三、招聘程序

 

　　本次招聘工作由赤峰市腫瘤醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名與資格初審，崗位1參與筆試，崗位1、2、3資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘公告通過赤峰市腫瘤醫(yī)院微信公眾號(hào)和赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告專欄（http://www.cfxydefsyy.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日—2024年9月13日，工作日內(nèi)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市腫瘤醫(yī)院人力資源科（赤峰市紅山區(qū)解放街赤峰市腫瘤醫(yī)院專家公寓樓503室）

 

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名（網(wǎng)投材料不予受理）。

 

　　4.報(bào)名材料：

 

　　（1）報(bào)名者須為本人，攜帶有效的居民身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及其復(fù)印件，各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件，有效期內(nèi)的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。自行打印并填寫《報(bào)名表》（見附件）一份，張貼近期白底小二寸免冠照。崗位2報(bào)名人員需單獨(dú)提供工作證明或勞動(dòng)合同。

 

　　（2）報(bào)名者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料一經(jīng)收取，不再退回，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

 

　　5.資格審查

 

　　（1）根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將通過微信報(bào)名群發(fā)布。

 

　　（三）筆試（崗位1）

 

　　1.通過資格審查人員參加筆試，所有筆試試卷滿分100分。

 

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘者留意關(guān)注我院官網(wǎng)通知，參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（臨時(shí)身份證），否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　3.本次考試沒有特殊政策加分。

 

　　4.本次招錄不設(shè)開考比例，報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘數(shù)的經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定是否開考。

 

　　5.筆試為閉卷考試。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）面試（崗位1、崗位2、崗位3）

 

　　1.面試滿分100分。

 

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.面試程序：

 

　　（1）封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場，實(shí)行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。

 

　　（2）抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后，抽簽決定面試順序。

 

　　（3）面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

 

　　（4）面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

 

　　（5）面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50％合成考生的考試總成績。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

 

　　考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

 

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。

 

　　考生最終成績?cè)诔喾迨心[瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄上另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由赤峰市腫瘤醫(yī)院具體組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　3.考察工作由人力資源科與紀(jì)檢監(jiān)察科共同組織實(shí)施，應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

 

　　（六）公示

 

　　1.根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。

 

　　2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）聘用

 

　　1.本次公開招聘人員全部享受員額事業(yè)編備案制管理，公示期滿后由人力資源科辦理員額事業(yè)編入編手續(xù)。

 

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績從高分到 低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　4.對(duì)于尚在其它單位合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，在15個(gè)工作日后，取消其聘用資格。

 

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

 

　　3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

 

　　4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

 

　　5.本次公開招聘公告由赤峰市腫瘤醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、咨詢方式

 

　　咨詢電話：0476-8890034

 

　　附件：報(bào)名表.docx