2024年內蒙古赤峰市元寶山區公立醫院招聘22人簡章

來源：赤峰市人力資源和社會保障局 2024-09-02 10:04:35

　　2024年度元寶山區公立醫院招聘員額備案制工作人員簡章

　　根據《元寶山區公立醫院員額備案制管理人員招聘辦法》（元政辦字〔2023〕36號）文件精神，結合元寶山區公立醫院工作實際需要，制定本實施方案。

　　一、招聘計劃

　　2024年計劃招聘員額備案制管理人員22人，其中臨床醫學崗17人，中醫康復崗位1人，康復醫學崗位1人，藥學崗位3人。招聘崗位要求詳見《2024年度元寶山區公立醫院招聘員額備案制工作人員崗位計劃表》。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備下列基本條件：

　　1. 2022年至2024年高校畢業生，畢業證取得時間應在2024年7月31日前（含）；

　　2. 具有中華人民共和國國籍；

　　3. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4. 具有良好的政治素質和道德品行；

　　5. 具有招聘崗位要求的學歷、專業及資格；

　　6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1988年8月30日（不含）至2006年8月30日（含）期間出生，具體崗位另有要求除外；

　　7. 具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件；

　　8. 具備符合報考崗位要求的工作能力；

　　9. 不接受第二學位、輔修專業報考，招考職位對學歷、職稱有特殊要求的，以《崗位計劃表》中要求的學歷為準。

　　（二）落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策

　　1.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。

　　2.對經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。

　　（三）下列人員不得報考

　　1. 試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位及員額備案制管理工作人員；

　　2. 在讀普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

　　3. 現役軍人；

　　4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

　　5. 在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　6. 被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　7. 依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　8. 法律、法規規定不得應聘的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照報名、資格初審、確定擬聘用人選、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　在赤峰市人力資源和社會保障局官網、元寶山區人民政府網、元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發布公告。今后，有關此次招聘工作人員的相關信息均在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布。

　　（二）報名及現場初審

　　1.報名方式

　　報名采取現場報名、網上報名方式進行。本次招聘不收取費用。

　　（1）現場報名：應聘人員（本人）攜帶報名所需相關材料直接到赤峰寶山醫院門診樓五樓西側人力資源管理辦公室（地址：赤峰市元寶山區平莊鎮英河街中段）進行報名，同時進行資格初審。

　　（2）網絡報名:應聘人員將填寫好的《報名表》和《承諾書》于報名截止日前發送到赤峰寶山醫院人力資源管理辦公室郵箱:cfbsyyrsk@163.com。要求:①《報名表》要求填寫好應聘人員本人相關準確信息后進行打印，應聘人員本人在“應聘人員簽字”處手簽上自己的姓名。②承諾書要求打印后簽上自己的姓名并上傳。③電子版照片要求藍底二寸彩色。4報名應提交的材料。

　　2.報名時間截止到2024年9月14日。具體時間為：工作日上午9:00至11：30，下午15：00至17：00。

　　3.有關要求

　　每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘者要認真閱讀本《方案》和《職位表》中的有關招聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報名。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息的，一經發現取消報名和聘用資格。報名時，應聘人員須填寫《報名登記表》和《考生誠信承諾書》。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業至今的經歷，時間不能斷開或空缺。學習經歷：要填寫上學（本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業。工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事的主要工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。應聘人員須用有效期內二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡、護照）信息報名。實行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

　　4.報名時應提交的材料

　　（1）本人有效二代身份證、畢業證書、其他需要提供的證件原件及復印件；

　　（2）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的《學歷證書電子注冊備案表》；

　　（3）3張二寸藍底彩色照片（通過網絡方式應聘的人員可在資格復審前提供）。

　　（4）取得住院醫師規范化培訓人需提交規范化培訓合格證書原件及復印件。

　　（三）確定擬聘用人選

　　1.當報名人數在設定崗位招聘名額內，符合設定崗位招聘條件的，直接確定為擬聘用人員；

　　2.當報名人數超過設定崗位名額，符合設定崗位招聘條件的，按《元寶山區公立醫院員額備案制管理人員招聘辦法》執行。具體以下列順序依次確定擬招聘人員：一是專業技術資格優先，有專業技術資格者優先，專業技術資格高者優先。二是學歷優先，在專業技術資格相同的情況下，學歷高者優先;學歷相同的，全日制學歷優先；三是院校優先。在學歷相同的情況下，首先按院校性質區分，公辦院校優于民辦院校;其次按院校層次區分，以世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校、醫學院校、非醫學院校、高職院校的次序確定擬聘用人員。四是在校畢業成績優先。在院校相同的情況下，畢業成績單有考試分數的學科平均分高者優先。

　　（四）資格復審

　　資格復審由元寶山區公立醫院公開招聘員額備案制工作人員領導小組辦公室負責，對擬聘用人選進行復審。

　　（五）面試

　　1.擬聘用人選資格復審合格者需進行面試。面試工作由元寶山區公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。面試時間和地點另行通知。請應聘人員關注元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號發布的通知。

　　2.進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

　　3.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試設立考官組，每組由7人組成。面試成績達到60分及以上方可進入下一環節。

　　4.面試采用國家通用語言文字作答。不按規定語言文字作答的，按零分處理。

　　面試成績在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號公布。

　　（六）體檢、考察

　　1. 擬聘用人選面試合格者進入體檢和考察范圍。體檢工作由元寶山區衛生健康委員會組織，在指定醫院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。

　　應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　2. 考察工作由招聘單位負責，考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合相關政治要求，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察（包括知識水平、業務能力）等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

　　（七）公示、聘用

　　1. 對體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區人力資源和社會保障局微信公眾號公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

　　2. 公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

　　新聘用人員試用期一年。

　　3. 新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　（1）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學生的；

　　（2）試用期間或期滿考核不合格的；

　　（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　四、聘用人員待遇

　　聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標準，依據聘用人員崗位、技術等級、業績等，結合實際自主核定；享受勞動合同規定的相關權益。最低服務期限5年，簽訂服務協議。

　　五、紀律監督

　　為保證此次招聘工作公平、公正，對招聘工作的監督檢查貫穿始終，對違紀工作人員按照有關規定追究責任。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核（考試）秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。