2024年江蘇常州市金壇區公辦幼兒園編外保育員招聘20人公告

來源：常州市金壇區人民政府 2024-08-16 17:50:13

　　2024年常州市金壇區公辦幼兒園第二批編外保育員招聘公告

　　一、招聘崗位

　　保育員20名

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見附件1：崗位簡介表）。

　　（二）年齡在40周歲以下(1983年8月16日后出生)。在金壇區注冊幼兒園具有累計滿5年及以上工作經驗者年齡放寬至42周歲以下(1981年8月16日后出生)。報考保育員2組崗位的人員，年齡放寬至45周歲以下(1978年8月16日后出生)。

　　（三）戶籍所在地不限。

　　（四）具有高中及以上學歷。

　　（五）具備保育員職業資格證書。

　　（六）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業生；

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;

　　5.金壇區公辦幼兒園在職人員；

　　6.2024年1月1日及以后，在合同期內個人單方面與金壇區公辦幼兒園解除勞動關系的人員。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名時間：自公告發布起～2024年8月21日12:00

　　本次招聘不設開考比例。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。

　　（二）報名材料：

　　1.《常州市金壇區公辦幼兒園編外保育員招聘報名表》；

　　2.居民身份證；

　　3.學歷證書；

　　4.保育員職業資格證書；

　　5.符合放寬年齡的人員需提供：金壇區注冊幼兒園累計滿五年及以上工作經驗的證明原件等。

　　（三）報考人員將報名所需材料的掃描件在規定時間內打包發送至指定郵箱：jtjyrsk@126.com。郵件主題請以“姓名+報考崗位”格式命名，未在規定時間內發送材料者一律視為無效報名(以收到郵件時間為準)。

　　（四）資格審核事項

　　1.資格審核時間：8月23日上午8:30~11:30 下午2:00~5:00。

　　2.資格審核地點：常州市金壇新城實驗幼兒園。

　　3.報考人員攜帶報名所需材料的原件及復印件參加資格審核。資格審核合格，取得面試資格，資格審核通過人員須網上繳納面試費100元，繳費方式詳見《常州市金壇區公辦幼兒園編外保育員招聘繳費流程》（附件3）。資格審核不合格，取消面試資格。考生自愿繳納面試費參加面試，面試費不退還。

　　在規定時間內，未參加資格審核的報考人員，視作自動放棄。

　　（五）其他注意事項

　　1.報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消報考或錄用資格。

　　2.請考生密切關注金壇教育服務網站，并保持通訊暢通，因考生個人原因而引起的后果由考生自己負責。

　　四、考試考核

　　本崗位采用面試形式。

　　1.面試內容形式：采用面談和現場操作方式進行。

　　2.面試分值：共100分，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理），面試合格線為60分。

　　3.面試時間安排：10分鐘。

　　4.面試時間和地點另行通知。

　　五、體檢與考察

　　根據面試成績從高分到低分(如考核成績為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)，按招聘崗位數的1:1比例確定參加體檢人員，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人員自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任保育員情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事錄用關系。體檢不合格或不按規定進行體檢者，取消錄用資格。

　　招聘單位應當按有關規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察。

　　六、選崗

　　考察合格人員參加選崗。根據考生考試成績從高分到低分依次限選所報崗位的一個學校，當場確定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，視為自動放棄錄用資格。

　　七、公示

　　擬錄用人員名單將在公告發布網站上公示。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　八、錄用

　　本次招聘的編外合同制保育員實行合同制管理，由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同，參照企業人員標準參加社會保險，辦理有關錄用手續，錄用后到幼兒園工作，約定試用期，試用期考核不合格則解除勞動合同。擬錄用人員須服從教育系統統籌管理，服從工作調配安排。

　　被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后，在規定時間內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。

　　招聘期間空缺的崗位，則面向此次招聘面試成績合格但未被錄用人員（不含放棄人員）進行補充錄用，具體事項另行通知。

　　錄用審批后不再進行遞補。

　　九、咨詢與監督

　　政策咨詢電話:82881852