2024年江西省紅壤及種質資源研究所招聘博士人才公告
來源:江西省人民政府
2024-09-03 14:53:22
江西省紅壤及種質資源研究所2024年下半年公開招聘博士人才公告
一、單位簡介
江西省紅壤及種質資源研究所為江西省農業農村廳所屬正處級公益一類事業單位,由原省紅壤研究所與原省鄧家埠水稻原種場合并設立,主要承擔紅壤改良改造,紅壤耕地質量監測和分析評價,農田重金屬污染與防治,植物新品種測試(簡稱DUS測試),水稻區域試驗研究與評價,旱作物品種選育和種質資源利用等職責?,F因工作需要,面向社會公開招聘博士人才1名。
二、招聘崗位及條件
崗位 類型 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
備 注 |
專技崗 |
作物綠色 栽培崗 |
1 |
作物學類(0901)專業;研究生學歷、博士學位;碩士階段所學專業為作物栽培學與耕作學(090101);年齡35周歲及以下(1988年9月1日以后出生);限應屆畢業生。 |
工作地點在南昌市進賢縣原省紅壤研究所,聯系方式:陳明 0791-88862951 |
三、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的崗位條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.在讀的普通高校非2024屆畢業生;
8.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
10.法律法規規定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,須與招聘專業相近,必修課程須與招聘崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
4.應屆生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書,未按時取得相應學歷學位者,不予聘用。
五、報名辦法
1.報名時間:即日起至2024年9月30日17時止。
2.報名方式:材料打包壓縮發送至指定電子郵箱jxhrcm_2024@163.com,郵件“主題”欄需注明“崗位名稱+畢業院校+專業+姓名”。
3.報名時應上傳的材料:
?、佟督魇〖t壤及種質資源研究所公開招聘博士報名表》;
?、诮诿夤谡孀C件電子照片;
?、塾行趦鹊牡诙用裆矸葑C(正反面)掃描件;
?、軑徫灰髮W歷學位證書掃描件、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(國<境>外學歷學位須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);
⑤專業和科研能力與業績綜合評價所需材料(含論文、課題、科研成果、各類資質證書、獲獎證書等)掃描件;
?、迗罂既藛T為機關事業單位在編人員的,提供所在單位出具的同意報考證明。
4.報名注意事項
?。?)請報考人員仔細對照報考崗位條件要求,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考核,已參加考核的,成績一律無效。
?。?)單位人事部門會及時通過郵件反饋初審結果,報考人員注意查看郵件,未收到審核反饋信息者請于報名時間截止前及時與單位反饋。
(3)與崗位條件無關的材料請不要提供。
六、資格審查
1.資格初審:對報考人員資格進行網上初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其應聘資格。
2.資格復審:對通過資格初審人員進行現場資格復審,資格復審主要審核網上報名時所提交材料的原件,同時留存復印件。資格復審時間、地點另行通知。通過資格初審人員應在指定時間到指定地點進行資格復審,指定時間未到者視為自動棄權。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,報考人員必須保證所提供證明材料的真實性,凡弄虛作假者,一經查實即取消考核資格和聘用資格,由此造成的后果由報考人員本人承擔。
七、考核
資格復審通過人員進入考核程序,崗位招聘人數與崗位資格復審通過人數未達到1:3時,組織現有人員進行考核。考核采取面試考核的方式,主要對應聘人員的相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力進行綜合考核。考核成績不得低于70分,低于70分的不予聘用。若崗位所有報考人員成績均不合格,則取消該崗位的本次招聘。考核時間、地點另行通知。
八、體檢、考察、公示
1.根據考核成績從高到低,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照公務員體檢標準執行。由招聘單位統一組織體檢,體檢費用自行承擔,體檢不合格者不予聘用。未按規定時間到場體檢的,視為自動放棄。
2.體檢合格者列為考察對象。主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
3.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格或考察不合格,由此產生崗位空缺的,由招聘單位決定是否遞補。
4.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農業農村廳網站進行為期7個工作日的公示。
九、聘用、待遇
經資格審查、考核、體檢、考察、公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續,享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期時間執行國家有關規定。在試用期內,如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病和試用期考核不合格等情況,則按規定予以解聘。
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