四川內(nèi)江隆昌市基層事業(yè)單位面向2022年“三支一扶”期滿人員招聘2人公告

來(lái)源：隆昌市人民政府 2024-09-09 10:16:00

　　隆昌市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年招募的“三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門(mén)實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）、四川省委辦公廳文件《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)》（川委辦〔2017〕55號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合隆昌實(shí)際，將2022年招募的“三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘范圍及條件

　　隆昌市2022年度招募的服務(wù)期滿兩年且兩年考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員。

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　3、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　4、考核招聘后，在招聘單位工作最低服務(wù)年限為6年。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　2、在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的;

　　3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

　　6、按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　二、考核招聘名額

　　見(jiàn)附件2：隆昌市2022年度招募 “三支一扶”人員期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員名額分配情況表

　　三、考核招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日8:30--9月18日至18:00（上班時(shí)間：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）；報(bào)名截止后，不再接受報(bào)名信息。逾期不報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局就業(yè)促進(jìn)與勞務(wù)開(kāi)發(fā)股（隆昌市錦林大廈4樓）。

　　3、聯(lián)系人：張向英；聯(lián)系電話：0832-3992652。

　　（二）報(bào)名資料

　　報(bào)名時(shí)須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)（如教師資格證或助理醫(yī)師資格證等），持學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的二代居民身份證等原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)、近期2寸免冠證件照2張，并填寫(xiě)《“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1，正反面打印，一式2份）。凡在報(bào)名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（三）資格審查（2024年9月19日）

　　市人力資源和社會(huì)保障局、市教育和體育局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）及相關(guān)資料，結(jié)合崗位招聘條件，對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

　　（四）考察（2024年9月20日—23日）

　　對(duì)符合條件的人員進(jìn)行組織考察，由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)基層單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)考察“三支一扶”高校畢業(yè)生“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

　　（五）體檢（2024年10月10日前）

　　對(duì)考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢由市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，不能聘用。

　　（六）上報(bào)審批

　　由市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核體檢合格人員，將擬聘用人員報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　（七）公示

　　根據(jù)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在隆昌市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　（八）聘用

　　經(jīng)考察、體檢、公示合格的擬聘用人員，按管理權(quán)限報(bào)隆昌市人力資源和社會(huì)保障局審批，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用單位不再約定試用期。

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿，通過(guò)考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員的，在基層最低服務(wù)年限為6年。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與聘用單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　所有參加考核招聘為基層事業(yè)單位工作人員的“三支一扶”高校畢業(yè)生須服從崗位調(diào)配。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、堅(jiān)持公正原則。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員和參加招聘的報(bào)名人員，凡弄虛作假的予以相應(yīng)處理。招聘工作人員違反工作紀(jì)律，根據(jù)情況給予通報(bào)批評(píng)或追究相應(yīng)責(zé)任。