2024年廣西機電技師學院招聘13人公告

來源：廣西人事考試網 2024-09-05 14:11:53

　　廣西機電技師學院2024年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2024年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　我院創建于1956年，隸屬于廣西壯族自治區工業和信息化廳，是國家級重點技校、國家中職示范校、國家高技能人才培訓基地、廣西五星級職業學校。（更多詳情請登陸廣西機電技師學院官網“學院概況”欄目https://new.gxgj.com/查閱。）

　　二、崗位需求

　　為滿足我院教育教學發展需要，本次面向社會公開招聘工作人員13名（實名編制），具體崗位詳見《廣西機電技師學院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　三、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）熱愛職業教育，具有良好的品行，身體健康具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求；

　　（四）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，已經取得招聘崗位規定的學歷、學位、職稱證書原件，符合招聘崗位規定的專業、年齡、資格及工作經歷等條件（崗位要求詳見附件1，專業分類參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》及《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》）；

　　（五）招聘崗位中的年齡要求，時間計算截止到報名首日；

　　（六）有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人；

　　4.在讀的普通高校全日制學生（其中，在讀的本科或研究生全日制學生不得使用已取得的低一級的學歷證書報考）；

　　5.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除的；

　　6.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形；

　　7.其他不符合招聘有關要求的人員。

　　如發現上述信息瞞報、漏報行為，將取消相應入圍資格。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、本單位網站（new.gxgj.com）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、本單位網站（new.gxgj.com）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）報名及繳費

　　1.報名要求

　　應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料的方式報名。報名人員須下載并填寫《廣西機電技師學院2024年公開招聘工作人員報名審核表》(附表2)，同時需附上相應的學歷、學位證書、身份證、職稱證書（相關崗位需要）等材料的原件與復印件（原件審核后退回，復印件不退回）

　　根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）的收費標準，應聘人員需繳納考試費每科50元，資格審查公布后，考生已繳考試費不予退還，應聘材料清單如下：

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　　2.報名時間及聯系方式

　　報名時間：2024年9月8日至9月13日止，雙休日正常報名，上午8:30-11:00,下午15:00-17:00，逾期不再受理，本次報名采取現場報名，可由他人代替報名，但不接受直接郵寄材料或網絡報名。

　　報名年齡計算截止時間：2024年9月8日止（年齡不超過35周歲，1988年9月8日及之后）。

　　報名咨詢QQ群號：610071300（入群需實名）

　　咨詢電話：0772-3862239

　　報名地址：柳州市屏山大道262號廣西機電技師學院行政辦公樓人事處303室。

　　（二）資格審查及準考證發放時間

　　1.審查報名人員的學歷、學位、職稱、技能等級等是否符合崗位基本要求。

　　2.在廣西機電技師學院及學院主管單位網站公布開考崗位、通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　3.筆試準考證在審核通過后另行通知領取。

　　4.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，如報名者提供的材料及填報的信息存在不實情況，一經發現，取消其考試、聘用資格。

　　5.應聘人員報名時因信息填寫錯漏或提供的聯系方式導致招聘單位無法聯系上應聘者本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

　　（三）筆試

　　筆試開考崗位需達到1︰3的比例。如招聘計劃人數與該崗位通過資格審查合格人數不達1︰3開考比例，需取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須報經主管部門核準后及時發布變更公告，告知通過資格審查的應聘人員后開考。筆試開考公告于資格審查結束后，筆試開考前的至少5個工作日發布，包括通過資格審查的名單、需要筆試的崗位、筆試時間和地點等，請及時關注學院官網和學院主管部門網站，不進行個別通知，請應聘者及時關注、自行查閱。凡因個人原因未能參加考試的，按棄權處理。

　　筆試試卷由公共知識部分與專業知識部分組成，滿分100分。全部崗位筆試成績應達到60分及以上，方可進入下一環節。所有崗位筆試成績不計入下一環節。

　　免筆試崗位（思想政治專業教師）如開考比例高于1:5，學院將增加筆試環節（筆試成績60分及以上方可進入下一環節），于其他崗位一同開考。

　　（四）面試

　　面試人選根據各崗位筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定面試人選（比例內末位出現成績并列，一并進入下一環節），不達1︰3開考比例的，經主管部門批準后方可開考（筆試成績只作為進入面試條件，不計入面試成績）。筆試成績公示結束后，學院將于面試開考前至少5個工作日發布確定進入面試人選名單與面試辦法，請及時關注學院官網和學院主管部門網站。

　　面試階段主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

　　面試形式及要求如下：

　　1.非一體化教師面試形式為試講，面試成績為試講成績，滿分100分；

　　2.一體化教師面試形式為試講+實際操作能力測試，面試成績滿分100分為：試講成績（滿分100分）*50%+實際操作能力測試成績（滿分100分）*50%，入圍考核階段的考生實際操作能力測試成績須達到60分及以上；

　　3.干事崗位面試形式為結構化面試，面試成績為結構化面試成績，滿分100分。

　　面試成績在面試結束后當場宣布并由考生簽字確認（如考生提前離開須填寫《放棄當場確認面試（實操）成績承諾書》），并于當日公布在學院網站及工作區域內。

　　全部面試結束后，在學院網站及主管部門網站（如遇節假日、周末順延至第一個工作日）公布當天全部考生的面試成績。經核準降低開考比例或因缺考達不到開考比例的，面試成績應達70分以上（含70分）方可進入下一環節，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　（五）考核

　　根據面試成績從高分到低分按1:1的比例，確定進入考核人員名單，若比例內末位出現成績并列，則一并進入考核環節。

　　考核以訪談、查閱檔案等方式進行。考核著重對應聘人員在政治思想表現，道德品質，心理健康狀況以及與應聘各崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復核。

　　在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

　　3.應聘者提供虛假證明和材料；

　　4.因個人原因不能服從學校工作安排的；

　　5.應聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明，歷史狀況不清，無法進行有效考核的。

　　6.其他。

　　如有考生放棄參加考核或考核不合格，則由公招領導小組研究討論是否同意遞補下一名；并列成績進入考核人員（考核對象比崗位招聘人數多的），考核結果均合格的，由學院黨委會討論決定聘用人員名單。

　　（六）體檢

　　體檢標準參照自治區有關規定執行，由學院統一組織安排，體檢費用由應聘人員自理，無故不按時參加體檢者，視同放棄資格。如身體有特殊情況，經公招領導小組研究批準后，可保留崗位延期體檢，待體檢合格后進行余下程序。

　　（七）公示

　　最終擬聘人員經學院黨委研究，按照考核及體檢結果擇優確定擬聘人員，并在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（www.gxt.gxzf.gov.cn）、本單位網站（new.gxgj.com）進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

　　（八）聘用和待遇

　　經公示無異議的擬聘人員，按規定辦理相關入編、入職手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。

　　擬聘人員須在公示結束后一個月內到校報到上崗，未按時報到上崗的，由我院人事部門請示學院黨委研究決定后，向擬聘人員發出限時報到上崗通知，自通知發出之日起，原則上7天之內仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　（一）實行回避制度

　　根據中共中央組織部與人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規﹝2019﹞1號）等相關文件要求執行。

　　（二）違紀處理

　　本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　（三）本次招聘監督舉報電話為：0772-3862128

　　舉報郵箱：gxjdjsxyjjs@163.com

　　招聘聯系人及聯系方式：彭老師，李老師 0772-3862239

　　附件：