2024年四川南充市招聘大學生鄉村醫生12人公告

來源：南充人事考試網 2024-09-05 14:01:14

　　南充市2024年招聘大學生鄉村醫生公告

　　為認真貫徹落實四川省衛生健康委員會、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作的通知》（川衛基衛函〔2024〕259號）精神，切實做好2024年大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作，現就有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　2024屆醫學專業高校大專及以上學歷的應屆畢業生（含按應屆畢業生同等對待人員，包括：尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生；以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的；參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的；大學畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員，于2024年培訓合格的）。

　　二、招聘單位、崗位及名額

　　本次共招聘12人，具體招聘單位、崗位及名額詳見《南充市2024年大學生鄉村醫生計劃招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　三、考試

　　（一）現場報名及資格審查（2024年9月16日9:00—2024年9月20日17:00）。有意愿從事鄉村醫生工作的高校畢業生，根據《南充市2024年大學生鄉村醫生計劃招聘崗位一覽表》，選擇自身符合報名條件的崗位后，持本人有效居民身份證、畢業證的原件和復印件以及本人符合報考執業（助理）醫師資格考試要求的證件（證明）到相關縣（市）衛生健康局現場報名，每人限報1個崗位，并填寫《南充市縣（市）大學生鄉村醫生專項計劃申請表》（附件2）一式三份。

　　資格審查由縣（市）衛生健康局具體負責，同級人力資源和社會保障局負責業務指導。

　　（二）組織考試（2024年9月26日—2024年10月25日）。

　　1.考試方式。考試工作由縣（市）人力資源和社會保障局統一組織，或者委托縣（市）衛生健康局組織，主要采取“筆試+面試”的方式進行，可視情況與衛生技術人員招聘同步開展、單獨命題。根據實際，對已取得衛生初級及以上職稱或者執業（助理）醫師資格的人員，也可通過考核招聘的方式進行。

　　筆試、面試的具體時間由相關縣（市）確定，并及時通知報考者。

　　2.開考比例。按照四川省事業單位公開招聘規定，筆試開考比例不低于3:1（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）。未達到筆試開考比例的招聘崗位，可按規定降低或不設開考比例。

　　3.成績計算。本次考試，筆試和面試滿分均為100分，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績低于本縣（市）所有崗位筆試平均成績60%的報考者，不進入本次招聘下一環節。

　　4.總成績公布。各科考試工作結束后，由縣（市）衛生健康局于面試結束后3日內在本縣（市）人民政府官網上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。

　　四、體檢

　　根據招聘名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　體檢由縣（市）衛生健康局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢具體時間、集合地點另行通知。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內申請復檢一次。復檢由縣（市）衛生健康局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　五、考察

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行。對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格或自動放棄出現的空額，不再遞補。

　　六、公示

　　考試、體檢、考察合格者由縣（市）衛生健康局確定為擬聘用人員，并在本縣（市）人民政府官網上公示7日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣（市）人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　七、審核確認和辦理聘用手續

　　公示期滿且無異議人員由縣（市）衛生健康局將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案）報縣（市）人力資源和社會保障局復核確認。縣（市）人力資源和社會保障局按有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

　　逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送縣（市）人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　通過縣（市）人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

　　招聘單位憑縣（市）人力資源和社會保障局出具的聘用通知書，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　本次招聘人員，由鄉鎮衛生院與之簽訂聘用合同，派至村衛生室服務，在報考崗位最低服務年限為6年（不含規范化培訓時間）。

　　八、紀律與監督

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　九、特別提示

　　1.按照我省規定，納入事業編制的大學生鄉村醫生，應在入職3年內考取執業（助理）醫師資格，否則按程序解除聘用合同、終止人事關系。