2024年黑龍江北安市引進教師120人公告

來源：北安市人民政府 2024-08-26 17:21:41

　　2024年黑龍江省北安市公開引進教師公告

　　根據北安市教體事業發展需要，為加快建設一支數量充足、結構合理、質量優良的師資隊伍，經市委、市政府研究決定公開引進教師，現將具體事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　計劃公開引進教師120名，其中北安市第一中學校6名、北安市第三中學校10名、北安市實驗中學9名、北安市通北第一中學校6名、北安市第二中學校7名、北安市第八中學校7名、北安市通北中心校（通北第二中學校）4名、北安市主星中心校3名、北安市趙光中心校1名、北安市和平小學校6名、北安市鐵東小學校5名、北安市鐵西小學校4名、北安市慶華學校2名、北安市通北中心校8名、北安市中心幼兒園2名、北安市鐵西幼兒園8名、北安市第二幼兒園9名、北安市健康幼兒園8名、北安市通北中心幼兒園7名、北安市通北第二幼兒園7名、北安市職業技術教育中心學校1名（詳見附件1）。

　　二、引進范圍

　　全國普通高校（不含獨立學院、民辦院校）符合崗位資格條件的全日制統招、大學本科及以上學歷的應（往）屆畢業生；《2024QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷應（往）屆畢業生；定向培養、委托培養、專升本不列入引進范圍。部分幼兒園崗位可放寬至全日制統招專科及以上學歷。

　　三、引進條件

　　（一）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法、法律；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史等，適應教育教學工作的需要；

　　5.2024年應屆專科、本科、碩士畢業生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應畢業證和學位證；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。普通專科、本科畢業生所學專業需與引進崗位專業要求一致。一流大學建設高校本科及以上學歷畢業生、其他高校碩士研究生及以上學歷畢業生所學專業需與引進崗位要求一致或相近；

　　7.具有符合崗位要求的教師資格證。符合專業要求的“985”“211”高校畢業生以及音樂、美術類專業畢業生，報名時如未取得教師資格證，可以破格參加此次引才活動，到崗滿一年仍未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，予以解聘；

　　8.不可以用第二學位專業報考；

　　9.年滿18周歲，其中，專科、本科生年齡為30周歲及以下（1993年8月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡為32周歲及以下（1991年8月1日以后出生）；

　　10.《2024QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷畢業生需已取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

　　11.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報考

　　1.在讀的非2024年應屆畢業生；

　　2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員；

　　4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的人員；

　　7.近5年內，曾在公務員招錄、事業單位人才引進或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　9.北安市機關事業單位在編在崗正式工作人員；

　　10.按照相關規定應當回避的人員；

　　11.具有法律法規及政策規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　本次人才引進采取網上報名的方式進行，報考人員可登錄報名系統（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11491）完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。

　　1.網上報名

　　網上報名時間為2024年8月27日9:00至8月31日17:00，逾期不再受理報名事宜。

　　（1）報名材料。提交考生基本信息和上傳本人電子照片（藍底二寸免冠照片）完成注冊，并按要求提交報考申請、上傳報考材料：

　　①有效身份證；

　　②學歷、學位證書；

　　③提供學信網（http://www.chsi.com.cn）帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）；

　　④教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

　　⑤崗位有資格要求的上傳資格證書；

　　⑥機關、事業單位在編人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門出具的同意報考證明（附件2）；

　　⑦報考限戶籍崗位的需提供戶口簿戶主、本人頁的掃描件，落戶時間應早于本次引才公告發布時間；

　　⑧報考崗位要求的其他相關材料。

　　（2）網上資格審查。資格審查時間為2024年8月27日9:00至9月1日17:00，報考人員可登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2024年8月31日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2024年8月31日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　2.報名注意事項

　　（1）報名期間，請報考人員在選擇崗位后，盡快完成報名流程，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準確或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。

　　（2）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。

　　（3）報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊、惡意注冊報名信息、擾亂報名及考試秩序、偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格等情形，除取消考試資格和引進資格外，還將按照相關規定予以嚴肅處理。

　　（4）報考人員需保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　　（5）專業以國家教育行政主管部門公布的現行研究生、本科專業目錄為準。如專業未在專業目錄中，需由人才引進組織實施部門研究判定。

