山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）“博新崗位”招收公告
來源：山東第一醫科大學第一附屬醫院
2024-08-08 16:44:57
山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）2024年“博新崗位”招收公告
為吸引更多優秀高層次醫療衛生人才來院工作，現就山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）2024年度“山東省博士后創新人才支持計劃”崗位（以下簡稱“博新崗位”）招收事宜公告如下。
一、醫院簡介
山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）成立于1960年，是一所集醫療、教學、科研、康復、保健、預防、急救于一體的省級大型綜合性三級甲等醫院。醫院占地7萬余平方米，建筑總面積30萬余平方米，設有臨床、醫技科室95個，開放床位3099張。
醫院擁有一支高層次人才隊伍，其中副高級以上專業技術人員846人，其中國家級人才2人，全國衛生系統先進工作者2人，享受國務院特貼、國家衛健委突貢專家、省突貢專家11人，泰山學者19人，齊魯衛生與健康人才32人，全國名老中醫藥專家傳承工作室建設項目專家1人，山東省名中醫藥專家7人。擁有中國醫師協會副會長1人，山東省醫師協會會長、山東省衛生信息與健康醫療大數據學會會長、山東省研究型醫院協會會長、山東省護理學會理事會理事長各1人，省醫學會、醫師協會等省級學會分會主任委員以上100余人，博士生導師62人。
近年來，醫院緊扣高質量發展主線，全面駛入高速發展“快車道”，先后入圍全國綜合性醫院立項國自然項目數量百強、全國三級公立醫院績效考核百強。
二、基本條件
1.新近取得或今年內取得博士學位，具有良好的科研潛質和學術道德，身心健康。
2.入站時年齡不超過35周歲。
3.最新國際公認的三大世界大學排名體系(“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News”世界大學排名)中排在前200名高校或國內高校“雙一流”建設學科(名單見教育部第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單)畢業，或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊(僅限一區)等高水平期刊發表學術論文。
4.以第一作者發表中科院一區TOP期刊論著2篇及以上；或以第一作者發表中科院一區TOP期刊論著1篇及以上且單篇IF≥10；或近三年在全球TOP200高校獲得博士學位、以第一作者發表SCI論著1篇及以上且單篇IF≥8。
注：并列第一作者的須為第一位次。
5.入站后在工作站全職從事博士后研究工作，并須將人事關系(含人事、工資關系及人事檔案)轉入工作站。
6.在站時間一般為2年。
三、博士后合作導師信息
四、在站期間的支持保障
工作站結合實際提供年薪55萬元/人/年（稅前，包括生活補貼、租房補貼、工資、獎勵性績效、五險一金等全部福利待遇），在站期間科研經費15萬元（本政策與院內獲批的其他人才支持保障政策不重復享受）。
依托“博新崗位”招收的符合條件的優秀青年博士后，入選“省博士后創新人才支持計劃”后還可享受以下保障政策：
1.省人力資源社會保障廳納入“省博新崗位人才庫”進行管理服務，并按照一定標準提供專項科研經費和生活補助。
2.享受高級職稱評審“直通車”制度，在站期間或出站留魯后均可根據個人科研工作實際直接申報正高級或副高級職稱。具體按照《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》執行。
3.納入“山東惠才卡”發放范圍，提供高層次人才綠色通道服務。
五、其他待遇
1.支持在站博士后積極申報上級資助計劃項目，博士后在站期間以山東第一醫科大學第一附屬醫院（山東省千佛山醫院）名義立項的課題、獲批的科技獎勵，按我院有關規定給予獎勵；以我院署名規范要求發表的論文，享受版面費報銷、發放科研績效等與在職職工同等待遇。
2.全職博士后在站期間享受單位在職職工待遇，并計算工作年限，醫院每年為管理期博士后組織一次健康查體，符合濟南市博士后資助政策相關規定的新入站全職博士后，協助申請每月5000元生活補貼駐濟補助的發放，根據有關規定要求執行。全職博士后出站后進入我院工作，協助申請25萬元留濟補貼；符合購房條件的，協助申請15萬元的安居補貼或每月1500元的租房補貼（不重復享受）。
六、進站程序
1.申請進站人員根據招收公告選擇意向合作導師，合作導師須對申請人的科研學術背景、科研成果、發展潛力、思想狀況、道德品行和工作能力等進行全面了解，明確招收意見。
2.申請進站人員需提交《博士后進站申請信息一覽表》和《博士后進站申請表》以及博士學歷學位和本人身份證掃描件，正式提交進站申請。
七、聯系方式
聯 系 人：王老師
聯系電話：0531-89269579 18854188093
E - mail：qianyibsh@163.com
山東第一醫科大學第一附屬醫院
（山東省千佛山醫院）
2024年8月8日
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