2024年浙江寧波海曙區面向優秀城鄉社區黨組織書記招聘公告
來源：寧波市海曙區人民政府-區人力社保局
2024-08-06 16:50:07
海曙區2024年面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員公告
為認真貫徹落實上級通知精神，進一步強化城鄉社區工作者關愛激勵，現面向全區優秀城鄉社區（包括城市社區和行政村建制的農村社區）黨組織書記公開招聘鎮（鄉）街道事業編制工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員。
二、招聘對象和條件
招聘對象為海曙區管轄的現任行政村（社區）黨組織書記。報考人員應具備公告及崗位規定的基本條件和資格條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.政治過硬、能力突出、業績優秀；
3.具有國家承認的大專及以上學歷，農村社區黨組織書記放寬至中專或高中；
4.身體健康，且具有適應崗位要求的其他條件。
5.現任城鄉社區黨組織書記且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽（附件1）；
具體招聘崗位、人數和招聘條件，詳見下表：
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招聘崗位 |
招聘人數 |
招聘范圍 |
年齡要求 |
學歷要求 |
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崗位1 |
1 |
面向現任優秀城市社區黨組織書記：連續任社區正職滿兩屆或連續任社區正職滿10年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。 |
在法定勞動年齡段內 |
大專及以上學歷 |
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崗位2 |
1 |
面向現任優秀城市或農村社區黨組織書記：連續任社區正職滿5年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。 |
50周歲以下 |
大專及以上學歷，農村社區黨組織書記放寬至中專或高中 |
年齡、任職時間、學歷和榮譽獲得時間計算至2024年8月6日（含）。城鄉社區黨組織書記曾受黨紀政紀處分的，除符合容錯免責情形外，在黨紀政紀處分影響期內，不納入社區正職年限計算，影響期滿后，繼續擔任黨組織書記職務的，視同連續任職。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.本人曾受到刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3.受黨紀政務處分或行政處罰，仍在處分期內、影響期未滿或期滿影響使用的；
4.有法律法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
本次招聘所有崗位通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序進行。量化考核賦分（附件2）主要從任職年限、工作業績、獎勵榮譽、廉潔自律等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業績。
四、招聘程序
(一)報名、推薦
1.報名時間：2024年8月6日—8月13日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）。
2.報名地點：海曙區人力資源和社會保障局（海曙區中山東路55號交通銀行大廈12樓1215室）。
3.報名要求：報名采取組織推薦的方式進行。
報名需提交資料：（1）《海曙區面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員報名表》1份（附件3）；（2）有效居民身份證原件及復印件1份；（3）相關學歷證書原件及復印件1份；（4）鎮（鄉）街道黨（工）委蓋章的任職文件1份；（5）鎮（鄉）街道黨（工）委蓋章的近三年下屬村社目標管理考核結果1份；（6）在擔任城鄉社區黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復印件1份；（7）鎮（鄉）街道黨（工）委蓋章的量化考核賦分表1份；（8）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。
符合條件的報名人員向鎮（鄉）街道黨（工）委提出報名申請，每位報考人員只可報考一個崗位，多報無效。鎮（鄉）街道黨（工）委審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關。
（二）資格復審
在公告規定報名時間內，各鎮（鄉）街道黨（工）委將初審合格人員報名資料交本次招聘資格條件審核小組進行資格復審。未按規定時間內遞交相關材料的，視作放棄。
（三）筆試
筆試時間另行通知(具體時間以準考證為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試采用閉卷形式，總分100分。科目為《綜合基礎和基層實務知識》，綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理等內容；基層實務知識，側重對城鄉社區治理和解決實際問題能力等內容。
（四）量化考核
量化考核評分的形式，總分100分，主要從任職年限、工作業績、獎勵榮譽等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業績。報考人員本人填寫《優秀城鄉社區工作者量化考核賦分表》（附件2）進行自評后，提交所在鎮（鄉）街道黨（工）委審核同意后，蓋章上報。
提交量化考核賦分經資格條件審核小組復審，公示5個工作日。
根據筆試成績×25%+量化考核賦分×25%合成成績，從高分到低分按照招聘指標數1:3的比例確定面試對象，比例內最后一名合成成績并列者全部入圍，不足比例的按實際人數確定。合成成績及進入面試對象名單在海曙區人力資源和社會保障局網站公布。
（五）面試
具體時間、地點以《面試通知書》為準，考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄。
采用結構化面試的形式，總分100分，不足60分者淘汰。主要測試社區基層工作的綜合知識以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
面試結束后，根據筆試成績、量化考核賦分及面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×25%+量化考核賦分×25%＋面試成績×50%。各招聘崗位，根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，不足規定比例的按實際人數確定。若總成績相同，面試成績高者進入體檢；若面試成績也相同，則量化考核賦分成績高者進入體檢；若量化考核賦分成績也相同，則加試一門公共知識。面試成績和總成績以及參加體檢人員名單在海曙區人力社保局官網“人事招考”欄公布。
（六）體檢、考察
體檢參照2024年寧波市各級機關考試錄用公務員的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。
考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據，具體參照2024年寧波市各級機關考試錄用公務員考察辦法執行。在體檢和考察階段，因放棄或結果不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。公示期間對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，空缺的名額可根據總成績從高分到低分按規定程序予以遞補。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。
截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、有關說明及注意事項
（一）報考人員在初審、復審中提交的信息材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，并視情追究相關人員責任。
（二）擬聘用人員統一納入鎮（鄉）街道下屬事業單位管理，簽訂事業單位工作人員聘用合同，繼續在城鄉社區服務至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我區現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。
（三）擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經濟合作社）股份，不得參與營利性經營活動，擔任企業法人的應當變更。
政策咨詢電話：0574-55889299（工作時間開放）
監督電話：0574-89188132（工作時間開放）
上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
中共寧波市海曙區委組織部
中共寧波市海曙區委社會工作部
寧波市海曙區人力資源和社會保障局
寧波市海曙區農業農村局
2024年8月6日
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