2024年黑龍江大慶市薩爾圖區人才引進22人公告

來源：薩爾圖區人民政府 2024-09-05 13:52:06

　　薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進公告

　　按照《薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進工作實施方案》有關要求，現將人才引進有關事宜公告如下：

　　一、引才計劃

　　薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”計劃引才22人，具體引進崗位、數量要求詳見《薩爾圖區2024年“黑龍江人才周”人才引進計劃表》(見附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　4. 服從引進單位對崗位的安排和調整。

　　5. 法律法規規定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　1.區黨政機關所屬事業單位：

　　具備下列至少一項：

　　①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統招本科及以上學歷;

　　②其他高校統招碩士研究生及以上學歷且本科錄取須為普通本科第一批次及以上;

　　③大慶籍(含大慶高考生源和現大慶戶籍)統招碩士研究生及以上學歷;

　　④在慶高校統招碩士研究生及以上學歷。

　　2. 區街道所屬事業單位：

　　具備下列至少一項：

　　①引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ(詳見附件2)統招本科及以上學歷;

　　②其他高校統招碩士研究生及以上學歷;

　　③大慶籍(含大慶高考生源和現大慶戶籍)統招本科第二批次A段及以上學歷;

　　④畢業當年或畢業前，所學專業被評為省級及以上一流本科專業，統招本科第二批次A段學歷的在慶高校畢業生。

　　能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證，報名所使用的專業和學歷必須一致。本科及碩士研究生應于2025年7月31日前取得相應畢業證和學位證，博士研究生應于2025年12月31日前取得相應畢業證和學位證，如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進錄用資格。

　　3. 年齡要求。本科生年齡應為25周歲以下;碩士研究生年齡應為28周歲以下;博士研究生年齡應為35周歲以下(考生使用相應學歷報名時，現實際年齡應符合該學歷的年齡要求)。年齡計算截止時間以發布公告時間為準。

　　(三)有下列情形之一的，不予引進

　　1. 自公告發布之日起，國家公務員或事業單位在編人員(含試用期內)。

　　2. 因犯罪受過刑事處罰人員。

　　3. 在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

　　4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或因違法違紀受過黨紀處分人員。

　　5. 被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

　　6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。

　　7. 依照有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)報名方法

　　報名采取網上報名方式進行，自本公告發布之日起即可報名。請登錄報名網址：http://61.167.145.243:8090進行注冊報名。報名截止時間另行通知。

　　(二)能力測評

　　對符合條件的報名人員，集中開展能力測評。能力測評采取面談(或筆試)的方式確定進入面試考生人選。

　　面談原則不設開考比例，面談(或筆試)結束后，按照不高于崗位計劃3:1比例(如果通過面談人數量不足，視情況調整崗位計劃)，確定進入面試人員(末位出現并列的一并進入面試環節)，并進行公示，面談排名、筆試成績不帶入面試環節。

　　面試滿分100分，成績取小數點后2位數(四舍五入)，并現場公布成績(末位出現并列的，以面談排名或筆試成績高者優先，如依然并列，則進行加試，加試工作另行通知)，面試成績低于60分者，不得進入考核與體檢環節。根據面試成績，按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選，并進行公示。

　　具體能力測評時間和地點等另行通知。

　　(三)考核和體檢

　　考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、與考核人選面談等方式進行，重點考核考生思想政治素質、道德品質、現實表現等情況。體檢內容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產生空缺的，可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示和錄用

　　對通過考核與體檢的人員，在大慶市薩爾圖區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　(五)人員分配

　　錄用人員需服從引進單位對崗位的安排和調整。

　　四、其他事宜

　　1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業編等手續，簽訂相關協議，試用期一年，試用期滿考核不合格的取消錄用。

　　2.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才各環節發現報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格，已經錄用的予以解聘，并追究相關責任人的責任。

　　4.報考人員應隨時關注薩爾圖區人民政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

　　5.本公告由大慶市薩爾圖區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯系電話：0459—6100090

　　咨詢時間：工作日8:30—11:30 、13:30—17:00