2024年平頂山市生態環境局招才引智公開招聘事業單位工作人員的公告

 

　　為進一步優化人才隊伍結構，加強平頂山市生態環境隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省委組織部 河南省人社廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)、《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(平人社〔2020〕63號)等文件精神及河南招才引智專項行動安排，結合我市生態環境工作需要，特發布本公告。

 

　　一、招聘崗位、專業及人數

 

　　計劃引進平頂山市生態環境綜合行政執法支隊、平頂山市市區環境監測站、平頂山市生態環境宣傳和技術中心等3家單位財政全供事業編制工作人員22名，引進崗位數量、專業、學歷等要求詳見引進崗位一覽表（附件1）。

 

　　二、招聘對象及應聘條件

 

　　(一)招聘對象

 

　　普通高等教育碩士研究生，并具有相應層次的學歷學位;國(境)外院校碩士畢業生，應具有相應層次的學歷學位(具有教育部國(境)外學歷學位認證書)。

 

　　(二)應聘人員應具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

 

　　4.具有良好的品行。

 

　　5.熱愛生態環境事業，符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件，能夠勝任生態環境保護工作。

 

　　6.年齡在30歲以下(1994年1月1日以后出生)。

 

　　7.適應崗位要求的身體條件。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的;

 

　　3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

 

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

 

　　5.聘用后構成回避關系的;

 

　　6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

 

　　7.現役軍人、在讀學生、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

 

　　8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

 

　　三、報名

 

　　采取線上線下相結合的報名方式。

 

　　線上報名方式：報考人員于2024年9月4日至9月20日登錄中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/）或通過郵箱方式向phrsgg@163.com投遞相關資料進行報名，逾期不再受理。

 

　　線上報名請提供：1.身份證掃描件；2.本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書掃描件，在“中國高等教育學生信息網”“中國學位與研究生信息網”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；3.在職人員報考須有本單位同意報考證明并加蓋單位公章；4.其他與應聘有關材料。各項資料請按照順序編號并壓縮打包（以姓名-報考單位及崗位-專業-聯系方式命名）。

 

　　線下報名方式：2024年9月7日至8日（上午8:00—12:00，下午3：00—6：00），在中國·河南招才引智創新發展大會現場（鄭州國際會展中心）報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　線下報名時需提供以下材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證原件及復印件1份；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；近期一寸免冠同底版彩色照片5張；在職人員報考須有本單位同意報考證明并加蓋單位公章；其他與應聘有關材料。以上材料必須提供原件，另交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片背面寫明本人姓名。

 

　　通過資格審查的，簽訂《中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市引進人才意向書》，應聘人員本人簽字。

 

　　四、考試與考核

 

　　本次招才引智考試與考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行，具體考試辦法另行制定，并在平頂山市生態環境局網站（https://sthjj.pds.gov.cn）上發布。

 

　　五、體檢與考察

 

　　根據考試成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。進入體檢人員名單在平頂山市生態環境局網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準執行。體檢費用由應聘人員個人支付。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　根據體檢結果，等額確定考察對象。主要考核其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對應聘人員的資格條件進行復查。考察對象放棄考察或因考察不合格出現招聘崗位缺額的，將被取消應聘資格，出現的空缺名額不再遞補。

 

　　六、公示與聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在平頂山市生態環境局網站進行公示(7個工作日)。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　七、紀律與監督

 

　　加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對弄虛作假、考試作弊等違紀應聘人員，將取消其應聘資格。對存在上述情節的已招聘人員，一經查實，予以清退。

 

　　咨詢電話：0375-3990308

 

　　監督電話：0375-3990309

 

　　八、其他事項

 

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

 

　　2.平頂山市生態環境局將根據工作安排組織后續招聘工作，各環節具體安排另行通知，請應聘人員及時關注平頂山市生態環境局網站(http://sthjj.pds.gov.cn/)“通知公告”欄。報名時所留聯系電話保持24小時通訊暢通，聯系電話若有變化，要及時告知我單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

 

　　3.本次公開招聘崗位信息在中國·河南招才引智創新發展大會官網、平頂山市人力資源和社會保障局網站、平頂山市生態環境局網站發布，其他有關信息及相關事項，在平頂山市生態環境局網站進行發布。

 

　　4.本公告未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

 

　　附件：引進崗位一覽表.docx