2024年江蘇徐州邳州市招聘編外衛生專業技術人員74人公告

來源：邳州人社局專欄 2024-08-26 09:09:45

　　2024年邳州市公開招聘編外衛生專業技術人員公告

　　為進一步推進邳州市縣域醫共體建設，優化醫共體內衛生專業技術人員結構，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘編外衛生專業技術人員74名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛健微信公眾號發布，具體崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《2024年邳州市公開招聘編外衛生專業技術人員崗位表》。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具備崗位要求的身體條件；

　　（五）符合相應的年齡條件：

　　本次公開招聘年齡條件按照應聘人員的學歷學位、與崗位相適應的衛生類職稱等級確定，具體要求為：

　　應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年9月1日至2006年8月31日之間出生）；博士研究生或具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下；具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。

　　（六）具備《2024年邳州市公開招聘編外衛生專業技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學歷學位條件及資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置并審核。專業條件中還包括未列入專業參考目錄，根據應聘人員所學專業課程、研究方向認定是否符合招聘崗位的專業要求。

　　資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位（如應聘人員為某單位提供合法勞動并從該單位取得勞動報酬，即視為“已落實工作單位”），其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

　　（八）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　3. 5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名辦法

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名方式：本次招聘采用現場報名方式進行。

　　2.報名時間：2024年9月10日- 9月12日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　3.報名地點：邳州市衛生健康委員會一樓報告廳（邳州市運河街道恒山路51號）。

　　4.報名資格審核通過后繳納筆試費用100元。

　　（二）現場報名須提供材料

　　應聘人員現場報名時，應提供符合報考條件的相關證明材料（原件及復印件）：

　　1.應聘人員本人有效期內的二代居民身份證；

　　2.應聘人員本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報名表照片1張）；

　　3.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

　　4. 2024年畢業生，暫未取得學歷學位證書的，可先提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，并于2024年12月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用；

　　5.未落實工作單位的2022年和2023年普通高校畢業生，報考2024年畢業生崗位的，須提供《擇業期內未就業承諾書》和空白的《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）、檔案存放證明材料；

　　6.參加基層服務項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發的志愿服務證、所服務縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務所在地組織部門出具的相關證明材料（包含以下內容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現在是否在崗）；

　　7.國（境）外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；

　　8.其他與應聘崗位相關的證明材料。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員在公告發布網站上下載打印并如實填寫《2024年邳州市公開招聘編外衛生專業技術人員報名表》。

　　2.應聘人員須使用有效期內的二代居民身份證。報名資格審核通過后，不得更改報名信息。

　　3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：2024年9月13日14:00—17:00。

　　四、考試

　　考試方式為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試準考證領取時間另行通知。

　　2.筆試內容：考試內容以招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試時間及地點：筆試時間和地點詳見筆試準考證，考生必須同時攜帶筆試準考證和有效期內二代身份證，按照筆試準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績將在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛健微信公眾號發布。

　　（二）面試

　　按筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數的開考比例確定參加面試人員，末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

　　面試時間、地點詳見面試通知書，面試考生繳納面試費用100元。應聘人員須攜帶有效期內的二代身份證和面試通知書參加面試。

　　面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試成績為百分制，60分為合格線。

　　（三）總成績計算方法

　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

　　面試工作結束后，在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）、邳州衛健微信公眾號公布應聘人員面試成績和總成績。

　　五、體檢考察

　　體檢考察工作由邳州市衛生健康委員會組織實施。

　　根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

　　對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。邳州市衛生健康委員會對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

　　六、選崗

　　經體檢、考察合格人員，按應聘人員的總成績由高分到低分進行選崗（總成績并列的，同上）。因體檢考察不符合要求或應聘人員放棄選崗導致擬聘崗位出現空缺時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補（總成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　七、公示

　　經體檢、考察、選崗后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，同時提供具體聯系方式和必要的調查線索。經查實,如有不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、聘用

　　公示無異議后，用人單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用合同期內，工資福利按照同等條件在編人員執行，社會保險繳納等按相關規定執行。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

　　九、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

　　十、其他事項

　　本公告由邳州市衛生健康委員會負責解釋。

　　招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因個人原因延誤的，自主承擔相關責任。

　　邳州市衛生健康委員會招聘政策咨詢電話：0516-86272017

　　邳州市人力資源和社會保障局監督電話：0516-86288837

　　邳州市紀委監委第六派駐紀檢組監督電話：0516-86228578

　　附件：