2024年下半年安徽合肥市第八人民醫院招聘工作人員17人公告

來源：合肥市第八人民醫院 2024-09-04 09:34:09

合肥市第八人民醫院2024年下半年招聘工作人員公告

合肥市第八人民醫院位于巢湖市中心，始建于1952年，前身為安徽省第六康復醫院(俗稱三康醫院)，是一所集中西醫醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性三級醫院。因工作需要，面向社會公開誠聘17名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥市第八人民醫院2024年下半年招聘工作人員崗位表》（附件）。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡要求（以本人有效身份證為準）；

所有報考人員無特殊要求的，年齡應在35周歲及以下即1988年9月1日以后出生，其他涉及年齡要求依此類推；

（七）學歷要求：

碩士：經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，要求本科學歷為5年制/4年制，且具有本科學歷和學位證書；其中臨床、醫技崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類；

本科：經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校本科畢業生，學制為5年制或4年制。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（八）考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

（九）崗位所需的其他條件

部分崗位要求四證齊全，四證指畢業證書、學位證書、醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書。部分崗位要求具有醫師資格證，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，含2024年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者，住院醫師規范化培訓專業原則上應與招聘崗位的專業相一致。歷屆畢業生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現役軍人；

（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）網上報名

1、報考人員登陸安徽優拾企業管理服務有限公司標準化招考平臺（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463）報名。統一報名時間為2024年9月12日9:00至9月19日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

2、報考人員必須于個人報名后至2024年9月20日16:00前登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2024年9月20日16:00前通過報名網站按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考(202409001崗位除外)。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2024年9月23日14：30-16：30，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

3、面試時間、地點以網站公告為準。

（四）確定初選人員

根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（如分數相同，以面試主考官打分成績確定最終人選）。初選人員名單在合肥市第八人民醫院官網公布。

（五）體檢和考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。

2、初選人員須按要求在三級及以上綜合醫院進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，以面試主考官打分成績確定最終人選。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

（六）確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫院官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。

（七）聘用手續、待遇

1、公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。

2、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

三、其它

（一）在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向市八院提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

（二）面試費用80元/人。

（三）政策咨詢電話：0551-82185916（人事處）

監督電話：0551-82185917（監察室）