2024年廣東清遠市清新區教育局招聘勞動合同制編外教師70人公告
來源：清遠市清新區人民政府
2024-08-22 09:44:36
2024年清遠市清新區教育局公開招聘勞動合同制編外教師公告
根據我區教育發展的需要，為進一步優化教育資源配置、加強臨聘中小學教師隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）有關規定，按《2024年清遠市清新區公開招聘教師公告》中的相關內容，落實公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設一支充滿生機與活力的高水平、高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高，實現法制化、科學化、規范化的中小學人事管理機制。
二、招聘人數
本次公開招聘勞動合同制編外教師70名，簽訂勞動合同，不納入機構編制管理。具體招聘職位及學校見《2024年清遠市清新區教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
本次招聘為了優化考試，招聘的對象為參加了《2024年清遠市清新區公開招聘教師公告》筆試;參加了《2023年清遠市清新區赴高校公開招聘區直屬公辦中小學校教師公告》筆試；參加了《廣東省事業單位2024年集中公開招聘高校畢業生公告》筆試；今年沒有考試的學科，可以依據《2023年清遠市清新區公開招聘教師公告》筆試；以上考生筆試成績50分以上，考生根據崗位表的條件進行報考，不再另行組織筆試。
所有報考人員必須具備中小學教師資格證等資格條件及崗位設置專業要求。如招聘過程仍出現缺額或者學科調整等情況，用人單位可在今年的對象、歷次參加清新區教師招聘、清新區人才庫、清新區雁歸計劃畢業生庫、清遠市人才庫中選擇符合崗位條件要求的考生按比例進行面試招聘。
四、資格條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）教師資格證條件
1.報考初級中學教師崗位的，應具有初級中學及以上相應的教師資格證。
2.報考小學教師崗位的，應具有小學及以上相應的教師資格證。
3.高學段教師資格證書可以報考低學段的教師崗位
（三）專業條件
1.現任教的學科報考（需任教該學科一個學期以上，有我區所在任教學校出具任教證明，如清新區外的提供社保證明和任教學校出具任教學科的證明。
2.按教師資格證的學科報考。
3.按畢業證對應的專業報考,如大專、本科、研究生等畢業證專業。
五、招聘程序
本次招聘程序按、網上報名、資格審核、面試、體檢、調劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)報名
報名時間：2024年8月21日17:30至2023年8月23日12:00。
報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，報考人員可以報考三個志愿崗位，每一個志愿均要符合報考該崗位的要求，根據崗位條件報考三所學校。掃描附件二維碼進行報名或者點擊鏈接：https://www.wjx.cn/vm/QHr28vy.aspx#進行報名 。
報考人員應仔細閱讀本公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間登錄報名系統，填寫報名內容。
(注：招聘的鄉鎮初中均提供宿舍）
(二)考核面試
招聘按以下程序：
1.按志愿選拔：根據志愿，按考生入圍人員的筆試成績，從高到低由招聘單位通知報考志愿的考生，按不超過5名的比例組織面試。
根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足的，則依據考生的第二、三志愿選拔面試。如招聘單位在本次報考的所有人員中均沒有招聘完成崗位人數，可以適當調整任教學科在符合招聘對象的考生中選擇成績優秀考生，符合條件意向考生，通知考生進行面試。
2.組織面試：
(1)地點：由用人單位確定。
(2)內容：招聘單位根據崗位性質，采用說課或試講、才藝展示等形式，測試考生的教育教學能力。
(3)按面試成績確定體檢入圍名單：根據面試成績由高到低，按招聘職位人數與入圍人數1：1的比例確定進入體檢人員。若出現成績同分，則筆試成績高者優先。
（三）面試的資格審核
參加面試的考生由用人單位組織資格確認(不接受委托他人確認)，時間及地點，用人單位通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規定時間參加確認視為自動放棄考試資格。
考生需攜帶報名表、身份證、準考證、畢業證、學位證及學歷、學位認定證明、教師資格證相關證明材料的原件和復印件參加資格審核。
六、體檢和考察
體檢：按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。考生到指定醫院體檢，無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消資格。
考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，嚴防假年齡、假學歷、假履歷；持非全日制普通高校學歷證書報名者，考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告。
七、崗位遞補
遞補：招聘的各環節出現空缺時，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選，如不合適的，由用人單位再組織面試確定遞補。
八、公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，學校公示，公示期間或公示期滿后，如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
九、簽訂勞動合同
學校公示結束無異議后，清遠市清新區教育局按相關規定與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同的試用期為一個月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學校的學科教師需求情況確定是否續聘。
十、人員待遇和管理
(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學歷提升的，在取得畢業證后向單位提出申請，經批準同意后第二個月起按對應的學歷核發工資。社保單位部分由用人單位負責，勞動合同制專項資金剩余部分可以開展教育教學考核發放，在學期末由學校考核后分配，具體金額和考核分配辦法由各學校制定并公布。
(二)管理。聘用人員與清遠市清新區教育局簽訂勞動合同，由學校負責日常管理工作。其在填報志愿時所選擇的職位為初次工作職位，區教育局有根據各學校的師資情況進行調配的權力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。
十一、注意事項
(一)報名前需認真閱讀本公告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的，不論何時，一經發現，即取消考試或聘用資格。
(二)招聘工作面試等各環節由招聘單位組織，入圍人員公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。
本公告未盡事宜按相關政策處理，由清遠市清新區教育局負責解釋。
報名咨詢電話：0763-5820802。
附件4：考生報考二維碼.doc
清遠市清新區教育局
2024年8月21日
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