為滿足事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）文件精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。特制定簡(jiǎn)章如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。本次招聘由中共沁陽(yáng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、各主管局委及用人單位共同組織實(shí)施。

 

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體招聘崗位要求、條件和人數(shù)等相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件1。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

 

　　（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

 

　　3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　4、符合崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件（見(jiàn)附件1）。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

 

　　1、受過(guò)刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的。

 

　　2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員。

 

　　5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通全日制高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　6、服務(wù)期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”大學(xué)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師等。

 

　　7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　8、沁陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

 

　　9、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　1、本次招聘按崗位報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間。在職人員報(bào)考需在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間,并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。在職人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立固定勞動(dòng)關(guān)系的人員。

 

　　3、“年齡”表述中的“*年*月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　4、《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國(guó)家統(tǒng)招生，本科及以上的需取得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　5、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

 

　　6、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

 

　　7、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

 

　　8、專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行（具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件3）。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，由用人單位及其主管部門綜合研判是否符合崗位要求。

 

　　四、招聘辦法和程序

 

　　本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

 

　　考生于2024年8月13日8：00至8月15日17：00期間登錄沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn/），點(diǎn)擊“沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名”。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

 

　　報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　　報(bào)考者須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

 

　　報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問(wèn)的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢（見(jiàn)附件1）。

 

　　（二）報(bào)名資格初審

 

　　本次招聘，報(bào)名資格審查由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位于考生提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)考生的報(bào)名信息和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見(jiàn)，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。

 

　　??報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其它崗位。因報(bào)考資料不全或上傳照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或更改并按要求重新提交信息。

 

　　2024年8月15日17:00以后不再接受報(bào)名、信息修改、照片上傳、改報(bào)類別和崗位，請(qǐng)考生注意截止時(shí)間。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過(guò)資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2024年8月16日16:00期間通過(guò)原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份，以備面試資格審查時(shí)使用。

 

　　建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可享受減免筆試考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后于2024年8月16日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科（沁陽(yáng)市建設(shè)北路33號(hào)）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù),并提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交貧困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證（原件和復(fù)印件）。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，筆試考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

 

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，于2024年8月22日8:00至8月24日8:30登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙、激光打印）。逾期未打印者視為放棄。

 

　　（五）報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　1、證件要求：報(bào)名參加考試時(shí)使用的身份證（臨時(shí)身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生妥善保管。

 

　　2、比例要求：通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與招聘崗位人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，應(yīng)聘考生可于取消崗位公布后至8月19日17∶00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其它符合條件的崗位。逾期不報(bào)和未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

 

　　3、政策加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考者，于報(bào)名成功后至2024年8月16日16：00前到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓人力資源管理與任免獎(jiǎng)勵(lì)科（沁陽(yáng)市建設(shè)北路33號(hào)）提交有關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復(fù)印件；③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；④《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件；②本人入伍通知書原件、復(fù)印件；③本人退伍證原件、復(fù)印件；④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；⑤《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（附件2）。

 

　　（六）資格審查

 

　　本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

 

　　（一）筆試

 

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　???參加筆試需攜帶有效身份證（臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》，缺一不得參加筆試。

 

　　2、筆試內(nèi)容

 

　　（1）報(bào)考沁陽(yáng)市紀(jì)委廉政教育中心崗位的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，滿分均為50分，總計(jì)100分。

 

　　（2）報(bào)考沁陽(yáng)市融媒體中心崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，滿分均為50分，總計(jì)100分。

 

　　（3）報(bào)考沁陽(yáng)市高級(jí)中學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》60分，總計(jì)100分。

 

　　3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。筆試成績(jī)?cè)谥付üぷ骶W(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　4、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，未達(dá)到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試資格確認(rèn)人員，筆試成績(jī)低于50分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查詢，避免貽誤。

 

　　（二）面試

 

　　1、面試資格確認(rèn)。

 

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中因考生放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

 

　　（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份（其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件）。

 

　　（2）《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)。

 

　　（3）在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件一份（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）。

 

　　2、面試形式和內(nèi)容

 

　　（1）報(bào)考沁陽(yáng)市紀(jì)委廉政教育中心崗位和沁陽(yáng)市融媒體中心203、204崗位的面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

 

　　（2）報(bào)考沁陽(yáng)市融媒體中心201、202崗位的面試內(nèi)容為新聞播報(bào)（3分鐘以內(nèi)）、節(jié)目主持（5分鐘以內(nèi)）、才藝展示（自備展示工具，2分鐘以內(nèi)）三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

 

　　（3）報(bào)考沁陽(yáng)市高級(jí)中學(xué)崗位的面試形式為模擬作課（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式）和答辯；模擬作課的備課時(shí)間為30分鐘，課程范圍為高中各科高一必修新教材，教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

 

　　考生面對(duì)評(píng)委模擬作課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，作課過(guò)程中，考生可使用備課教材和在備課室準(zhǔn)備的講稿。作課結(jié)束后，每個(gè)考生回答兩個(gè)問(wèn)題，內(nèi)容為《教育理論》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等），時(shí)間為5分鐘。

 

　　3、總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　　報(bào)考沁陽(yáng)市紀(jì)委廉政教育中心崗位和沁陽(yáng)市融媒體中心203、204崗位的考試總成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

 

　　報(bào)考沁陽(yáng)市融媒體中心201、202崗位和沁陽(yáng)市高級(jí)中學(xué)崗位的的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。

 

　　總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示。

 

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試時(shí)如有缺考人員造成招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢，面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

　　六、體檢

 

　　1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同，則加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

 

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

 

　　3、體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及其他相關(guān)材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　考察內(nèi)容主要包括考生檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪等方面，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

 

　　此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），新聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為3年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

 

　　九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　十、有關(guān)事宜

 

　　（一）沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　（二）本簡(jiǎn)章發(fā)布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其他單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

 

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）本簡(jiǎn)章由中共沁陽(yáng)市委組織部和沁陽(yáng)市人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0391-2102823（市人社局）

 

　　監(jiān)督電話：0391-2102800（沁陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　附件1：《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

 

　　附件2：《沁陽(yáng)市2024年市直和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》

 

　　附件3：報(bào)考專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月2日