武漢警官職業(yè)學院公開招聘專任思想政治理論課教師公告

 

　　武漢警官職業(yè)學院是經(jīng)湖北省人民政府批準，教育部備案的省屬全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是全國政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點院校、全國“職業(yè)院校服務全民終身學習項目”實驗校、教育部“1+X”證書制度首批試點院校、教育部“ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”首批合作院校、湖北省“雙高計劃”高水平專業(yè)群A檔立項建設單位、湖北省人民政府服務外包人才培養(yǎng)（培訓）基地、湖北省高校黨建工作試點院校、湖北省便捷招錄司法行政系統(tǒng)人民警察定點院校。學校植根司法行政行業(yè)，立足“警”字專業(yè)，不斷優(yōu)化布局調整，現(xiàn)有7個專業(yè)群，28個專業(yè)，其中國家骨干專業(yè)1個，省級特色專業(yè)4個，司法類國家控制專業(yè)（警察專業(yè)）7個。為推進我校教育事業(yè)發(fā)展，加強教師隊伍建設，擬面向社會公開招聘武漢警官職業(yè)學院非編專任教師8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象及人數(shù)

 

　　招聘對象應符合應聘崗位條件和要求，本次招聘武漢警官職業(yè)學院非事業(yè)編制思想政治理論課教師8名。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

 

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業(yè);

 

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

 

　　5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

 

　　6.崗位要求的其他條件。

 

　　(二)具體條件

 

　　1.政治面貌為中共黨員，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德品行。

 

　　2.具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡不超過35周歲（1989年8月1日以后出生）。具有高校教師資格證或講師職稱者年齡可放寬至40歲以下（1984年8月1日以后出生）。

 

　　3.專業(yè)要求：馬克思主義理論類、政治學類、哲學類等相關專業(yè)。

 

　　4.有思政課教學經(jīng)歷或有教學競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　(三)有下列情形之一的，不受理應聘：

 

　　1.受到黨紀、政紀處分或行政處罰、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

 

　　2.因涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

 

　　4.原工作(聘用)單位不同意報考的;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.在校學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考;

 

　　7.有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

 

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

 

　　三、工作職責與內(nèi)容

 

　　1．遵守武漢警官職業(yè)學院教師教學規(guī)范和馬克思主義學院有關教學、管理規(guī)定。

 

　　2. 武漢警官職業(yè)學院實行警務化管理，本次招聘的專任教師須承擔不少于一年的輔導員工作，遵守學院輔導員的相關管理規(guī)定。

 

　　3.承擔學院安排的各類思政課程的教學工作，每年完成教學工作量300學時以上，并完成課程實踐教學任務。

 

　　4.完成專業(yè)相關科研、教研及課程建設方面的任務。

 

　　5.參加政治學習、科研教研會議以及教研室活動等。

 

　　6.參與或指導學生參加各類技能競賽，參與社會實踐等人才培養(yǎng)工作。

 

　　7.完成學院交辦的其他任務。

 

　　四、聘期與相關待遇

 

　　聘期3年，考核合格可續(xù)聘。待遇按學校有關聘用人員規(guī)定執(zhí)行，具體面議，含五險一金。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

 

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月10日17點止，資格審查和考核時間另行通知。

 

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員填寫《武漢警官職業(yè)學院非事業(yè)編制工作人員報名表》（附件1），連同資格審查所需材料一并發(fā)送至郵箱：626034850@qq.com（郵件標題注明：2024年應聘非編專任教師+本人姓名+畢業(yè)院校）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查所需材料。報名表、本人簡歷、有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、職稱證、獲獎證書及科研成果證明材料等；上述材料掃描或拍照后按報名方式所列要求發(fā)送至指定郵箱。

 

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風行為，取消其考試或聘用資格。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。聯(lián)系人：張老師，電話：18571571849。

 

　　六、考核方式

 

　　1.由學校組織考核組，采取自我介紹、試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進行考核面試。

 

　　2.試講內(nèi)容由學院根據(jù)崗位需求設置，試講時間15分鐘。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達到合格線的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.若同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同的情況時，由學校組織加試，加試成績高者排名在前。加試時間和地點另行通知。

 

　　七、體檢、考察

 

　　(一)體檢

 

　　1. 按招聘崗位計劃數(shù)面試成績前8名，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢在指定的湖北省三甲醫(yī)院進行檢查，費用由考生自理。

 

　　3. 體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準，學校或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)學校同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

　　4.應聘者須認真完成全部體檢項目。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

 

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