2024年黑龍江哈爾濱金融學院招聘15人公告
來源:黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺
2024-08-05 14:20:37
哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員公告
一、學校簡介
哈爾濱金融學院,隸屬黑龍江省教育廳,公益二類,按正廳級事業單位管理。主要職責任務:承擔本專科層次普通高等學歷教育工作,承擔科學技術研究工作,并為社會提供相關服務。學校簡介詳見哈爾濱金融學院主頁(http://www.hrbfu.edu.cn/)
二、招聘崗位及名額
招聘人數詳見附件1-《哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有適應高等院校工作需要的政治素質和文化素養。
2.具有堅定的政治方向和理想信念,全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略,有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業,潛心育人,甘于奉獻,具有強烈的事業心和責任感。服從組織安排,有團隊意識和團結協作精神。具有優秀的創新能力與發展潛力,具備崗位所需要的業務素質和職業能力。
4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行崗位職責的身體條件,能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.遵紀守法,具有較強的紀律觀念和規矩意識。具有良好的品行和職業道德,為人正直,作風正派,廉潔自律。
6.應聘者年齡要求:輔導員崗位:中共黨員(含預備黨員)。年齡計算截止時間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生);教師及專業技術崗位:年齡計算截止時間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生),具備博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲及以下(1983年8月5日及以后出生);管理崗位:年齡計算截止時間為2024年8月5日,一般為30(含)周歲及以下(1993年8月5日及以后出生)。
7.應聘者須具備報名崗位所需求的學歷、學位等其他條件,詳見招聘計劃表。
8.應聘者須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證和學位證,國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。不能按期取得學歷學位的,則取消錄用資格。
9.應聘人員只允許報考一個崗位。
(二)下列人員不得報名
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
2.現役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。
7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、待遇
落實事業編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
博士人才按照《哈爾濱金融學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)》(哈金院〔2022〕96號)落實事業編制,發放安家費、人才津貼,提供科研啟動金,享受相應的人才待遇等,學校為住房困難人員提供周轉房。
五、招聘程序
(一)報名
1.采取網絡郵件報名方式,不接受其他方式報名。報名時間為2024年8月12日至8月18日(報名之日起接受電話咨詢和報名郵件)。
2.應聘人員在規定的時間報名,需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位編號+所學專業+碩士/博士”)
(1)哈爾濱金融學院應聘人員登記表(附件2)(Word格式)。
(2)哈爾濱金融學院應聘人員信息統計表(附件3)(Excel格式)。
(3)哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表(附件4)(加蓋公章后掃描件)。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士、博士各階段的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》;國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
(6)科研成果材料,其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
(7)黨員身份證明(有中共黨員條件的崗位提供)。
(8)職稱證書原件。
(9)工作經歷證明:崗位要求工作經歷的須提供勞動合同和養老保險繳費明細單等。
(10)少數民族輔導員崗位須提供戶口原件及復印件。
(11)應聘崗位所需的其他材料。
(二)資格審查
報名結束后,學校對應聘人員進行資格審查,通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。
(三)現場確認
現場確認時間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學院官網通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時發布。請應聘人員及時關注!現場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份。現場確認后,各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。
同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1,如果達不到規定的報名比例,將減少崗位招聘人數或取消該崗位。少數民族輔導員和檔案專業技術人員為我校急需、緊缺崗位,如報名人數與招聘人數之比低于3:1,可降低為2:1比例,同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環節。崗位調整計劃在學校官網進行公告。
(四)考試
考生需進行筆試和面試。
筆試時間為2024年8月25日。
面試時間為2024年8月31日。
具體通知將在哈爾濱金融學院官網通知公告欄及“人才招聘”專欄(https://rsc.hrbfu.edu.cn/)同時發布,請應聘人員及時關注!
1.筆試。由學校統一組織。筆試為閉卷考試,采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。筆試成績從高到低排序,根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;未達到比例,經學校研究決定,可適當降低比例。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。
符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)、優秀村(社區)黨組織書記等享受筆試政策性加分人員,應在報名填報信息時如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年7月31日(含)。(具體提交材料見附件5)。
2.面試。由學校統一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結合的方式,重點考察應聘人員的從教素質、專業知識、科研創新能力和授課技能等;其他崗位采取結構化面試,重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。
面試采取百分制計分方式,成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分數在60分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
3.考試總成績。考試總成績以百分制計算。總成績按照所占比例先折合后再進行匯總,均保留到小數點后兩位。如總成績出現并列,以面試成績高者優先。考試總成績在學校網站予以公布。
總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
(五)體檢與考核
1.學校對面試通過的應聘人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進行考核,主要對思想政治表現、道德品質、工作實績等方面進行考察,對人事檔案進行審查,并對應聘資格條件進行復查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的,可根據綜合成績由高到低遞補錄用。
(六)公示及聘用
根據考試、體檢和考核結果,學校研究確定擬錄用人員,在學校網站公示7個工作日。公示期滿無異議,上報省人力資源和社會保障廳備案,之后辦理聘用手續,簽訂聘用合同。
六、相關說明
(一)新錄用人員未在規定時間內到校辦理相關錄用手續的,取消錄用資格。
(二)新錄用人員在正式辦理報到手續時,需提供本、碩、博畢業證、學位證書原件及復印件,按時轉遞人事檔案,否則不予錄用。
(三)留學回國人員辦理報到手續時,需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案,否則不予錄用。
(四)新錄用人員實行試用期制度,試用期為6個月(應屆畢業生為1年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用。實行“師德一票否決”,試用期間如出現違反師德師風行為者,予以解聘。
(五)凡在公示期、考核及試用期內,檔案審查過程中發現有弄虛作假行為或不符合相關規定及錄取原則的,取消錄用資格。
(六)應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,須在《哈爾濱金融學院應聘人員信息統計表》(附件3)中填寫清楚;與應聘者有以上關系,以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員,在相關工作中應主動提出并全程回避。
(七)新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。
七、聯系方式
報名咨詢電話:0451-86143025、83147108
報名郵箱:hjygkzp@vip.126.com
監督電話:0451-86143026(哈爾濱金融學院紀委辦公室)
地址:哈爾濱市香坊區電碳路65號
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