位要求的其他相關條件。原工勤崗位人員報考的，必須符合報考崗位轉崗聘用的相關條件。

　　（五）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

　　涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　（一）報名和資格審查

　　本次選調根據選調范圍和條件，選調公告發各縣直學校和各鎮（區、街道）教育聯絡組（以下簡稱“單位”），請各單位根據選調條件通知到相關人員，并積極動員報名。各單位須將選調工作精神確保傳達到位。

　　本次選調采取現場報名方式，每人限報一個崗位。請報名者攜帶下列材料于2024年8月5日至2024年8月6日（上午8:30~11:30；下午14:30~17:00）至如東縣教育體育局人事與師資科407室。

　　報名材料：①本人填寫簽名、單位審核蓋章的《2024年如東縣教育體育局直屬事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2）一份；②本人2寸近期正面免冠彩色照片2張，二代有效居民身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、專業榮譽證書、近五年年度考核表、工作以來榮譽證書以及其他能反映本人工作實績和能力的佐證材料（原件和各一份復印件，復印件經單位審核確認后蓋章，然后按報名表所填內容先后順序整理裝訂）。

　　報名資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　本著“好中選優，優中選強”的原則，報名人數與崗位計劃達到2︰1方可進行選拔。報名結束后，報考同一崗位的報名人數與選調人數不足2：1的，則相應核減或取消該崗位的選調人數。核減或取消崗位情況在如東教育體育信息網、如東人才網公告。

　　（二）選拔辦法

　　采取筆試（崗位9、11、12、13崗位技能測試代替筆試）、適崗評價、面試相結合的辦法進行選拔。總成績由筆試、適崗評價、面試組成，總分100分（保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入），三項權重分別為30%、30%、40%。

　　1.筆試。筆試主要考查公共基礎知識、教育法律法規政策等，閉卷，分值100分。考試時間：2024年8月10日上午9：00-10：00。考試地點：如東縣友誼路小學（如東縣掘港街道友誼西路26號）。報名者持本人身份證提前15分鐘進入考點參加筆試。

　　2.適崗評價。適崗評價由資格材料、實績材料和民意測評組成，總分100分（保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入），三項權重分別為30%、50%、20%。

　　3.面試。采用結構化面試形式，準備時間15分鐘，面試時間15分鐘。面試人員的確定：根據筆試（技能測試）的成績，從高分到低分按選調計劃數的3倍確定參加面試人員（不足3倍的，按實確定），入圍面試人員由局人事與師資科于8月10日中午負責通知。參加面試人員持身份證于2024年8月10日下午2：00前至如東縣友誼路小學報到。

　　（三）考察

　　面試結束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調人數1︰1的比例確定考察人選（末位出現同分，一并進入考察）。

　　1.人選考察。如東縣教育體育局對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與選調崗位相關的業務能力和工作實績，核實選調人員資格條件等。

　　2.民意測評。由如東縣教育體育局組建工作組至入圍的人員工作單位開展，所在單位中層以上領導、同年級學科組同事代表、同班級同事代表等參加，參測人數一般不少于30人（少于30人的小規模學校全員參加）。

　　縣教育體育局在公告選調人數范圍內，根據考察結論確定擬調初步人選提交縣教育體育局黨組會討論研究后，報縣人社局。

　　（四）公示、辦理相關手續及注意事項

　　根據考察情況由如東縣教育體育局按選調崗位計劃初步確定擬選調人選，報縣人社局對擬選調初步人選進行研究，確定選調擬定人員。選調擬定人員名單在如東教育體育信息網、如東人才網公示5個工作日無異議后，辦理調動、聘用等相關手續。選調人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，調回原單位工作。

　　辦理正式調動后，選調人員身份性質不發生改變，原有職務自然免除。

　　以鄉村學校標準評聘中小學（幼兒園）中、高級職稱且獲評職稱后未在鄉村學校服務滿5年的，調動后將降等聘用。以基層事業單位定向評價獲評專業技術職務資格的人員調動后，按定向評價獲評高一級專業技術職務資格前的崗位等級聘任。

　　（五）遞補

　　在考察、公示和調動過程中，因下列情形導致選調崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　1.報考人員考察不符合要求的；