廣東深圳市眼科醫院招聘工作人員公告

來源：深圳市眼科醫院 2024-08-07 10:52:47

深圳市眼科醫院公開招聘工作人員公告

根據醫院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體崗位參見《深圳市眼科醫院公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》附件），現就有關事項公告如下：

一、應聘者條件及要求

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守我國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業和技能條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件。

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

（二）有關要求。

1.應聘者的最高學歷、學位和專業須與崗位條件相符。

2.應聘者專業技術資格層次須與崗位條件相符。

3.招聘條件中涉及年限要求的，計算截止日期為2024年6月30日。

（三）下列人員不得應聘。

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。

2.近五年以來，參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員。

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生。

4.法律法規規定的其他情形。

二、報名時間和方式

本次應聘采用網絡報名方式，報名開始時間招聘公告發布之日起，招滿為止。招聘崗位及報名網址見附件。

三、資格審查和確定面試人選

根據應聘者提供材料，結合崗位特點，進行資格審查，經審查合格的，擇優遴選確定為進入面試人選。應聘者須按要求上傳提交以下材料：

1.根據報名鏈接完整填報《個人簡歷》，含“姓名、性別、出生日期、畢（肄）業日期、學校名稱、最高學歷、最高學位、所學專業、最高專業技術資格名稱、手機號碼”等信息，簡歷不完整視為無效簡歷，需在“其他證件”處上傳個人簡歷電子版；

2.學歷、學位證書的掃描件；

3.執業資格證書、專業技術資格證書、技術等級證書的掃描件；

4.證明應聘者符合職位規定條件的其他材料掃描件；

5.業績、獲獎、任職經歷等證明材料掃描件可自愿提供。

四、面試

醫院根據報名情況組織面試，具體時間和地點另行通知。

各崗位在面試成績60分以上人員中依應聘者面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試結果和考核人員名單于面試結束之后3個工作日內在深圳市眼科醫院官網公布。

五、資格復審及考核

人力資源部審核考核人員的應聘資格證明原件。擬聘部門對考核人員進行為期5個工作日的考核（考核內容包括德、能、勤、績、廉和崗位適應性），并于考核結束之后做出考核評價，擇優錄取，確定擬聘用人員。

六、體檢

擬聘用人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片l張，按要求完成體檢。逾期未完成體檢者視為自動放棄。

體檢時間、地點等要求另行通知，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

七、公示

經資格復審、考核及體檢合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在深圳市眼科醫院官網公示7天。

八、聘用

公示無異議或經調查異議不成立的，正式辦理聘用手續。聘用人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。

九、招聘查詢網址

深圳市眼科醫院網站http://www.sz-eyes.com/。

十、本公告有效期3個月，招滿為止，由深圳市眼科醫院人力資源部負責解釋，聯系電話：0755-23959523

附件：深圳市眼科醫院公開招聘工作人員崗位表

深圳市眼科醫院

2024年8月6日

附件

深圳市眼科醫院公開招聘工作人員崗位表

崗位描述

崗位要求

備注

崗位鏈接

招聘單位

擬聘部門

崗位編號

崗位名稱

崗位類別

擬聘人數

學歷

學位

專業

專業技術資格

與崗位有關的其他條件

考生戶籍

深圳市眼科醫院

門診部

202408001

門診部主任

專業技術崗

研究生

博士

眼科學

主任醫師

以第一作者／共同第一作者／通信作者發表SCI文章10篇以上；主持國家自然科學基金項目、具有博士生導師資格者優先。

不限

https://zp.sz-eyes.com:8123/hospital-recruitment-net/hr/jd/1275

深圳市眼科醫院

科研教學部

202408002

博士后

專業技術崗

若干

研究生

博士

眼科學／基礎醫學／藥學／生物醫學工程／公共衛生與預防醫學／生物學／生物與醫藥等相關專業

不限

獲得博士學位不超過3年；年齡35歲以下（含35歲，特別優秀者可放寬年齡要求）；對眼科學相關科研方向具有濃厚的科研興趣；曾以第一作者身份在SCI期刊發表文章；具備良好的英文水平；具備成功申請研究基金的經歷優先；具備海外留學經歷者（兩年以上）優先；申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員必須全脫產進入醫院從事博士后研究工作。

https://zp.sz-eyes.com:8123/hospital-recruitment-net/hr/jd/1276

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