獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

 

　　為深入推進我縣人才隊伍建設,促進我縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,結合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才33人?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

 

　　一、引進人才數(shù)量

 

　　此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才33名,具體引進職位、引進條件等詳見《獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

 

　　二、引進人才的范圍及原則

 

　　獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

 

　　三、引進人才的資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的道德品行。

 

　　(二)引進對象為截止2024年9月8日及以前取得普通高等教育本科及以上學歷、學位及職位所需相關資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。

 

　　以研究生學歷報名參加引進的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學歷、學位,如本科或研究生階段為國外及港澳臺學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”及“港澳臺學歷學位認證書”。

 

　　(三)年齡在18周歲以上(2006年9月8日及以前出生)、35周歲以下(1988年9月9日及以后出生)。

 

　　(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

 

　　(五)心理健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　(六)滿足引進職位所要求的學歷、學位及其他資格條件。

 

　　(七)以下人員不得參加引進

 

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

 

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

 

　　3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

 

　　4.受黨紀、政務處分尚在處分期內的人員;

 

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

 

　　6.截止到2024年9月8日仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

 

　　9.不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

 

　　10.截止到2024年9月8日仍為獨山縣各級機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

 

　　11.各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

 

　　12.截止到2024年9月8日為獨山縣內機關事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用合同關系不足一年的人員;

 

　　13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實行回避制度的人員;

 

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

 

　　四、人才引進工作程序

 

　　人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　人才引進職位、數(shù)量、資格條件等相關信息通過獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )向社會發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.網(wǎng)上報名。應聘人員須在2024年9月9日9:00—9月13日17:00期間登錄“智考中國”服務平臺(網(wǎng)址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/640)進行網(wǎng)上報名。

 

　　應聘人員對照公布的職位一覽表只選擇一個職位進行報名,報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,應聘人員選定所報職位后,須準確填寫《報名信息表》,所填信息及照片核對無誤后,正確提交《報名信息表》。

 

　　應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　應聘人員報名時,須認真仔細閱讀《報名信息表》,如實填寫和提交本人有關信息?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,視同應聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。逾期未按規(guī)定進行報名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消引進資格。

 

　　報名人員須規(guī)范上傳以下附件:

 

　　(1)本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件正反面掃描件;

 

　　(2)本人畢業(yè)證、學位證原件的掃描件,以及學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件;

 

　　報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需上傳畢業(yè)學校或生源地招生辦等出具的第一批次錄取證明相關材料原件的掃描件;

 

　　(3)以研究生學歷報名參加引進的,除上傳研究生階段學歷、學位證書原件的掃描件和學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件外,還須上傳普通高等教育本科階段的學歷、學位證書原件的掃描件和學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件;

 

　　(4)本科或研究生階段為國外學歷的,須上傳本科或研究生階段的學歷、學位證書原件的掃描件,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”掃描件;

 

　　(5)報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,需上傳所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員(含預備黨員)資格的黨員身份證明原件的掃描件;

 

　　(6)機關、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員需上傳經(jīng)所在單位和具有人事管理權限的部門蓋章(中、小學教師還須縣級及以上教育行政主管部門蓋章)的單位同意報考證明原件的掃描件。同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2;

 

　　(7)報考職位所需其他資格證書等原件的掃描件(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等材料)。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2024年9月9日9:00至9月14日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)應聘人員填報的個人信息及提交的報名材料,對照《獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱《引進公告》)和職位所需的資格條件等進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

 

　　對已提交并確認的報名申請,須在24小時內審核確認應聘人員是否具有報考資格。符合條件的,不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的,應說明理由。

 

　　應聘人員請在資格初審時間內登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應聘人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的,須本人向獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室(以下簡稱人才引進領導小組辦公室)提出申請,經(jīng)審核同意后方可修改。

 

　　資格初審不合格人員,在報名期間(截止2024年9月13日17:00)可修改報名信息并重新確認。2024年9月13日17:00至9月14日17:00期間,報考申請審核未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

 

　　通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員,請自行打印兩份《報名信息表》供現(xiàn)場資格審查時使用。

 

　　(三)現(xiàn)場資格審查

 

　　應聘人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合本《引進公告》要求的,隨時取消其應聘資格。委托他人報名,視同應聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。

 

　　現(xiàn)場資格審查對象為通過網(wǎng)上資格初審的應聘人員?，F(xiàn)場資格審查對象須在規(guī)定時間內攜帶報名所需相關材料原件及復印件到獨山縣人力資源和社會保障局大會議室(獨山縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室)進行現(xiàn)場資格審查,逾期未到現(xiàn)場進行資格審查或現(xiàn)場資格審查未通過的,視為報名失敗,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查所需材料:

 

　　(1)網(wǎng)上打印的《獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》原件;

 

　　(2)本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

 

　　(3)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

 

　　報考職位學歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學校或生源地招生辦等出具的第一批次錄取證明相關材料原件和復印件1份;

 

　　(4)以研究生學歷報名參加引進的,除提供研究生階段學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷、學位證書原件及復印件的、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

 

　　(5)本科或研究生階段為國外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”1份;

 

　　(6)報考崗位要求中共黨員(含預備黨員)的,需提供所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員(含預備黨員)資格的黨員身份證明原件及復印件1份;

 

