2024年河南大學專職輔導員(博士)招聘12人公告

來源：河南大學人事處 2024-08-05 14:15:47

　　河南大學2024年專職輔導員(博士)招聘公告

　　為進一步加強學生思政教育和管理工作，打造一支高素質思想政治工作隊伍，根據我校輔導員隊伍建設需要，現面向社會公開招聘專職輔導員12名（博士）。有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應聘人員須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.中國共產黨黨員（含預備黨員）；

　　3.具有良好的政治素養和道德品質，遵紀守法，未受過任何處分；熟悉學生工作特點，熱愛學生輔導員工作，有較強的責任心和奉獻精神，愿意在輔導員工作崗位上連續工作4年以上（原則上入職后需至少完整帶滿一屆學生）；

　　4.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現代化辦公技術；在本科或研究生階段有主要學生干部工作經歷或輔導員工作經歷優先；

　　5.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件；

　　6.具有博士研究生學歷學位的優秀畢業生，包括2023屆博士畢業生和2024年7月31日之前畢業的2024屆博士畢業生（以畢業證書上的時間為準）、博士后出站人員、符合條件的國（境）外留學歸國博士畢業生及博士后出站人員；

　　7.年齡原則上不超過35周歲（1989年8月1日及以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、招聘程序

　　（一）網上報名

　　自招聘公告發布之日起，凡符合條件者可將有關材料電子版發送到指定郵箱：henufdyzp@163.com，郵件主題：姓名+應聘專職輔導員（博士）。報名截止時間為2024年8月13日。

　　應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

　　1.《河南大學招聘專職輔導員（博士）報名登記表》(本人簽字后掃描為一個PDF文檔）（見附件1）；

　　2.個人求職簡歷（無模板，一個PDF文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經歷；

　　3.個人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

　　4.身份證（正反面掃描為一個PDF文檔）；

　　5.本科畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書》（掃描為一個PDF文檔）；

　　6.碩士研究生畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書》（掃描為一個PDF文檔）；

　　7.博士畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書》（掃描為一個PDF文檔）；

　　8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個PDF文檔）（見附件2）；

　　9.所在黨組織出具的本人思想品德鑒定意見（見附件3，掃描為一個PDF文檔）；

　　10.主要學生干部經歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個PDF文檔）；

　　11.學習、工作期間校級及以上相關獲獎證書和榮譽證書（掃描為一個PDF文檔）；

　　12.輔導員崗位職業經歷或三支一扶、西部計劃、服兵役等經歷者，需另提交證明（掃描為一個PDF文檔）；

　　13.其他相關證明材料（掃描為一個PDF文檔）。

　　以上材料按照編號順序排列；材料1-9必備，提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

　　（二）資格審查

　　資格審查分為資格初審和現場資格確認。初審通過者，須攜帶上述報名材料原件和復印件（學校留存）到校進行現場資格確認，具體時間和有關要求另行通知。不按要求到現場進行資格確認者視為自動放棄。

　　資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應聘及聘用資格。

　　（三）面試

　　面試滿分100分，面試環節全程錄音錄像。面試采用現場方式進行，整場面試結束后當天公布成績，成績低于60分者不予聘用。

　　面試成績即為總成績。

　　（四）體檢和考察

　　體檢由學校統一組織，費用自理。體檢前，進行心理健康水平測試。根據考試總成績和心理健康測試情況，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人才人事部網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，經學校研究決定是否按應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格和心理健康人員由我校對其政治表現、品德素養等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的經學校研究后可遞補。

　　（五）公示和聘用

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示，公示無異議后，報省人力資源和社會保障廳審核備案，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

　　三、聘后待遇

　　（一）納入事業編制；

　　（二）提供15萬元博士安家費；

　　（三）工資待遇按河南省事業單位有關規定執行；

　　（四）符合條件者可個人申請享受鄭州市“黃河人才計劃”補貼待遇。

　　四、注意事項

　　（一）學校人才人事部網站為本次招聘信息發布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

　　（二）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　（三）擬聘用人員須在規定時間內辦理入職手續。逾期未報到的、不服從學校工作安排的，不予聘用。