　　（6）現場資格確認、考試、體檢等有關事宜將在此公告發布網站另行發布通知。請考生時刻關注網站發布信息。

　　3.網上繳費

　　按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試考試收費標準為每人45元。考試實行網上繳費，通過資格審查的人員，可于2024年8月27日9:00至9月2日9:00期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4.打印準考證

　　繳費成功的考生請于2024年9月5日9:00至9月6日17:00登錄報名網站，下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息。如有問題，須及時與招考部門聯系。

　　（二）考試

　　本次引進以先筆試后面試的方式進行，考試地點設在北安市，不設開考比例。筆試成績不帶入面試，面試成績作為錄取依據。

　　1.筆試

　　（1）科目及時間

　　筆試時間為2024年9月8日（星期日）上午9:00-11:00。考試科目為《職業能力傾向測驗》。筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

　　（2）筆試成績計算

　　筆試滿分為100分，筆試成績取小數點后2位數（四舍五入），筆試成績合格線為60分，低于合格線者不能進入面試。

　　（3）成績查詢

　　成績查詢時間為2024年9月中下旬。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到北安市人才工作領導小組辦公室申請成績復核；其他情形，不受理復核申請。

　　2.面試

　　（1）確定現場資格審查人選

　　按照擬進入面試人數與崗位擬引進人數3:1的比例，筆試成績從高分到低分確定現場資格審查人選。

　　崗位參加筆試人數與崗位擬引進人數低于3:1的，該崗位參加筆試的考生成績在達到合格線的基礎上，應不低于本場筆試所有考生的平均分，方可進入現場資格確認環節。

　　末位出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數，但擬進入面試人數與崗位擬引進人數之比不得高于5:1；若高于5:1，采取加試方式確定人選。

　　（2）面試人員現場資格確認

　　擬進入面試人員根據此公告發布網站發布的面試人員資格確認公告，攜帶報名材料原件及復印件，按時參加資格確認。

　　凡因考生提供的相關材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消考生引進資格。因現場資格審查不合格出現的空額，應從報考同一崗位且筆試成績達到相應標準的考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。擬進入面試人員名單將公示3個工作日。

　　（3）面試內容及方式

　　面試采取微型課試講的方式，重點考查考生教學水平和能力，微型課內容為報考學科所使用的現行教材，微型課試講時間為15分鐘，備課時間為15分鐘。面試成績當場公布，考生簽字確認。滿分為100分，低于70分者不予引進。

　　考試成績于面試結束后7個工作日內公布，考生應保持通訊暢通，考生可登錄報名網站查詢本人總成績及排名情況。

　　（三）考核

　　考核在所有面試工作結束后進行。根據同一次面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數1:1的比例等額確定擬考核人員，若末位成績出現并列，則進行加試面試。考核由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，聽取有關方面意見，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序；對考核不合格人員，取消引進資格。

　　因考核不合格出現的空額，從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數要求的考生中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（四）體檢

　　考核合格者方可參加體檢，體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢費用由考生承擔，體檢不合格者不予引進。因體檢不合格出現的空額，從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數要求的考生中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補并進行考核、體檢。

　　（五）公示和聘用

　　考核、體檢環節合格的所有擬引進人員名單將公示5個工作日，公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空引進計劃名額不遞補。經公示無異議的擬引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。本次引進人員最低服務年限為5年（含試用期），期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿對聘用人員進行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同；部分破格報考人員到崗滿一年仍未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　五、相關待遇

　　應聘人員一經聘用（含試用期），享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。符合《北安市高質量推進新時代人才強市戰略實施意見》文件條件的人員可同時享受相應待遇。

　　六、注意事項

　　（一）報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解引才工作進程，同時應保持通訊暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

　　（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　（三）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。

　　本公告由北安市人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由北安市人才工作領導小組辦公室研究決定。

　　本次考試咨詢電話如下：

　　崗位條件咨詢電話：0456-6428057；

　　政策咨詢、考務咨詢電話：0456-6426968；

　　網上報名技術、網上繳費咨詢電話：0451-86627318；

　　上述電話于正常工作時間使用。