2024年山東青島市教育局直屬學校選聘優秀教師14人公告
來源：青島市教育局
2024-08-10 09:28:10
2024年青島市教育局直屬學校公開選聘優秀教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）以及省、市有關規定，結合青島市教育局直屬學校實際需求，擬面向社會選聘優秀教師14人（詳見附件1《2024年青島市教育局直屬學校公開選聘優秀教師崗位計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現將有關事宜公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內（不含青島市）教育系統在編在崗工作人員。
二、選聘條件
（一）應聘人員應具備選聘崗位所規定的資格條件（見《計劃表》），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行，熱愛教育事業；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具有不低于任教學段要求的教師資格證書；
6.具有大學本科及以上學歷；
7.具有中級及以上教師系列專業技術職務，年齡應在40周歲（1983年8月16日以后出生）以下，副高級職稱年齡可放寬至45周歲（1978年8月16日以后出生）以下；
8.應聘學科教師崗位的還應具備下列條件之一：具有地級市及以上優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任稱號；或地級市及以上名師、特級教師、拔尖人才、學科帶頭人、教學能手稱號。
9.應聘學科競賽教練崗位的還應具備下列條件之一：具有數學、物理、化學、生物奧林匹克競賽學習經歷且獲得全國高中數學、物理、化學、生物奧林匹克競賽（省級賽區）一等獎及以上；或本人作為主教練指導學生參加全國高中數學、物理、化學、生物奧林匹克競賽（省級賽區）一等獎及以上。
10.應聘人員報考須經區（縣）級及以上教育行政主管部門同意。
（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.青島市事業編制教師；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；
7.列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的；
8.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
相應榮譽稱號或其他有關資格的計算截止時間為2024年8月16日。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、選聘程序和方法
采取個人自愿報名的方式，按照報名、資格審查、面試、考察、體檢等步驟實施。
（一）報名
1.報名及資格審查時間
8月16日—8月19日，上午9：00—11：30， 下午1：30—4：30。
其中8月16日—8月18日為網上報名時間,8月19日為現場報名和資格審查時間。網上報名人員須在8月19日到選聘單位參加資格審查。
2.報名方式
（1）網上報名。應聘人員將《2024年青島市教育局直屬學校公開選聘優秀教師報名登記表》（見附件2）以電子郵件方式發送至選聘單位的電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。采取網上報名人員須按規定時間參加資格審查。
（2）現場報名。報名地點為各選聘單位（見附件1），采取現場報名人員在報名同時進行資格審查。
（二）資格審查
資格審查貫穿選聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《2024年青島市教育局直屬學校公開選聘優秀教師報名登記表》(本人親筆簽名)；
2.近期1寸免冠彩色照片1張；
3.二代身份證原件及復印件1份；
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份；
5.教師資格證書原件及復印件1份；
6.取得的專業技術職務資格證書（或公布文件）原件及復印件1份；
7.獲得的榮譽稱號證書（或公布文件）原件及復印件1份；
8.區（縣）級及以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或同意解約證明（對出具證明材料確有困難的，可在考察時提供）。
應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。
（三）考試
考試形式為面試，面試工作在市事業單位人事綜合管理部門和市教育局的監督指導下，由選聘單位按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。
1.面試方式及內容
面試采用說課（講課）和答辯相結合的方式。說課（講課）、答辯主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時間及要求通過選聘單位網站（見附件1）于8月19日資格審查結束后公布，請考生及時關注。
選聘崗位進入面試范圍人數超過30人的，增加初試環節（必要時可分組進行）。初試采用答辯或專業測試方式進行，初試成績不帶入面試。選聘單位根據初試成績，按選聘崗位由高分到低分確定參加面試人員，采取初試的崗位進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當天在選聘單位網站上公布。
3.面試成績計算
面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯環節分別由考官打分，每個環節去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
說課（講課）、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權計算面試成績。
4.面試成績公布
面試成績原則上在每個崗位或每場面試結束后，當場向應聘人員宣布，并于面試當天通過選聘單位網站公布。
5.進入考察體檢范圍人員確定
面試成績高于60分的，根據面試成績，按選聘崗位人數1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。其中，按選聘崗位計劃人數1:1的比例進行考察體檢。說課（講課）、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察范圍。
（四）考察和體檢
進入考察體檢范圍人員及考察體檢工作具體安排，在選聘單位網站上公布。
1.考察。按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考察對象進行資格復查、違法犯罪信息和誠信情況查詢，形成書面考察意見。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
2.體檢。體檢由選聘單位統一組織，在二級及以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
3.對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中遞補。
（五）公示和聘用
考察體檢后，確定擬聘用人員，并在青島市教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業單位人事綜合管理部門審核、備案，在規定的時間內辦理事業單位人員調動或聘用手續，選聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同（不低于5年），納入選聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇。
四、紀律
選聘工作實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
五、有關說明
（一）本次選聘工作的表格下載、考試安排、成績公布、體檢、公示等考試相關信息請及時登錄相關選聘單位網站（見附件1）及青島市教育局網站及查詢。應聘人員在報考期間，應及時了解選聘單位網站發布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）工作咨詢。選聘單位咨詢電話詳見附件1；青島市教育局選聘監督電話：0532-85912935。
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。
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