2024年湖北武漢海關所屬事業單位招聘事業人員公告

來源：中華人民共和國武漢海關 2024-08-28 10:07:41

　　武漢海關所屬事業單位2024年公開招聘事業人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，結合工作實際，為進一步提高武漢海關事業單位對海關工作的技術支撐和保障作用，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員9名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　武漢海關后勤管理中心是武漢海關所屬事業單位（暫未分類），主要承擔武漢海關辦公及生活的后勤保障、管理服務、所屬經濟實體管理等工作。

　　武漢海關技術中心是武漢海關所屬公益二類事業單位，主要承擔武漢關區進出口產品法定檢驗、檢測、檢疫、鑒定和鑒別、進出口商品歸類化驗工作，承擔海關執法和監管技術保障及技術性貿易措施研究職能，面向社會開展檢驗檢測、技術研發、標準制修訂等技術服務。

　　湖北國際旅行衛生保健中心（武漢海關口岸門診部）是武漢海關所屬公益二類事業單位，主要從事出入境衛生檢疫技術保障與國際旅行健康服務，開展國境口岸傳染病檢測監測及風險控制、健康體檢、預防接種、病媒生物監控和口岸門診相關醫療服務等工作。

　　二、招聘職位及人數

　　本次公開招聘事業編制工作人員9名，具體崗位條件詳見《武漢海關所屬事業單位2024年公開招聘崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　4. 具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6. 具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）以下人員不能報考

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4 .在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　6.未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；

　　7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　（三）其他說明

　　1.相關時間節點：

　　（1）本次招聘崗位報考人員年齡要求為30周歲及以下的報考人員應為1993年9月1日及以后出生，年齡要求為35周歲及以下的，報考人員應為1988年9月1日及以后出生；

　　（2）報考人員應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位、職業資格證書等；報考人員應以其已經獲得的最高學歷（同時具備相應學位）進行報考。留學回國人員報考的，應當于資格復審時提供學位和教育部門學歷認證材料，學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢；

　　（3）工作經歷計算截止時間為2024年8月31日。

　　2.資格審核貫穿本次招聘工作全過程，在招考各環節一經發現報考人員不符合崗位報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔；凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消報考資格或聘用資格。

　　四、工作安排

　　（一）報名與資格審核

　　本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細查看報考說明（附件2），誠信、準確填寫報考信息。

　　1.報名。報名時間：2024年8月27日下午14:00-9月5日下午17:00，考生登錄報名網站：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=whhg填寫報考信息，登錄網站后如實填寫個人基本信息，上傳本人電子照片及相關證件、資料圖片等，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只可選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消考試資格。

　　2.資格審核。考生可于8月27日-9月5日期間登錄報名網站查詢是否通過資格審核。招聘單位根據報考資格條件，對報考人員進行資格審核。報名初審不通過的，可完善個人信息后重新報考原崗位或改報其他崗位。已通過網上審核的考生，不得更改報考信息或報考職位。9月5日下午17:00報名系統關閉后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或報考職位。請考生盡早報名并持續關注資格審核狀態。

　　3.報名確認及繳費。2024年9月6日12:00至9月8日24:00，資格審核通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

　　擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：5，未達開考比例的，該崗位取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還考試費。

　　4.打印準考證。考生登錄報名網站自行下載打印準考證，具體時間另行公告，準考證保存到公示擬聘用階段。

　　（二）筆試

　　對于報考崗位要求具備博士研究生學歷的考生，免筆試，參與后續直接考核。

　　對于報考其它崗位的考生，筆試科目包括《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩門，主要測評報考人員的基本能力，均采取閉卷方式進行，每門考試滿分為100分，筆試卷面總分為200分。

　　考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷2。

　　筆試測試方式、時間、地點另行公告，請考生持續關注報名網站。筆試成績將于筆試后20個工作日以內公布，可登錄報名系統查詢本人的筆試成績。筆試成績未達到合格線（60分）的不能進入面試。

　　考生筆試成績達到合格線以后，根據崗位招聘人數要求和筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試環節人員名單。若比例不足1:5，達到合格線的人員全部進入面試環節。進入面試人員名單將在武漢海關門戶網站、湖北人才網發布，并電話通知本人。若進入面試人員主動放棄面試資格，將依次遞補人選。

　　（三）資格復審

　　面試和直接考核前，武漢海關將對入圍人員進行資格復審。對不符合招聘條件的，取消其面試或直接考核資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，或自愿放棄面試資格的，武漢海關將根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　不按照指定時間、地點參加面試資格復審或面試資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審、直接考核或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　（四）直接考核和面試

　　1.對于報考崗位要求具備博士研究生學歷的考生。

　　考試采取直接考核方式進行，為百分制，考生綜合成績=直接考核成績×100%，主要考核履職所需的專業知識和綜合素質，通過資格復審的人員可進入直接考核環節，直接考核具體時間及地點將在武漢海關門戶網站、湖北人才網另行公告。

　　根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現成績相同的情況，則以直接考核主考官評分高低順序確定名次；如直接考核主考官評分仍然相同的，將由招聘單位視情組織加試。直接考核成績未達到合格分數線（60分）的考生不能作為體檢人選。

　　2.對于報考其它崗位的考生。

　　面試形式包括結構化面試和專業技能測試，均為百分制。

　　結構化面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力。

　　專業技能測試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的能力。

　　面試成績計算公式為：

　　面試成績=（結構化面試成績×70%）+（專業技能測試成績×30%），面試滿分為100分。

　　面試具體時間及地點將在武漢海關門戶網站、湖北人才網另行公告。

　　考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　參加面試人數與招聘計劃數比例達到5：1及以上的，面試后按照招聘計劃1：1的比例，根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位視情組織加試。比例低于5：1的，進入體檢人選的結構化面試成績應達到60分合格分數線。對未達到合格線的，相應招聘崗位計劃取消。

　　體檢對象名單將在武漢海關門戶網站上公布。

　　（五）體檢

　　1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。

　　3.體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　4.報考者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

　　5.體檢費用由報考者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　6.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　（六）考察

　　體檢合格人員確定為考察人選，由武漢海關組織開展考察工作，主要對其政治思想素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、工作實績等情況進行考察。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　（七）聘用