三、招聘程序

 

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　招聘公告在東安政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。

 

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

 

　　見附件1：《東安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；附件2：《東安縣2024年公開招聘教師崗位及要求一覽表》。

 

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件。

 

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2024年8月31日前取得。

 

　　報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合招聘條件的崗位。

 

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定。請報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的崗位，選擇不適合本人所學(xué)專業(yè)的崗位所帶來的后果，由本人負(fù)責(zé)。

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷由單位出具有效佐證材料（含單位證明、雙方簽訂的合同、工資流水、作品佐證資料）。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2024年8月31日，按足年足月計(jì)算。

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》（湘政發(fā)〔2020〕10號(hào)）文件精神，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　(二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

 

　　4.未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

 

　　5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　8.本縣在職在編人員。

 

　　六、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

 

　　1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

 

　　提交報(bào)名信息時(shí)間為2024年8月30日8:00至9月3日17:00，之后不再接受新的考生報(bào)名。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址:https://www.dcpta.com.cn

 

　　2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

 

　　(1)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請致電0746-4219398。

 

　　(2)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　(3)網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名。

 

　　(二)打印準(zhǔn)考證

 

　　2024年9月10日至 9月12日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　七、筆試

 

　　(一)開考比例

 

　　每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或取消報(bào)名資格。

 

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，招聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報(bào)告，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能開考。

 

　　(二)筆試科目及范圍

 

　　1、筆試科目：均考一科（滿分100分）。其他事業(yè)單位筆試科目見崗位表，教育類筆試科目為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

 

　　2、考試范圍、內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理、閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主。

 

　　3、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)，不再另行發(fā)布通知，因忘記或其他原因沒能及時(shí)參考的，一切后果自負(fù)。

 

　　八、資格審查

 

　　(一)現(xiàn)場資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間及地點(diǎn)另行在東安政府網(wǎng)公告。

 

　　(二)資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員筆試成績相同的一并入圍。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績50分及以上方可列入審查對(duì)象，崗位報(bào)考人員都達(dá)不到50分及以上的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(三)資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊備案表原件和復(fù)印件及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明等相關(guān)資料。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

 

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　(四)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

 

　　九、面試

 

　　(一)面試對(duì)象確定。資格審查合格人員即為面試對(duì)象。

 

　　(二)等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

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