2024年廣東深圳信息職業技術學院員額制碩士層次教輔、管理人員招聘公告
來源：深圳信息職業技術學院人事處
2024-09-05 10:15:12
深圳信息職業技術學院2024年9月員額制碩士層次教輔、管理人員招聘公告
“深有引力，創新藍海，聚英深信，圳等你來”，根據建設發展需要，深圳信息職業技術學院現公開招聘碩士層次教輔、管理人員21名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘員額制碩士層次教輔、管理人員21名。
具體崗位和崗位條件要求詳見《深圳信息職業技術學院2024年9月員額制碩士層次教輔、管理人員招聘崗位表》（下稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、學校簡介
深圳信息職業技術學院創辦于2002年4月，是經廣東省人民政府批準、教育部備案，由深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校。學校現為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（簡稱“雙高計劃”）第一輪建設單位，開設集成電路、工業軟件、工業機器人、人工智能等專業50個，現有全日制在校生約1.5萬人。
學校根植改革熱土，全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，面向世界和未來，堅持社會主義辦學方向，始終與黨的教育方針同心同向，始終與特區改革開放事業同呼吸共命運，始終與信息技術發展同頻共振，以一流師資隊伍建設為最重要基座，聚焦“專精特新高”，瞄準世界新一代信息技術產業發展前沿，培養高端產業和產業高端發展適配的拔尖創新人才、工程技術人才、數字工匠、大國工匠，開展高水平技術研發與應用，服務強國戰略，推動高質量發展。
產教深度融合，信息特色鮮明。學校構建了“產教科”融合互促生態體系。與華為、騰訊、中國電子、匯川等平臺型企業探索打造緊密合作的新型載體，創立開源鴻蒙、騰訊、麒麟信創、匯川等高等工程師學院，開設華為鯤鵬班+鴻蒙班、騰訊騰飛班+騰實班、麒麟“信創班”、匯川“匯信班”等12類特色班，聯合深開鴻舉辦國內職教領域首個“開源鴻蒙班”。深化產業特色學院建設，與行業龍頭企業共建16個特色產業學院；打造行業產教融合共同體，先后與中國電子、北京理工大學共建信創產教融合共同體，與華為、哈工大（深圳）共建工業軟件產教融合共同體，建立協同組織和機制。3個產業學院獲評工信部、廣東省示范性產業學院，產教科融合案例作為國家發改委職業教育產教融合典型案例向全國推廣。
師資團隊優秀，專業發展強勁。學校構建了學者、名師、優青、卓越雙師分類發展培養體系，跨學科組建教師特戰隊；推行教師代表性成果評價，突出創新性、貢獻度、影響力；與頭部企業共建“雙師型”教師培訓基地。學校現有專任教師近千人，獲國家職業教育教師教學創新團隊2個，國家級教學團隊3個，入選國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地。建強新一代信息技術專業和產業數字化專業集群，打造了11個高水平專業群，建設國家級專業群2個、省級高水平專業群8個，獲國家級教學成果獎6項、省級教學成果獎17項，3支教學團隊獲全國職業院校技能大賽教學能力比賽國賽獎項。
研發實力強勁，服務貢獻突出。學校構建了“1+24”科技創新改革制度體系和比較完善的省市校三級科技創新平臺體系，校企協同創新、技術服務與成果轉化扎實推進，對區域產業發展的支撐力和貢獻度大。建有省部級以上科研平臺7個，市級科研平臺12個，深圳市博士后創新實踐基地1個。國家自科基金、國家社科基金項目等標志性業績數量位于全國職業院校第二位。工程科學學科進入ESI全球排名前1%，2位教師入選2023年度全球前2%頂尖科學家榜單，1名教師入選2023年度“全球高被引科學家”名單；學校累計獲省級科技獎一等獎3項、二等獎3項、三等獎3項，市級科技進步獎7項、科技創新獎1項、自然科學獎2項。
國際合作深入，輻射影響廣泛。與全球25個國家和地區的60多所大學、機構和組織建立合作。與聯合國教科文組織（深圳）高等教育創新中心共同發起“國際網絡教育學院”（IIOE）項目；與德國巴伐利亞州文教部合作舉辦中德機器人學院，培養可在歐盟就業的國際通用技術技能人才，推動共建寶安區中德（歐）產業示范園；產教同行協同頭部企業建設應用技術學院和孿生實驗室；與華為公司共建全球首家“華為ICT學院國際人才交流中心”，以巴西、沙特、香港等院校為試點創新“一帶一路”教育合作模式，擴大來華留學和培訓規模……業已形成在“中文+ICT職業技能”教育實踐與理論研究領域的成果引領優勢和對港合作的“尖兵”優勢。
