廣東惠州大亞灣經濟技術開發區招聘司法協理員公告

來源：惠州大亞灣開發區黨工委管委會政法信訪辦公室 2024-09-11 10:03:07

惠州大亞灣經濟技術開發區公開招聘司法協理員公告

因工作需要，現公開向社會招聘司法協理員2名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

司法協理員2名。

二、招聘崗位要求

（一）司法協理員（A類） 1名

1.本科及以上學歷，法學類專業；

2.服從崗位調劑。

（二）司法協理員（B類） 1名

1.本科及以上學歷；

2.熟悉客家話等本地語言；

3.服從崗位調劑。

詳見《大亞灣開發區司法協理員崗位設置表》（附件1）。

三、薪酬待遇

薪酬待遇參照大亞灣區社會事務協管員標準執行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德；

3.具有招聘崗位所要求的資格條件或專業背景；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.年齡要求：18-35周歲（年齡計算截至招聘公告發布之日）；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情況之一者,不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博等違法行為提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事協管員工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有個人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事司法協理員工作的。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方式和程序實施。

（一）報名

本次招聘采取線下報名

1.報名時間：

2024年9月13日--2024年9月20日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。

2.報名地點：

惠州大亞灣經濟技術開發區澳頭司法所（惠州市大亞灣區安惠大道一巷20號）。

3.報名需提供如下證件和材料：

（1）大亞灣開發區司法協理員招聘考試報名表（附件3）；

（2）本人近期免冠正面大一寸彩色證件照1張；

（3）中華人民共和國居民身份證原件及復印件（正、反面）；

（4）學歷、學士等有關證書原件及復印件；

（5）個人征信報告原件；

（6）港澳學習、國外留學歸來人員應聘，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料的原件及復印件；

（7）考生個人承諾書（附件4）。

報考人員須認真閱讀公告，準確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內的二代身份證。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）資格審查

本次招聘實行現場報名與資格審查同時進行。招聘單位按照招聘公告、招聘崗位要求對報考人員進行現場資格審查。審查結果及時反饋報考人員。通過資格審查的報考人員，現場領取《筆試通知書》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經查實，將取消其考試、聘用資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。考試主要內容為行政能力測試、《中華人民共和國社區矯正法》《中華人民共和國人民調解法》等業務相關法律知識。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。

2.筆試具體地點、時間及有關考試要求以《筆試通知書》為準。報考人員憑《筆試通知書》及本人有效居民身份證參加筆試。

3.筆試成績將通過惠州大亞灣經濟技術開發區管理委員會門戶網站部門頻道版面進行公布。

（四）面試

1.按照筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的,按實際符合面試條件的人數組織面試。

2.面試采用結構化面試的方式，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績四舍五入保留小數點后2位，面試成績當場公布。

3.面試時,報考人員須持面試通知書及本人身份證原件參加。不按規定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格。

4.面試時間及地點另行通知。

（五）公布成績

考試總成績在面試結束后5個工作日內在大亞灣開發區管委會門戶網站部門頻道版面發布。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。考試總成績合格分數線為60分。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（六）考察

由招聘單位對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察，嚴防假年齡、假學歷、假履歷、假黨齡。

考察將從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度等方面進行。考察中如發現考生不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或存在有其他情形的，一經查實，取消聘用資格。

（七）公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人選，由區政法信訪辦公室擬定公告在惠州大亞灣經濟技術開發區管理委員會門戶網站部門頻道版面公示5個工作日。公示內容主要包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、考試成績、體檢和考察結果，并公布舉報電話，接受社會監督。

經公示無異議或反映問題經查不屬實或問題屬實但不影響聘用的，按規定程序和權限辦理聘用手續。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用。對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、注意事項

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

2.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

3.若出現無人報考情形的，招聘單位報區組織人事辦公室研究同意后，發布補充公告時學歷可放寬至全日制大專以上。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實取消考試資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

5.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。