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2024年江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人4人公告

來源:江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院 2024-08-05 17:09:44
  江蘇省泰州市第四人民醫(yī)院2024年引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告
 
  泰州市第四人民醫(yī)院地處江蘇省泰州市海陵區(qū),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級綜合醫(yī)院。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),加快提升學(xué)科水平,醫(yī)院決定面向社會引進(jìn)學(xué)科帶頭人4人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進(jìn)專業(yè)及要求
 
  具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見崗位表(附件)。
 
  二、引進(jìn)對象及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
 ?。ǘ┥眢w健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,長期在臨床一線工作,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,具有團(tuán)隊合作精神,無違紀(jì)違法行為;
 
 ?。ㄋ模┚哂懈敝魅吾t(yī)師職稱的人員年齡45歲以下(1979年8月6日以后出生),具有主任醫(yī)師職稱的人員,年齡在50歲以下(1974年8月6日以后出生)。
 
  (五)具有帶領(lǐng)相關(guān)科室在本學(xué)科前沿領(lǐng)域開展研究工作的能力(第1點必備,2-5點至少符合其中2點):
 
  1.學(xué)術(shù)造詣深,把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并取得較大的學(xué)術(shù)成就,現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任三級甲等醫(yī)院學(xué)科帶頭人或有三級甲等醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及以上;
 
  2.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè);
 
  3.具有發(fā)展?jié)摿?,對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科或凝聚多學(xué)科協(xié)同在其前沿領(lǐng)域瞄準(zhǔn)國內(nèi)先進(jìn)水平開展創(chuàng)新工作的能力;
 
  4.具有較高的學(xué)術(shù)知名度,近3年來在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表3篇以上有影響的論著,或擁有重大發(fā)明(專利);
 
  5.具有爭取和主持國家、省級重點科研項目的能力,近5年內(nèi)獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組完成省級重點科研項目1項以上或有獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組開展國家級課題(項目)研究的經(jīng)歷。
 
  三、引進(jìn)方式和程序
 
  本次人才引進(jìn)在海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施,按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
 
  (一)報名時間及方式
 
  1.報名方式:本次為郵箱報名:TZSYRSC@163.COM。
 
  2.報名時間:即日起至2024年12月31日(崗位招滿即止)。
 
  3.報名流程:個人簡歷與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報名郵箱TZSYRSC@163.COM。
 
  (二)接受咨詢
 
  醫(yī)院就具體學(xué)科建設(shè)需求與擬引進(jìn)人才溝通,了解應(yīng)聘者基本情況和應(yīng)聘意向、對本院學(xué)科建設(shè)的想法及本人期待的引進(jìn)條件。咨詢電話:0523-80185084,13016720480(呂老師)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  電話預(yù)約資格審核時間(同咨詢電話)。醫(yī)院組織人事處對推薦和自薦材料進(jìn)行審核。擬引進(jìn)人才需提交能反映個人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績的證書、證件等相關(guān)材料,并按需要進(jìn)行解釋說明。
 
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  業(yè)務(wù)能力測試和面試各占50%,滿分100分。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  按崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例按總考核成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
 
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  體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
 
  (七)公示
 
  擬引進(jìn)人員,在指定網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會和報考人員的監(jiān)督。
 
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  公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。擬引進(jìn)的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
 
  四、引進(jìn)人員待遇
 
  按醫(yī)院人才分類給予人才引進(jìn)費40-100萬元、科研啟動經(jīng)費30-50萬元;協(xié)助解決家屬工作,協(xié)助子女就業(yè)或就學(xué),免費提供住房2年,行政職務(wù)面議。特別優(yōu)秀的,國內(nèi)外學(xué)術(shù)權(quán)威人員待遇可面議。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  引進(jìn)工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  六、本公告由泰州市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督電話:0523-80185054 (泰州市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)
 
  指定網(wǎng)站:http://www.tzdsyy.com.cn/
 
  附件:
 
 
 
  泰州市第四人醫(yī)院
 
  2024年8月5日