面向“十四五”與2035年遠景目標，學校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神，把服務國家和區域發展戰略、服務新質生產力發展、辦好人民滿意教育作為使命追求，以高質量黨建為引領，緊緊圍繞人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新基本職能，堅持“三同”辦學理念，堅持“卓越、求真、創新、服務”辦學精神，堅定不移走高適應、高質量發展之路，以服務學生成長、服務教師發展、服務產業進步為工作主線，彰顯高等職業教育類型特色和層次要求，深化職普融通、產教融合、科教融匯，提升層次、拓展格局，夯實內涵、優化治理，追求卓越、積勢跨越，努力把學校建設成為中國特色世界一流的信息技術特色鮮明的職業技術院校，為經濟社會發展做出一流貢獻。
三、招聘條件
應聘人員應滿足以下有關條件要求：
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.履行我校教職工義務，品行端正；
6.具備崗位所需的專業和技能條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）人員招聘范圍與要求
招聘范圍為2024年8月31日及以前畢業的碩士研究生，且取得碩士學位，要求如下：具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力，具備履行工作崗位的能力水平。
（三）有下列情況者，不予接受報名：
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.職業道德、師德師風等方面存在問題的人員；
6.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
7.招聘后即構成回避關系的；
8.現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生；
9.法律、法規規定不宜招聘的其他情形。
四、用人方式和薪酬待遇
（一）用人方式。本次招聘均為員額制人員，員額聘用制教輔和管理人員按員額聘用制管理。
（二）薪酬待遇。學校提供具有吸引力的薪酬待遇，具體薪酬以學校相關規定為準。
（三）擬聘人員報到入職后可根據有關規定申請過渡住房。
（四）擬聘人員符合深圳市有關人才補貼申領條件的，可按照深圳市有關規定申請相關補貼，具體以上級有關政策規定與要求為準。
五、報名
（一）報名方法
注冊（請使用電子郵箱注冊）后登陸深圳信息職業技術學院人才招聘平臺（網址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn），進入“2024年9月員額聘用制碩士層次招聘”批次，按照系統提示閱讀報考須知、查看崗位、填寫簡歷進行報名（請應聘人員注意相應崗位的學歷層次要求，避免錯投）。
（二）報名時應按報名平臺提示要求上傳有關材料：
1.本人身份證明材料。請提供居民身份證正反面、戶口本首頁及個人頁掃描件。
2.有關學歷學位證明材料。請在系統內填寫高等教育各個階段學習經歷，并相應上傳本科至研究生各層次學歷學位證書（畢業證、學位證等）；有關學歷如在境內取得，還需同時提供相應學歷層次的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺地區學歷的除提供相應證書外，還需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》；國外留學歸國人員除提供相應證書外，還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3.報考崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，應提供入黨志愿書復印件（加蓋有關單位公章）或所在黨組織（黨委或黨委組織部）最近3個月之內出具的有效黨員證明等證明材料。
4.崗位有工作經歷要求的，或因具有工作經歷放寬年齡限制的，應上傳提交崗位要求相關工作經歷的勞動合同（或聘用合同）和社保繳費證明（社保繳費清單）；有境外工作經歷的，應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質的翻譯公司出具的中文翻譯件。本次招聘要求的工作經歷不包括兼職工作經歷和學歷教育在讀期間的專兼職工作經歷。
5.其他證明符合招聘資格條件的材料，以及其他獲獎證書、職稱證書、業績成果等證書或材料的掃描件請整理成1個PDF文件后上傳。
6.應聘人員所提供的全部材料必須真實，如發現弄虛作假，取消應聘資格。
（三）報名時間：2024年9月10日10:00至9月22日17:00。
（四）報名注意事項
1.每人限報考本批次招聘崗位中的1個崗位。
2.考生報考時應注意對照自身情況，認真閱讀了解本公告及《崗位表》有關條件和要求等，慎重報名。
3.本校工作人員符合相關條件的，經本校所在部門和人事部門同意,可報考本校公開招聘的教輔、管理崗位。
