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2024年江蘇泰州海陵區招聘“興村特崗青年人才”47人公告

來源:(先鋒海陵)微信公眾號 2024-08-23 13:20:46
  海陵區2024年公開招聘“興村特崗青年人才”公告
 
  為全面深化村干部專業化管理,進一步充實抓黨建促鄉村振興工作力量,經研究,決定面向社會公開招聘一批“興村特崗青年人才”,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘47人,具體崗位詳見《海陵區2024年“興村特崗青年人才”招聘崗位表》。報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,相應核減或取消招聘計劃。
 
  二、報名條件
 
  1.具有良好的思想政治素質和道德品行,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法、品行端正,熱愛農村基層工作,具有奉獻精神;
 
  2.符合《招聘崗位表》中所規定的具體資格條件;
 
  3.具有海陵區戶籍(含原籍海陵區,因外出學習或工作將戶口暫時遷出的;或父母、配偶具有海陵區戶籍的);
 
  4.具有大專及以上學歷;
 
  5.年齡在35周歲及以下(即1988年8月24日及以后出生),退役軍人可放寬至40周歲及以下(即1983年8月24日及以后出生);
 
  6.具有正常履職的身體條件和心理素質。
 
  有下列情形之一的,不得報名:
 
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;
 
  2.海陵區現任村(社區)干部或“興村特崗青年人才”;
 
  3.曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  4.受過開除黨籍處分,或受其他黨紀政務處分在影響期內的;
 
  5.正在被紀律審查、監察調查、司法機關立案偵查的;
 
  6.法律法規規定不適宜聘用的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  1.個人報名
 
  (1)報名時間:2024年8月24日—8月28日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
 
  (2)報名地點:泰州市海陵區江州北路618號(城北物流園區北樓一樓)。
 
  (3)報名要求:每名報考者只能報考1個崗位,采用本人現場報名方式進行。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《海陵區2024年“興村特崗青年人才”報名登記表》紙質版及電子版(現場拷貝);③身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件;④退伍證、結婚證、黨員身份證明、服務協議、相關資格證書等材料原件及復印件;⑤報名費100元/人(現金)。
 
  報考者提交的資料必須真實有效,提供虛假材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格或聘用資格等。
 
  本人確有特殊情況難以現場報名的,可委托他人代為報名,代報名者除按報名要求提供報考者的各類材料外,還須提供委托書及代報名者的身份證原件及復印件。
 
  2.資格初審
 
  報名時按招聘條件對報考者進行資格初審,初審合格后,報考者憑本人有效期內的二代居民身份證和報名收費憑證領取《筆試準考證》,領取時間、地點另行通知。
 
  3.素質考評
 
  (1)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試卷面滿分為100分,60分為最低合格線。報考者憑有效期內的二代居民身份證和《筆試準考證》參加考試。
 
  (2)面試。筆試結束后,在合格人員中按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進),不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。面試采用結構化面試形式進行。面試費100元/人(現金),面試時間、地點另行通知。
 
  (3)附加分。中共黨員(含預備黨員)加1分,“江蘇大學生志愿服務鄉村振興計劃”志愿者加0.5分,具有研究生學歷或學位加1分,具有全日制本科學歷且獲得相應學位加0.5分,學歷加分只按最高學歷計一次。
 
  (4)素質考評總分計算方法。素質考評總分=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分。筆試面試成績計算均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
 
  4.體檢和考察
 
  根據報考者素質考評總分從高到低排序,按照與各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。總分相同的,按照“筆試+面試”的成績從高到低排序;如“筆試+面試”的成績也相同,按面試成績從高到低排序;如面試成績還相同,則全部進入。
 
  體檢和考察工作由相關鄉鎮、街道組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢合格人員參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》進行考察,考察合格的進行公示,考察不合格的不予錄用。
 
  5.確定人選
 
  根據素質考評、體檢、考察結果,由鄉鎮黨委、街道黨工委研究確定擬聘用人員名單,并報區委組織部備案。擬聘用人員名單在先鋒海陵微信公眾號公示,公示時間為5個工作日。
 
  在體檢、考察、公示等環節中,因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時,將從該崗位其他報考者中,按照素質考評總分從高到低依次遞補。辦理聘用手續后不再遞補。
 
  四、聘用管理和待遇
 
  本次招聘的“興村特崗青年人才”,由相關鄉鎮黨委、街道黨工委研究分配具體工作崗位。各鄉鎮、街道與擬聘用人員簽訂一年期的聘用合同,首個聘期設置1個月試用期,試用期滿后,組織考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。正式聘用后,每年9月由鄉鎮、街道組織相關人員集中簽訂續聘合同。
 
  工資待遇由各鄉鎮、街道按照海陵區村干部專業化管理的相關要求執行。
 
  五、紀律監督
 
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,接受紀檢監察部門和社會監督。
 
  監督電話:0523-86221506。
 
  六、其他
 
  1.參與本次公開招聘的在職人員,如與原單位發生勞動糾紛的,由其本人負責。
 
  2.本公告由各相關鄉鎮、街道及泰州市海鴻人力資源管理有限公司負責解釋。
 
  鄉鎮、街道咨詢電話詳見《招聘崗位表》。
 
  泰州市海鴻人力資源管理有限公司咨詢電話:13327788745。
 
  附件
 
  1.海陵區2024年“興村特崗青年人才”招聘崗位表
 
  2.海陵區2024年“興村特崗青年人才”報名登記表
 
  泰州市海鴻人力資源管理有限公司
 
  2024年8月21日
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