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2024年江西南昌市東湖區(qū)廉政教育中心選調(diào)公告

來(lái)源:東湖區(qū)人民政府 2024-08-02 11:11:24
  南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市東湖區(qū)廉政教育中心干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,決定面向全省(南昌市域以外)公開(kāi)選調(diào)工作人員。為切實(shí)做好選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選調(diào)人數(shù)及職位
 
  南昌市東湖區(qū)廉政教育中心工作人員共5名,具體職位見(jiàn)《南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
 
  二、選調(diào)范圍和報(bào)考資格條件
 
  (一)選調(diào)范圍
 
  江西省范圍內(nèi)(南昌市域以外)在編在崗的事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。2006年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的,必須是經(jīng)過(guò)市級(jí)以上組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)的人員;“三支一扶”“大學(xué)生村官”等渠道進(jìn)入事業(yè)單位的人員均可報(bào)考。
 
  (二)報(bào)考資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
 
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
 
  3.35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生);
 
  4.具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月1日,含試用期);
 
  5.近3年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷2年的,近2年年度考核須均為合格(稱(chēng)職)及以上等次,試用期考核合格的視為合格(稱(chēng)職)等次;
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;
 
  8.符合任職回避規(guī)定;
 
  9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
 
  10.承諾在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。
 
  具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;
 
  6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  7.尚在試用期的;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、選調(diào)工作程序
 
  本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,(委托第三方機(jī)構(gòu))按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、考察、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
 
  (一)信息發(fā)布
 
  本次選調(diào)信息在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)(dhq.nc.gov.cn)網(wǎng)站、江西人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)(https://jxrcrsksta.com/)網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布。請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式
 
  采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年8月1日9:00至8月14日17:00止。
 
  3.報(bào)名步驟
 
  (1)報(bào)考人員登錄選調(diào)報(bào)名網(wǎng)站“江西人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)”(https://jxrcrsksta.com/),注冊(cè)、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料,誠(chéng)信報(bào)考。
 
  (2)報(bào)考人員登錄后,上傳近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)。
 
  (3)自行下載《南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)、《同意報(bào)考證明》(附件3)、《個(gè)人承諾書(shū)》(附件4)并如實(shí)填寫(xiě)。手寫(xiě)簽名、蓋章后上傳為附件。
 
  (4)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員上傳的材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員資格初審合格后,即為報(bào)名成功。
 
  (5)未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。
 
  4.報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,則對(duì)招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減。核減具體情形另行公告。
 
  5.報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,凡是弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
 
  6.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
 
  (三)面試
 
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總分為100分,內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
 
  3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成的,需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試得分=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數(shù)。
 
  修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分),面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。
 
  4.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈筆試人員,進(jìn)行資格審查。如遇末位同分情況,一并入闈筆試。
 
  (四)資格審查
 
  區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)資格審查復(fù)審,區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查復(fù)核。在筆試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,且資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  資格審查需提供以下資料:
 
  1.有效居民身份證原件、復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印一份);專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份;
 
  2.所在單位、主管部門(mén)和組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件(參見(jiàn)附件3);
 
  3.《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件;
 
  4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等渠道進(jìn)入的報(bào)考人員,須提供相應(yīng)資料。“三支一扶”進(jìn)入人員需提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生村官”須提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明、個(gè)人考核服務(wù)期滿(mǎn)后的安置表等材料。
 
  5.近3年《事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)年度考核登記表》或《公務(wù)員年度考核登記表》(《參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復(fù)印件;
 
  6.近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;
 
  7.下載并打印《南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,一式兩份)、《個(gè)人承諾書(shū)》(附件4),均需據(jù)實(shí)填寫(xiě)并手寫(xiě)簽名;
 
  8.報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:黨員證明等);
 
  9.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。
 
  以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門(mén)蓋章,并注明“與原件一致”。
 
  資格審查合格的,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。將入闈筆試人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)和江西人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站公布。如考生自愿放棄筆試的,須在筆試前3日提出書(shū)面申請(qǐng)。如出現(xiàn)因取消或放棄資格產(chǎn)生筆試人員空額后,不滿(mǎn)足1:3比例要求的情況,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇同分情況,一并遞補(bǔ);如無(wú)遞補(bǔ),直接開(kāi)考。如選調(diào)職位無(wú)人符合條件,則取消該選調(diào)職位。
 
  (五)筆試
 
  1.筆試科目為一門(mén),總分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。考試不指定范圍、不指定參考書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
 
  3.綜合總成績(jī)計(jì)算方式
 
  按照面試成績(jī)占50%、筆試成績(jī)占50%計(jì)算考生綜合總成績(jī)(考生綜合總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合總成績(jī)均采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  4.確定參加考察對(duì)象
 
  根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和綜合總成績(jī)從高分到低分的順序,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)差額2人確定考察對(duì)象。如遇末位同分情況,一并入闈考察。
 
  (六)考察
 
  考察工作由東湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。考察組將查閱干部人事檔案,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,特別是重點(diǎn)考察了解政治素質(zhì)、綜合能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)等方面,并與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行綜合研判。考生在考察前需書(shū)面承諾在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。自愿放棄考察的,須提出書(shū)面申請(qǐng),按照該職位綜合總成績(jī)從高分到低分順次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入考察,如遇同分情況,一并入闈考察;如選調(diào)職位無(wú)考察人選,則取消該選調(diào)職位。
 
  區(qū)紀(jì)委監(jiān)委綜合考察情況,結(jié)合職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論形成選調(diào)情況報(bào)告,確定擬選調(diào)人選。南昌市東湖區(qū)廉政教育中心公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)東湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委提出的用人意見(jiàn),審議確定擬選調(diào)人選。對(duì)于經(jīng)集體討論,認(rèn)為無(wú)合適人選的,可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。
 
  (七)體檢
 
  體檢由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),安排到具備體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
 
  因體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格,由此產(chǎn)生的缺額遞補(bǔ)一次,此后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
 
  (八)公示
 
  擬選調(diào)人員名單在南昌市東湖區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。
 
  (九)聘用
 
  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按公布的選調(diào)職位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇,原任職務(wù)或職級(jí)高于錄用職位的,按照選調(diào)職位定級(jí)。
 
  (十)其他事項(xiàng)
 
  1.東湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作全程監(jiān)督,并受理選調(diào)工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序。
 
  2.選調(diào)公告由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由東湖區(qū)廉政教育中心公開(kāi)選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
  報(bào)考政策咨詢(xún)電話:0791-87838125(南昌市東湖區(qū)紀(jì)委)、0791-87838353(南昌市東湖區(qū)人社局)
 
  報(bào)名技術(shù)支持電話:0791-86660579 、0791-86398193
 
  監(jiān)督電話:0791-87838370
 
  (以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)
 
  附件:1.南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
 
  2.南昌市東湖區(qū)廉政教育中心2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
 
  3.同意報(bào)考證明
 
  4.個(gè)人承諾書(shū)
 
  南昌市東湖區(qū)廉政教育中心公開(kāi)
 
  選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年8月1日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)