2024年江西贛州市定南縣招聘高層次人才公告

來源：定南縣人民政府 2024-08-14 11:49:11

　　定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合工作需求，定南縣決定2024年面向社會考核招聘9名具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才共計9個崗位，計劃招聘9人。具體招聘崗位、專業(yè)要求等信息詳見《定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

　　二、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試考核的方式進行。

　　面試成績滿分為100分，面試成績即為總成績，成績計算保留小數(shù)點后兩位, 尾數(shù)四舍五入。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.遵紀守法，具有良好的品行;

　　4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（二）下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　2.正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結(jié)的人員；

　　3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生等人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

　　7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

　　9.定南縣編制內(nèi)管理的在職人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）；

　　此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

　　1.各招聘崗位具體要求詳見《定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才崗位表》（附件1），考生在報名期間（截止2024年8月20日前）須滿足本次招聘的所有條件。

　　2.學(xué)歷條件：報考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位需與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件為本崗位招聘最低條件（含本條件）。

　　3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇二三版，附件3）所列為準。招聘崗位要求專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須所在學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　4.報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年8月19日以前出生，35周歲及以下是指1988年8月19日及以后出生（注：8月19日為報名第一天）。

　　5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

　　2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

　　6.未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在報名截止日前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。

　　四、考核招聘程序

　　本次定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名及資格審查時間

　　2024年8月19日至2024年8月20日（上午9:00—12:00；下午14：30—17：30）。

　　2.報名及資格審查地點

　　定南縣人力資源和社會保障局會議室（定南縣行政中心325室）。

　　3.報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，報多個崗位的，取消報名資格。委托他人報名的須提供委托書、委托人身份證（或社會保障卡）原件及復(fù)印件，被委托人身份證（或社會保障卡）原件及復(fù)印件，一名被委托人只能接受一名考生的委托。

　　4.報名及資格審查需提供的材料

　　（1）本人近期與報名表同底一寸藍底彩照3張。

　　（2）《定南縣2024年面向社會考核招聘高層次人才報名表》1份（附件2）。

　　（3）本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份。

　　（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件1份。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果（1份，請注意有效期限應(yīng)在2024年12月31日以后，以便核查有效性）；國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　（5）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明；縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明；不得隱瞞實情報考。

　　（6）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及1份復(fù)印件。擇業(yè)期內(nèi)報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的須提供檔案存放部門出具的《檔案存放證明》。

　　5.材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。報考人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　（二）面試

　　1.面試時間地點：詳見面試準考證。

　　報名且資格審查合格人員務(wù)必關(guān)注“定南人社之窗”微信公眾號，領(lǐng)取面試準考證時間地點及相關(guān)面試工作事項將在“定南人社之窗”微信公眾號公告。逾時未領(lǐng)取面試準考證的，視為考生本人放棄面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績計算保留小數(shù)點后兩位, 尾數(shù)四舍五入。

　　崗位代碼“DN202409”需增加“技能測試”。面試成績滿分為100分，面試成績計算保留小數(shù)點后兩位, 尾數(shù)四舍五入。考生面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*40%+技能測試成績*60%。如末位總成績相同的，取技能測試高分者。技能測試內(nèi)容及考試時間、地點另行公告。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，按考生面試成績從高分到低分的順序等額確定入闈體檢人員（面試成績70分以下者不得確定為體檢考察人員）。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

　　報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=考生本面試考場得分×（同一崗位各考場所有考生平均分／同一崗位本面試考場所有考生平均分）。（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

　　當(dāng)某崗位資格審查通過人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于30：1時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容及考試時間、地點另行公告。

　　（三）體檢和考察

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔(dān)。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　考生體檢不合格或放棄體檢造成的缺額，按該崗位面試成績從高分到低分的順序遞補一次。

　　2.考察。考察由用人單位及其主管部門負責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。因考察不合格或放棄考察等原因造成的缺額，不進行遞補。

　　（四）公示和聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在“定南人社之窗”微信公眾號公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案。聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的（懷孕未完成體檢的除外），視為自動放棄聘用資格。因個人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補。

　　2.本次公開招聘聘用人員最低服務(wù)年限為5周年（含試用期），考生報名即視為接受服務(wù)期要求，須嚴格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。未滿最低服務(wù)年限辭聘、調(diào)動的，將按規(guī)定追究違約責(zé)任。

　　3.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位及其主管部門考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科（八級職員）及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　聘用人員除享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：

　　1.生活補貼。全日制碩士研究生享受1200元/月的生活補貼，連續(xù)享受3年。

　　2.人才津貼。試用期滿考核合格且在崗工作滿1年的全日制碩士研究生享受3萬元人才津貼，分3年發(fā)放。如5周年服務(wù)期限內(nèi)離縣，須全額退回。

　　3.人才激勵金。5周年服務(wù)期限已滿且選擇繼續(xù)在我縣工作的全日制碩士研究生享受人才激勵金10萬元/人。

　　4.人才住房。聘用人員在定南縣沒有住房的，可按照有關(guān)文件精神，享受人才住房。

　　5.配偶福利。聘用人員的配偶為機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且愿意隨調(diào)到我縣的，可按照有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)實際安排工作。

　　6.教育服務(wù)。聘用人員的子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育，可按照有關(guān)文件精神，享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

　　六、有關(guān)要求

　　1.本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2.對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格。

　　3.招聘過程中違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的考生及工作人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理辦法》（人社部令第35號）予以處理。