江西贛州技師學院2024年面向社會公開招聘教師公告

 

　　一、學校概況

 

　　江西贛州技師學院是贛州市人民政府主辦的全日制公辦國家重點技工院校，是江西省首批設立的三所技師學院之一。學院創辦于1986年，已為社會培養輸送各類技術人才15萬余人。根據贛州市委、市政府推進職業教育高質量發展決策部署，從2024年起，學院由贛州經開區管委會代管，技工教育接受市人社局業務指導，學院改革發展開啟新篇章。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照德才兼備標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會招賢納士。

 

　　三、招聘崗位

 

　　本次招聘教師崗位11個，招聘人員11名，招聘崗位均為事業編，崗位類型為專業技術崗，具體崗位及要求詳見《江西贛州技師學院2024年面向社會公開招聘教師崗位表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛職業教育事業；

 

　　3.有較強的民主意識和法治觀念，遵紀守法、清正廉潔，為人師表，具有良好的師德品行；

 

　　4.符合崗位所需的理論水平、專業資格及技能要求；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

 

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　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受違法違紀審查調查的；

 

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的；

 

　　4.現役軍人；

 

　　5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

 

　　6.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市內機關事業單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及農村定向師范生、特崗教師等各類項目人員；

 

　　7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的，法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

 

　　9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人控制數人員），且已完成筆試、面試并入闈體檢考察的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。

 

　　10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

 

　　此外，考生不得有報考聘用后將構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；與學院領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員不得報考。

 

　　（三）招聘崗位具體條件及其他要求

 

　　1.招聘崗位及具體條件：詳見《江西贛州技師學院面2024年面向社會公開招聘教師崗位表》（附件1）

 

　　2.學歷條件

 

　　（1）崗位要求的學歷(學位)條件、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如：崗位要求研究生及以上學歷的,考生既可以以博士所學專業進行報考,也可以以碩士研究生所學專業報考。2024屆應屆高校畢業生須提供學校推薦表或就業協議書（加蓋學校就業部門公章）。

 

　?。?）限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過研究生入學考試，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生。

 

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

 

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生的崗位。

 

　　參加“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生的崗位。

 

　?。?）國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

 

　　3.專業條件

 

　　（1）考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（詳見附件4）的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考。專業要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。考生所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

 

　　（2）輔修專業報考問題，根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

 

　?。?）第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。

 

　　4.年齡條件：崗位條件中涉及年齡的計算時間截止到2024年8月13日（報名第一天）。年齡計算方法：30周歲及以下指1993年8月14日（含）以后出生，40周歲及以下指1983年8月14日（含）以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

 

　　5.工作經歷條件：

 

　?。?）工作經歷計算截止時間為2024年8月13日（如“3年以上”指至2024年8月13日時累計已滿3周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2023年7月畢業即開始工作，至2024年6月為1周年，以此類推）；應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷?？忌厴I后，在機關企事業單位見習的，見習期可算工作經歷，資格審查時提供見習協議及工資發放流水。

 

　?。?）招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，必須是主責主業的工作經歷，兼職兼聘的工作經歷不視為崗位要求的具體工作經歷；機關事業單位及國有企業須提供工作單位出具的證明和養老保險憑據，其他單位須提供勞動合同和簽訂勞動合同企業為其繳納城鎮職工養老保險繳費憑證，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定）等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據，或勞動合同及用人單位工資發放流水（工資發放時間及金額應相對固定），或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件，機關事業單位及國有企業提供單位出具的證明和養老保險憑據即可。

 

　　6.其他條件：未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在報名前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準），未解除的，不得報考。

 

　　五、招聘程序及方法

 

　　本次公開招聘程序包括發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。請考生對照所報崗位條件及要求和崗位考試方式選擇。

 

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