2024年甘肅中共慶陽市委政策研究室下屬事業單位選調公告

來源：慶陽黨建 2024-08-19 16:23:15

　　中共慶陽市委政策研究室公開選調下屬事業單位工作人員公告

　　根據工作需要，按照《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發〔2021〕7號）規定和要求，慶陽市委政研室決定為下屬事業單位市區域發展研究中心公開選調工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、選調單位、崗位及人數

　　為市委政研室下屬事業單位市區域發展研究中心公開選調工作人員2名。單位性質為財政全額撥款事業單位，選調崗位為九級管理崗位。

　　二、選調范圍

　　慶陽市市直、縣（區）、鄉鎮（街道）機關事業單位已轉正定級且在編在崗的管理崗位九級職員或機關（參公單位）一級科員。不包括教師、醫護等專業技術人員。公務員或者參照公務員管理人員愿意到事業單位工作的也可以報考。

　　三、選調條件

　?。ㄒ唬┱瘟鰣远?，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　?。ǘ┚哂?年以上文稿寫作工作經歷，有較強的公文寫作能力和行政事務處理能力；

　?。ㄈ┠挲g、學歷及專業要求：年齡在30周歲以下（1993年8月以后出生），具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；

　?。ㄋ模┙昴甓瓤己司鶠榉Q職及以上等次；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

　?。┯邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調：

　　1、違反政治紀律和政治規矩的；

　　2、群眾公認度不高的；

　　3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4、正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　7、尚在試用期的各類人員；

　　8、未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

　　9、法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序和辦法

　　本次公開選調工作，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動手續等步驟進行。

　　（一）組織報名

　　1.報名時間：2024年8月22日（星期四）至8月23日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00。

　　2.地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府辦公區1號樓1319室進行現場報名，不接受委托報名。

　　3.報名提供材料：

　?。?）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

　?。?）《市委政研室公開選調工作人員報名推薦表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照干部管理權限，經組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規范的，不予報名）；

　?。?）市、縣（區）組織、人社部門錄用、調動文件復印件（組織人事部門蓋章）；

　　（4）《機關事業工作人員轉正定級審批表》復印件（單位蓋章）；

　?。?）《干部人事檔案專項審核表》復印件1份（組織人事部門負責審核簽字并加蓋公章）；

　?。?）近年獲得表彰獎勵證書原件及復印件；

　?。?）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明；

　?。?）近期二寸免冠藍底證件照片3張及電子版；

　?。?）無犯罪記錄證明及個人征信報告各1份。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報考者提交真實、準確、有效的報考信息和材料，通過資格審查的人員，通知領取《筆試準考證》。不符合報考條件的及時予以反饋。

　　（三）公開測試

　　1、形式與內容。采取筆試和面試相結合的方式進行，由市委政研室組織實施。

　　筆試在西峰區組織進行（具體時間、地點以準考證為準）。采取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、文字綜合能力、專業理論水平等（賦分100分）。根據筆試成績，從高分到低分排名，按選調人數3:1的比例確定進入面試人選。

　　面試主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通等能力，滿分為100分。

　　筆試成績低于60分的，不得進入面試環節。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1。

　　應試人員必須攜帶準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試。

　　2、測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現測試成績相同的情況，按照筆試成績由高到低順序確定名次。

　?。ㄋ模┛疾旌唾Y格復審

　　根據綜合成績由高到低，按照考察人數與選調計劃人數2:1的比例確定差額考察人選，市委政研室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等現實表現進行全面考察?？疾焱ㄟ^查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、綜合素質測評等方式進行，由考察組成員評價打分。其中政治素質20%，工作實績30%，工作能力20%，工作作風20%，干部職工評價10%。

　　綜合成績=測試成績60%+考察評分40%。

　　考察時進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。

　　政治測評、廉潔自律和人事檔案方面有問題的一票否決?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格。

　　（五）人選確定

　　根據綜合成績，經市委政研室室務會會議集體討論，確定擬選調人選，報市委組織部審定。

　?。w檢

　　市委政研室負責統一對擬選調人員進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

　?。ㄆ撸┕九c調動

　　1.公示。對擬選調人選按程序進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.辦理調動手續。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續；對有反映，經查實且影響選調的，取消選調資格。

　　五、其他事項

　　1.本次公開選調工作由市委政研室組織實施，市紀委監委派駐市委辦紀檢監察組全程參與監督。