三、報考條件

 

　　（一）報考人員須具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

 

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

 

　　（二）不得報考的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報考）；

 

　　8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

 

　　9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報考注意事項

 

　　（一）招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年9月2日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年9月2日以后出生。

 

　　（二）涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2024年8月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

 

　　（三）招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件4），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

 

　　若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

 

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　（四）國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。

 

　　（五）2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

 

　　五、報名

 

　　1.報名時間：即日起至2024年 9 月 11 日24時。

 

　　2.報名辦法：登錄網(wǎng)址（http://office.jxcia.com/zpwz/#/index）進行報名，如實填報信息并上傳附件材料。請報名人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，或未及時查看報名系統(tǒng)反饋并按要求進行的，后果由本人承擔(dān)。

 

　　3.報考人員需提交以下材料：

 

　　（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

 

　　（2）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》；

 

　　（3）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；

 

　　（4）報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）、對應(yīng)的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2024年8月；

 

　　（5）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2024年6月以后）；

 

　　（6）《江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》（見附件1）及本人親筆簽名的《個人報考誠信承諾書》（見附件2）；

 

　　（7）考生為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還需提供所在單位出具的同意報考證明（見附件3）。

 

　　六、資格審查

 

　　（一）資格初審：學(xué)校將對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

 

　　（二）資格復(fù)審：學(xué)院將對進入技能測試環(huán)節(jié)的考生將進行線下審核，考生須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件在指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站另行公布。指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

 

　　（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　七、考核

 

　　1.考核方式：采取筆試、技能測試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其中筆試占總成績的20%、技能測試占總成績的30%、結(jié)構(gòu)化面試占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力，技能測試主要考核專業(yè)知識基礎(chǔ)、技能實操和教育教學(xué)能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考核組織協(xié)調(diào)能力、校園應(yīng)急處置能力、高職院校教師綜合素質(zhì)能力。

 

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈技能測試人員（如遇末位同分情況，一并入闈技能測試）。

 

　　對參加筆試人數(shù)和崗位招聘計劃人數(shù)未達到5:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈技能測試。

 

　　對取消或放棄技能測試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

 

　　3.根據(jù)折算筆試和技能測試成績之和（筆試成績×20%+技能測試成績×30%）從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

 

　　對參加技能測試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位技能測試成績70分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位技能測試成績70分及以上的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。

 

　　4.遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

 

　　5.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。

 

　　6.筆試、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。指定時間未到者視為自動放棄。

 

　　八、體檢、考察、公示

 

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自行承擔(dān)，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

 

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

 

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

 

　　4.因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次遞補（考核總成績需達到70分及以上）。其他情況一律不予遞補。

 

　　九、聘用和待遇

 

　　1.經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

 

　　2.聘用制人員相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行編外聘用制，按照江西省以及南昌市有關(guān)文件規(guī)定享有社會保險和住房公積金待遇。試用期收入約6-7萬元/年（稅前），正式聘用后約7-8萬元/年（稅前）。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　學(xué)院組織人事處網(wǎng)站：http://rsc.jxcia.com/

 

　　咨詢電話：0791-85274873

 

　　聯(lián)系人：彭老師、農(nóng)老師

 

　　學(xué)院地址：南昌市青云譜區(qū)氣象路58號

 

　　郵編：330043

 

　　附件1：江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用制人員招聘報名表

 

　　附件2：個人報考誠信承諾書

 

　　附件3：同意報考證明

 

　　附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（本科）

 

　　附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（研究生）

 

　　江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年9月2日