四川攀枝花鹽邊縣鄉鎮事業單位從“三支一扶”計劃人員中招聘10人公告

來源：攀西人才網 2024-09-10 10:32:05

　　攀枝花市鹽邊縣關于2024年從“三支一扶”計劃人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

　　按照《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）、《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室四川省財政廳關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）等文件精神，經研究同意，我縣擬從鹽邊縣“三支一扶”計劃志愿者中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員10名，現將相關事宜公告如下（本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網http://www.scyanbian.gov.cn發布）。

　　一、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　與鹽邊縣人力資源和社會保障局簽訂了《四川省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》（以下簡稱《協議書》），滿一個聘期（截止2024年10月1日）且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”計劃志愿者。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好。

　　2.具有良好的品行，有刻苦鉆研和奉獻精神，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　3.熱愛基層工作，善于聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出。

　　4.歷年考核均為合格及以上。

　　5.年齡在35周歲及以下（即1988年9月16日以后出生）。

　　6.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

　　（三）有下列情形的，不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　5.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2024年從“三支一扶”計劃人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　本次考核招聘采取現場報名方式進行，報名時免收報名費。

　　2.報名時間

　　2024年9月16日9時至9月20日18時，逾期不再補報。

　　3.報名地點：鹽邊縣人力資源和社會保障局二樓205辦公室（鹽邊縣桐子林鎮東環北路81號）。

　　4.報名辦法

　　報考人員登錄攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網http://www.scyanbian.gov.cn下載《鹽邊縣2024年從“三支一扶”計劃人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），真實、準確填寫相關報名信息。現場報名時須提供如下資料：

　　①《報名信息表》1份（見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片）；

　　②本人有效居民身份證原件及復印件1份；

　　③高校畢業證、學位證原件及復印件1份；

　　④《四川省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》原件及復印件1份；

　　⑤招募為“三支一扶”計劃人員以來的年度考核結果證明材料；

　　⑥近期2寸免冠證件彩色照片1張；

　　請報考人員將以上①-⑤材料按順序裝訂成冊到現場報名。

　　（二）資格審查

　　現場報名同時進行資格審查。資格審查合格的進入考核環節，資格審查不合格的取消考核資格。資格審查合格者在鹽邊縣人力資源和社會保障局電話通知的時間地點領取《考核測評通知書》。資格審查工作貫穿考核全過程。在考核的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。

　　（三）考核測評

　　考核采取面談測評的方式。按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評，根據考核測評情況確定入圍體檢人員，考核測評成績滿分為100分，考核測評成績低于80分者，不能進入體檢環節，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核重點是考察考生的責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。對考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，同時考察注重基層干部和群眾評價。考核測評時間及地點詳見《考核測評通知書》。

　　（四）體檢

　　統一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員承擔。因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現的空額，不再遞補。

　　（五）考察

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由鹽邊縣人力資源和社會保障局組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的缺額不再遞補。

　　（六）公示

　　經資格審查、考核測評、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規定程序報經審批后在攀西人才網、鹽邊縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間、公示結束擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　（七）聘用

　　1.經考核測評、體檢、考察并經公示合格者，按規定辦理聘用手續。

　　2.審核確認的擬聘人員應在聘用文件規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。擬聘人員在接到通知后無故不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　3.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員，在鹽邊縣的最低服務年限為五年。

　　五、紀律與監督

　　考核招聘工作接受鹽邊縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

　　六、相關事項提示

　　請考生在整個考核期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　監督舉報電話：