2024年浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院特殊專業(yè)技術崗位招聘62人公告

來源：浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院 2024-08-30 13:43:45

　　浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2024年下半年特殊專業(yè)技術崗位招聘公告（第三批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，《浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》要求，浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）為公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級，工作地點位于杭州市拱墅區(qū)。醫(yī)院成立于1960年，原名浙江省建工醫(yī)院。2003年成建制劃轉為浙江中醫(yī)藥大學直屬附屬醫(yī)院，現(xiàn)為一所集醫(yī)療、科研、教學、健康管理為一體的國家級和省級三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。醫(yī)院先后入選全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院建設單位、國家中醫(yī)臨床研究基地建設單位、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設單位。累計3年在國家三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A級，位居全國中西醫(yī)結合醫(yī)院前十強。醫(yī)院設有主院區(qū)、新院區(qū)和納入醫(yī)院同質化管理的浙中院區(qū)（金華市婺城區(qū)中醫(yī)院），主院區(qū)核定床位1200張。開設浙江名中醫(yī)館分館，具有中西醫(yī)結合特色優(yōu)勢。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位

　　浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）本次公開招聘50個崗位共62人，均為專業(yè)技術崗位。

　　（二）招聘對象、范圍

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。對應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2024年7月底前）。原則上應具備2024年12月前正式到崗工作的條件。

　　其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　（三）招聘條件

　　應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院2024年下半年特殊專業(yè)技術崗位招聘計劃表（第三批）》（附件1）。

　　（四）招聘條件有關說明

　　1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

　　2.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1989年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。

　　4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。

　　5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名，首輪報名截止日期為2024年9月16日12時，請電腦登錄浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)（http://www.xhhos.com，人事信息/招聘系統(tǒng)），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

　　2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于2024年9月16日17時前完成。期間，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。通過資格初審的，系統(tǒng)上提示為“復選”。

　　3.資格確認。為合理安排面試，通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認考試，時間詳見后續(xù)通知。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

　　4.本次招聘崗位均為緊缺崗位，不設定最低開考比例。首輪考試結束后未招滿的崗位，年度內可繼續(xù)報名。部分崗位將根據(jù)單位實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。

　　（二）資格復審

　　資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間和安排將在招聘網(wǎng)站上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和參加工作以來社保繳納記錄證明。

　　若應聘人員所提供的證件不全，或所提供的證件與報考資格條件不相符取消面試資格，未按時參加資格復審，視為自動放棄面試環(huán)節(jié)。

　　（三）考試

　　采用面試方式，面試包括初試和復試，考試成績采用百分制，逐輪淘汰。如該崗位符合條件報名人數(shù)較多，將視情況另行安排面試前考核，具體詳見后續(xù)通知。

　　初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員，初試成績不帶入復試。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。各崗位根據(jù)面試復試成績確定應聘人員的排序和體檢、考察對象名單。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

　　（四）體檢、考察

　　考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

　　崗位體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察參考浙江省公務員錄用考察工作的做法進行。其中應屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考察重要組成部分。

　　（五）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（六）其他

　　1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，將根據(jù)單位工作安排情況，另行研究是否遞補，需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　2.調劑。招聘單位完成崗位考試后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報上級有關部門批準，可以跨崗位調劑進入缺額崗位。在招聘計劃總量內，少量崗位適當增聘一些優(yōu)秀人員。

　　3.教育經(jīng)歷請從高中開始填寫。護理崗位要求全日制高中起點學歷。

　　4.提醒：請務必上傳附件佐證材料。