安遠(yuǎn)縣教育體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步充實(shí)縣教體局工作人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)擇優(yōu)選調(diào)部分工作人員到縣教體局下屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部遴選到縣教體局下屬事業(yè)單位工作，以形成良好的激勵(lì)機(jī)制和公正的選人用人導(dǎo)向。

 

　　二、選調(diào)崗位、名額（詳見(jiàn)附件1）

 

　　縣教育體育事業(yè)發(fā)展中心工作人員9名

 

　　三、選調(diào)對(duì)象和基本條件

 

　　(一)選調(diào)對(duì)象

 

　　現(xiàn)為安遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)在編在崗事業(yè)編人員，正式參加工作時(shí)間已滿5年（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日）。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；

 

　　2.五官端正、身體健康；

 

　　3.1978年8月31日以后出生（綜合文秘崗可放寬至1976年8月31日以后出生）；

 

　　4.具有本科及以上學(xué)歷；

 

　　5.持有教師資格證；

 

　　6.近三學(xué)年師德考核及近三年年度考核等次均為合格以上；

 

　　7.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

　　（1）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

 

　　（2）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

 

　　（3）現(xiàn)為或曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　（4）近三學(xué)年師德考核等次為不合格人員；

 

　　（5）近三年年度考核等次為基本合格或不合格人員；

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日（上午8:30-12：00，下午2：30-5：30）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局人事股辦公室（縣科教文化中心807室）

 

　　3.提交材料：

 

　　（1）《安遠(yuǎn)縣教體局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

　　（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份；

 

　　（5）近三學(xué)年師德考核及近三年年度考核情況證明（附件3，由編制所在單位出具，須單位黨組織負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位黨組織公章）；

 

　　（6）個(gè)人征信報(bào)告。

 

　　4.筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)[2017]340號(hào)文件規(guī)定，每人50元。

 

　　（二）資格審查

 

　　由縣人社局、縣委編辦、縣教體局共同組成資格審查小組，對(duì)報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)資格條件或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試形式進(jìn)行。

 

　　1.考試時(shí)間：2024年8月21日上午8:30-10:30；

 

　　2.考試地點(diǎn)：待定

 

　　3.考試內(nèi)容：教育工作相關(guān)知識(shí)。

 

　　4.考試形式：以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘；筆試總分為100分，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

 

　　5.筆試開(kāi)考比例為3:1，選調(diào)崗位職數(shù)為1人的崗位若達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該崗位；選調(diào)崗位職數(shù)為2人及以上的崗位若達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減選調(diào)職數(shù)。

 

　　（四）考察

 

　　根據(jù)選調(diào)崗位職數(shù)，按照1:1的比例，各崗位按考試成績(jī)由高分到低分的順序確定入闈考察對(duì)象（如末位考試成績(jī)相同，取學(xué)歷高者〈如最高學(xué)歷相同，取第一學(xué)歷高者〉；若學(xué)歷相同，取正式參加工作時(shí)間長(zhǎng)者）。同時(shí)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，由縣人社局、縣委編辦、縣教體局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。同時(shí)，向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局(含交管大隊(duì))等部門(mén)征求意見(jiàn)。如出現(xiàn)考察不合格的，則按考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定擬選調(diào)人員，并在全縣教體系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，報(bào)經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立縣教體局下屬事業(yè)單位人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)組織實(shí)施選調(diào)工作。

 

　　組 長(zhǎng)：劉文丙（縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)）

 

　　副組長(zhǎng)：林永祥（縣政府副縣長(zhǎng)）

 

　　成 員：黃曉明（縣人社局局長(zhǎng)）、李會(huì)文（縣委編辦主任）、

 

　　葉光來(lái)（縣教體局局長(zhǎng)）

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教體局，由葉光來(lái)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)選調(diào)具體事務(wù)。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　1.選調(diào)人員調(diào)入后須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)規(guī)定，重新辦理職稱崗位聘任手續(xù)。如因?qū)I(yè)技術(shù)崗位職數(shù)限制，無(wú)法聘任原職稱等級(jí)的，要實(shí)行“高職低聘”，待有崗位空缺時(shí)進(jìn)行續(xù)聘。

 

　　2.本方案由縣教體局下屬事業(yè)單位人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件:

 

　　1.安遠(yuǎn)縣教體局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表

 

　　2.安遠(yuǎn)縣教體局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

 

　　3.近三學(xué)年師德考核及近三年年度考核情況證明

 

　　附件1-3

 

　　安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共安遠(yuǎn)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　安遠(yuǎn)縣教育體育局

 

　　2024年8月13日