2024年黑龍江齊齊哈爾市糧食和物資儲備局所屬事業單位招聘1人公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2024-09-10 16:28:18

　　2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市糧食和物資儲備局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　為更好落實“新時代龍江人才振興60條”及“黑龍江人才周”校園引才活動要求，齊齊哈爾市糧食和物資儲備局所屬事業單位擬公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，實行崗位公開、自愿報名、擇優選拔。

　　二、招聘單位簡介

　　齊齊哈爾市糧食質量安全監測中心隸屬于齊齊哈爾市糧食和物資儲備局，是財政差額撥款副縣級公益二類事業單位。主要負責全市糧食質量安全監測、技術咨詢指導、從業人員培訓等工作，組織實施收獲糧食質量調查、品質測報、安全監測、質量會檢，組織開展全市政策性糧食收購、儲存、運輸環節糧食質量、內在品質、食品安全指標監測工作。對市域內糧食質量爭議進行仲裁檢驗，面向社會開展糧食質量檢測服務。

　　三、招聘計劃及條件

　　（一）招聘計劃

　　本次計劃招聘1人，具體崗位和要求詳見《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市糧食和物資儲備局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識；

　　3.年齡35周歲及以下（計算時間截止到公告發布之日）；

　　4.具備崗位要求的條件（詳見附件1）。

　　（三）下列人員不得報考

　　1.曾因違反法律法規、校紀校規，并受到處分處理的；

　　2.在近3年在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

　　3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期未滿的人員；

　　4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　5.其他不適宜聘用的。

　　四、實施步驟

　　本次招聘工作由齊齊哈爾市糧食和物資儲備局負責組織實施，駐局紀檢監察組全程監督，監督舉報電話：0452-2793410。

　　（一）發布信息

　　在齊齊哈爾市政府網站發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名方式

　　本次公開招聘采取網上報名方式。

　　報名人員將崗位所需相關材料原件掃描壓縮后以文件名“姓名+專業”形式，上傳至報名指定郵箱qqhrslcj@163.com，由齊齊哈爾市糧食和物資儲備局對考生的報名資格進行審查，資格審核結果在“鶴城糧食”微信公眾號發布，請考生及時關注，不再另行通知。

　　2.報名時間

　　2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理網上報名事宜。

　　3.網上報名需上傳材料

　　（1）《2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市糧食和物資儲備局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》;

　　（2）有效身份證原件（正反面）；

　　（3）畢業證、學位證原件；有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2025年畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供《教育部學籍在線驗證報告》；

　　（4）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；

　　（5）符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）、黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）等文件規定，擬享受筆試政策性加分人員應在報名表上如實填寫加分項，否則視為自動放棄，并提交上傳相關佐證材料。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2024年9月10日（含）。

　　4.注意事項

　　（1）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

　　（2）崗位招聘計劃與通過資格審查報告人數上應不低于1:3比例。

　　（3）2025年畢業生應在2025年8月31日前取得畢業證明、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。

　　（4）筆試、面試等相關信息請詳見“鶴城糧食”微信公眾號，不再另行通知。

　　（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。具體筆試時間和地點等事宜以《筆試準考證》為準。

　　依據考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。面試組由7名考官組成。考生采取兩次抽簽方式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。

　　筆試、面試結束后，將考試總成績（保留小數點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合黑龍江省報考事業單位相關優先聘用政策的；筆試成績高的。

　　（四）考核和體檢

　　考核和體檢由齊齊哈爾市糧食和物資儲備局組織實施。考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）公示和聘用

　　根據考試、考核結果，確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。

　　（六）試用期

　　新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

　　五、相關待遇

　　（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

　　（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現，由聘用單位結合實際崗位職數設置等情況確定。

　　（三）最低服務期不得低于3年。