報名采取郵箱報名的方式，由嘉祥縣教育和體育局組織實施。

 

　　報名時間：2024年8月7日15:00—8月13日17：00。

 

　　報名方式：考生填寫《2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名登記表》（附件2）和《2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名匯總表》（附件3）,將本人簽字確認的《報名登記表》（附件2）PDF掃描件和《匯總表》（附件3）發(fā)送至報名郵箱（jyjzgk8004@163com）,郵件統(tǒng)一命名為：姓名+崗位名稱?？忌鷪竺麜r間以郵箱收到時間為準(zhǔn)，非報名時間內(nèi)收到的報名材料視為無效。每人限報1個崗位。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

 

　　報名初審?fù)ㄟ^并接到引才單位反饋的考生，本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結(jié)果通過報名郵箱原渠道反饋。報名和資格審查通過后，方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄。

 

　　（二）資格審查

 

　　時間：2024年8月14日上午9：00-11:30，下午14:30-17:30

 

　　地點：嘉祥縣教育和體育局人事科501房間（門牌號：萌山路4號；嘉祥一中洪山校區(qū)西門進入）。

 

　　報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

 

　　1.《2024年嘉祥縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名登記表》；

 

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證；

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的打印件；

 

　　4.教師資格證書；

 

　　5.在職人員應(yīng)聘的（含應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的），須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》（附件4）。已辭職或解除就業(yè)協(xié)議的，提供辭職或解除就業(yè)協(xié)議材料；

 

　　6.國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證書。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供2024年8月31日以前可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2024年8月31日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾；

 

　　現(xiàn)場資格審查根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查合格人員名單在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由嘉祥縣教育和體育局組織實施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績；資格審查合格人數(shù)達不到崗位計劃數(shù)3倍以上的，直接進入面試。面試采取試講的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

 

　　面談、面試由嘉祥縣教育和體育局組織實施，面談結(jié)果、面試方案、面試成績由嘉祥縣教育和體育局面向社會公布。面談面試時間和地點現(xiàn)場資格審查時另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由嘉祥縣教育和體育局組織實施。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。

 

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