云南昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

來源：晉寧區(qū)人力資源和社會保障局 2024-09-04 10:38:13

昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度;

(二)誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康;

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件;

(四)能適應(yīng)應(yīng)急執(zhí)法工作，有應(yīng)急執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(五)每個考生只能報(bào)考一個崗位;

(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)案的;

3.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

7.其他不符合聘用崗位規(guī)定的要求和條件的人員。

二、招聘崗位職數(shù)和相關(guān)要求

(一)應(yīng)急執(zhí)法崗位

1.學(xué)歷和專業(yè)：符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能

2.崗位招聘人數(shù)：2名

3.性別：限男性

4.年齡：應(yīng)急執(zhí)法崗位年齡18周歲以上，45周歲以下(1979年9月后出生)

(二)機(jī)關(guān)輔助崗位

1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上，不限專業(yè)

2.崗位招聘人數(shù)：3名

3.性別：不限

4.年齡：18周歲以上，35周歲以下(1989年9月后出生)

三、報(bào)名時間、方式、聯(lián)系人及要求

(一)報(bào)名時間：2024年9月9日-2024年9月11日(每天9：00-12：00,13:00-17:00);

(二)報(bào)名方式：昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室(二樓205室)現(xiàn)場報(bào)名;

(三)咨詢電話及聯(lián)系人：

咨詢電話：0871-67890022

聯(lián)系人：朱老師、高老師

(四)報(bào)名時需提供的證件和材料

1.報(bào)名與資格審查表(附件);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份;

3.居民身份證原件和復(fù)印件一份;

4.本人小1寸近期免冠彩照一張;

5.個人簡歷紙質(zhì)版一份;

6.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書原件和復(fù)印件一份。

(五)資格審核:報(bào)名現(xiàn)場審核。

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識別二維碼獲取報(bào)名表

四、考核

(一)面試

1.本次考核采取面試的方式進(jìn)行，通過電話通知具體面試時間地點(diǎn)。

2.經(jīng)用工單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的人員直接進(jìn)入面試。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績于面試結(jié)束后公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。

(二)體檢

1.進(jìn)入體檢的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1，按照面試成績從高到低的順序進(jìn)行確定。參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理;

2.在體檢中不合格的人員取消其擬錄用資格，產(chǎn)生的空缺依照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄公示，公示時間不少于3個工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.未按規(guī)定時間參加面試和體檢的;

2.公示期滿后，聯(lián)系不上本人的;

3.擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在面試和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。