峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于2024年下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定及單位用人需求，經(jīng)研究，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開選調(diào)單位和崗位

 

　　具體公開選調(diào)單位和崗位詳見《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

 

　　二、公開選調(diào)范圍

 

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

 

　　三、公開選調(diào)條件

 

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

 

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年；

 

　　3.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定；

 

　　4.符合《一覽表》崗位要求的具體條件，具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開選調(diào)單位規(guī)定的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日（2024年８月26日）。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

 

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。

 

　　4.試用期未滿的。

 

　　5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　　6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或選調(diào)資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、公開選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至2024年9月3日17:00。以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　2.報(bào)名方式：本次公開選調(diào)采用電子郵箱報(bào)名的方式。符合選調(diào)條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并將填好的信息表電子版發(fā)送至指定郵箱：445394416@qq.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：考生姓名+手機(jī)號(hào)＋報(bào)考工作單位全稱。

 

　　（二）資格初審

 

　　報(bào)考單位對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)崗位要求、工作需要對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等條件進(jìn)行審查。報(bào)考單位將于2024年9月5日前以電話、短信等方式通知報(bào)名人員資格初審情況，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。

 

　?。ㄈ徫徽{(diào)整

 

　　崗位選調(diào)計(jì)劃與初審合格人員的比例為1:2。未達(dá)到比例，崗位取消。取消招聘崗位將在樂山人事考試網(wǎng)公布。

 

　　（四）考試

 

　　本次公開選調(diào)采取筆試加面試的方式進(jìn)行，由峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)電話另行通知，考生需保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。筆試當(dāng)天考生持報(bào)名登記表（附件2）和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

 

　　筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，未達(dá)到60分者不予進(jìn)入選調(diào)下一環(huán)節(jié)。筆試當(dāng)天因考生缺考未達(dá)到開考比例的，筆試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　根據(jù)選調(diào)人數(shù)按筆試成績高低確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選，選調(diào)人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)之比為1:3。若比例不足1:3的，均進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審程序。

 

　　報(bào)考者需本人到現(xiàn)場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?。?）《峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份（附件2），請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片，并按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門審核同意并蓋章（縣級(jí)及以下的報(bào)考人員需主管部門和同級(jí)組織或人社部門審核同意并蓋章）；

 

　?。?）本人有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　?。?）公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件（須加蓋單位及主管部門公章）；

 

　　（6）近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間電話另行通知。請(qǐng)資格復(fù)審的報(bào)考者帶上上述材料到峨眉山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)組織和人力資源社會(huì)保障局3樓323辦公室（地址：峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山西路46號(hào)，電話：0833-5537723）辦理資格復(fù)審手續(xù)，資格復(fù)審合格考生，發(fā)放面試通知書。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審（本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次），由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.面試

 

　　面試成績滿分100分，未達(dá)到60分者不予進(jìn)入選調(diào)下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天因考生缺考未達(dá)到開考比例的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試以結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測試履職所要求的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等綜合素質(zhì)和能力。

 

　　考生筆試、面試成績及排名在樂山人事考試網(wǎng)公布?？荚嚦煽冇?jì)算原則：考試總成績=筆試成績*60%＋面試成績*40%。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。

 

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