　　(7)機關、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員需提供經(jīng)所在單位和具有人事管理權限的部門蓋章(中、小學教師還須縣級及以上教育行政主管部門蓋章)的單位同意報考證明原件及復印件1份。同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被聘用后按有關規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2;

 

　　(8)報考職位所需其他資格證書等原件和復印件1份(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等材料)。

 

　　現(xiàn)場資格審查時間根據(jù)實際情況另行通知。

 

　　(四)測評

 

　　對現(xiàn)場資格審查合格的人員進行測評,測評方式具體如下:

 

　　1.報考中共獨山縣委、縣人民政府所屬事業(yè)單位、獨山縣公共法律服務中心(獨山縣社區(qū)矯正中心、獨山縣法律援助中心)、獨山縣中醫(yī)醫(yī)院、獨山縣人民醫(yī)院、獨山縣教育綜合服務中心崗位,經(jīng)報名并通過現(xiàn)場資格審查合格的人員,采取面談加結構化面試的方式進行。

 

　　面談結合崗位工作實際,在獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組(以下簡稱人才引進領導小組)的領導下對應聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力等進行測評。測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)面談情況確定擬進入結構化面試環(huán)節(jié)人選。

 

　　第一,測評工作組通過提問了解考生專業(yè)知識、應變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對考生的專業(yè)技能、學習情況、履職能力等進行測評。第二,面談成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線70分,凡面談成績未達最低合格分數(shù)線的,取消進入結構化面試資格。面談成績僅作為進入結構化面試環(huán)節(jié)的條件,不計入結構化面試成績。第三,面談結束后,根據(jù)面談結果,原則上在達到面談成績最低合格分數(shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進職位計劃數(shù)3:1比例擬定進入結構化面試人員名單,報人才引進領導小組研究確定。引進職位參加面談人員均未達到最低合格分數(shù)線(70分)的,該職位暫停引進。第四,進入結構化面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,由人才引進領導小組研究確定是否減少引進計劃。職位引進計劃減少的,參加該職位的應聘人員所報職位不再進行調整。人才引進領導小組在面談結束后對減少、暫停引進的職位在獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )進行公布。

 

　　結構化面試成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線70分,凡結構化面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生結構化面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進領導小組追加考試內容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位在達到結構化面試成績最低合格分數(shù)線(70分)的考生中從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時身份證)原件方能參加面談和結構化面試。

 

　　2.報考獨山高級中學、獨山縣第六中學崗位的,測評方式視報名并通過現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)情況來確定,如報名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)超過25人的,采取面談加試講的方式進行;如報名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)為25人及以下的,直接采取試講的方式進行。具體如下:

 

　　面談結合崗位工作實際,在人才引進領導小組的領導下對應聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力等進行測評。測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬進入試講環(huán)節(jié)人選。

 

　　第一,測評工作組通過提問了解考生專業(yè)知識、應變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況,對考生的專業(yè)技能、學習情況、履職能力等進行測評。第二,面談成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線70分,凡面談成績未達最低合格分數(shù)線的,取消進入試講環(huán)節(jié)資格。面談成績僅作為進入試講環(huán)節(jié)的條件,不計入試講成績。第三,面談結束后,根據(jù)面談結果,原則上在達到面談成績最低合格分數(shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進職位計劃數(shù)3:1比例擬定進入試講環(huán)節(jié)人員名單,報人才引進領導小組研究確定。引進職位參加面談人員均未達到最低合格分數(shù)線(70分)的,該職位暫停引進。第四,進入試講環(huán)節(jié)人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,由人才引進領導小組研究確定是否減少引進計劃。職位引進計劃減少的,參加該職位的應聘人員所報職位不再進行調整。人才引進領導小組在面談結束后對減少、暫停引進的職位在獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )進行公布。

 

　　試講成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線70分,凡試講成績未達到最低合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由人才引進領導小組追加考試內容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位在達到試講成績最低合格分數(shù)線(70分)的考生中從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加面談和試講。

 

　　測評時間和地點另行通知。

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)每個職位引進計劃數(shù)在達到最低合格分數(shù)線的考生中按結構化面試成績或試講成績由高到低1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在人才引進領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經(jīng)同意后可進行進一步檢查,特殊情況由人才引進領導小組研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經(jīng)人才引進領導小組同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省州的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報人才引進領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

 

　　1.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第(七)點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

 

　　2.進入考察人員須將個人檔案在規(guī)定時間內郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內未郵寄檔案的,取消聘用資格。

 

　　(七)公示、聘用及備案

 

　　對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,在獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用、備案等)相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

 

　　聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

 

　　本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,聘用后在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調出獨山縣工作的,須按協(xié)議承擔相應的違約責任。

 

　　擬聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用(勞動)合同關系。

 

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

 

　　五、紀律要求

 

　　人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

 

　　六、有關人才引進事宜發(fā)布在獨山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn),請考生密切關注網(wǎng)上公布的人才引進相關信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未認真閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引才單位或人才引進領導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。

 

　　七、本公告由人才引進領導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由人才引進領導小組研究確定。

 

　　咨詢電話:0854—32211603236118

 

　　監(jiān)督電話:0854—3367367

 

　　附件1：獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

 

　　附件2：單位同意報考證明（示例）.doc

 

　　獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室

 

　　2024年9月4日