因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制和公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

 

本次面向社會(huì)公開招聘合同制和公益性崗位工作人員共36人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1。

 

二、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，其中10-16崗具有泗陽(yáng)縣戶籍；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）；

 

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

（1）現(xiàn)役軍人；

 

（2）本縣目前在職或辭職不滿一年的公益性崗位人員不能報(bào)考10-16崗；

 

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正

 

在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

 

（5）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

 

（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的；

 

（7）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；

 

（8）與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

 

三、招聘程序和辦法

 

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核(2024年9月2日-9月6日)。

 

1.報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號(hào)窗口。

 

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3張，現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年泗陽(yáng)縣公開招聘合同制和公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）。其中10-16崗還需提供戶口本及復(fù)印件，07崗還需提供工作經(jīng)歷證明和蓋調(diào)解單位公章的調(diào)解成功案例卷宗復(fù)印件。

 

4.資格審核：依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員資格審核通過后需繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。

 

考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

 

（二）筆試

 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

 

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等，總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

 

（三）面試

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，否則不得進(jìn)入下一階段程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

 

（四）體檢

 

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）。體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

（五）考察

 

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

 

考察結(jié)束前，在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問題證明，報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》，未按時(shí)提供的視為考察不合格。

 

（六）公示和聘用

 

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，其中10-16崗合同期為三年，到期自動(dòng)解聘。09、16崗按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗確認(rèn)工作地點(diǎn)。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

四、有關(guān)待遇

 

10-16崗工資待遇按照我縣公益性崗位人員現(xiàn)行待遇執(zhí)行，其余崗位工資待遇按照目前招聘單位同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”

 

的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。（監(jiān)督電話：0527-85273089）。

 

六、本公告由泗陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85227689。

 

附件：

 

 

 

 

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年8月20日