六、碩士層次教輔、管理崗有關規定
（一）資格初審
考生報名后由學校組織資格初審，工作人員根據考生報名信息及上傳材料審核是否符合崗位要求等情況，并擇優通知有關人員參加筆試。
（二）筆試
筆試委托具有資質的第三方考試機構組織開展。筆試合格線由深圳信息職業技術學院統一劃定，筆試成績占招聘總成績的40%，具體筆試時間、成績公布等信息另行通知。
1.實訓崗位（教輔崗1至2）筆試科目及內容
筆試科目1個，筆試占招聘總成績40%，主要考核崗位專業知識。
2.其他崗位筆試科目及內容
（1）行政職業能力測驗：考試時間為90分鐘，分值100分，成績占筆試成績的75%，占招聘總成績的30%。
（2）寫作能力測驗：考試時間為60分鐘，分值100分，成績占筆試成績的25%，占招聘總成績的10%。
（三）資格復審
學校根據筆試成績劃定合格線。對筆試入圍的考生，依據招聘公告規定的招聘條件由學校組織相關人員對其進行資格復審，資格復審通過的考生學校將通知其在規定的時間參加面試。
對筆試入圍的考生，各崗位依筆試成績高低排序，按招聘公告規定崗位擬聘人數的6倍數確定資格復審人選及遞補人選。資格復審主要審核應聘者是否符合招聘公告規定的招聘條件，以確定面試人選。每個崗位按1:3比例確定面試人選。如果符合條件的人員不足擬聘名額的3倍，則符合條件者均進入面試。
資格復審的時間及具體安排與要求另行通知。
（四）面試
1.面試時間、地點、形式等詳見面試通知書。
報考者憑面試通知書及本人身份證參加面試，面試成績占招聘總成績的60%。
2.確定擬錄用人員。
各崗位依照考生總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），在面試成績60分以上人員中，依總成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由深圳信息職業技術學院根據考察情況決定擬錄用人員。
七、執行回避制度
（一）凡與深圳信息職業技術學院在崗教職工（含校內聘用人員，不含離退休人員、勞務派遣人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。
（二）應聘人員報名時應真實準確填寫有關內容，在系統內進行親屬關系申報，請在報名系統上傳親屬關系情況誠信申報表（附件2）。
八、體檢、考察、公示、錄用
（一）經有關招聘程序確定為擬錄用人員的考生，由學校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業技術學院網站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄公示。體檢、考察、公示等按照有關規定與要求開展。
（二）擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續的，將由學校復核資格辦理相關入職手續、簽訂合同。
（三）擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其他事項
（一）此次招聘最高年齡35周歲以下指1988年9月5日之后出生，最高年齡30周歲以下指1993年9月5日之后出生。
（二）本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，如在任何招聘環節核查出考生不符合資格的情形，取消參加后續招聘環節或錄用的資格。考生所提供的審查材料必須齊全且保證真實，學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核，如發現提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經錄用的，取消錄用，與其解除合同。
（三）應聘人員報名提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；提供的郵箱應保持暢通；請應聘人員及時查看郵箱郵件信息、招聘系統通知；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。
（四）本次招聘的人員原則上應在公示結束后1個月內到崗，不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消錄用資格。
（五）本次招聘崗位表有關專業要求可參考附件3《2024年專業參考目錄》
（六）本公告由深圳信息職業技術學院人力資源處負責解釋。
聯系人：劉老師、楊老師
聯系電話：0755-89226017
電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn
深圳信息職業技術學院
2024年9月4日
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