2024年湖北仙桃市招聘城市社區專職工作人員60人公告

來源：仙桃市人民政府 2024-09-11 10:11:55

　　仙桃市公開招聘城市社區專職工作人員公告

　　為適應新時代城市基層治理的需要，加強社區工作者隊伍建設，現面向社會公開招聘城市社區專職工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次計劃招聘城市社區專職工作人員60名，具體招聘崗位及條件見《仙桃市2024年公開招聘城市社區專職工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

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　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和道德品行；

　　2、熱愛社區事業，服從組織分配，具有高度的社會責任感，具有一定的組織協調能力，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新、團隊合作的精神；

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　4、本市戶籍人口或在本市城區居住三年以上人員（需所居住社區出具居住證明）；

　　5、年齡40周歲及以下（1984年9月10日及以后出生），具有大專及以上學歷。

　　（二）有下列情形之一不得報考

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

　　2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒販毒史的；

　　3、受過行政、紀律處分或有違法記錄的；

　　4、依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5、在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　6、曾參加過邪教組織或活動的；

　　7、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

　　8、法律法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形的。

　　三、報名時間及方式

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　　2024年9月11日至9月20日

　?。üぷ魅丈衔?：30－12：00，下午14：30－17：30）。

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　　城區4個街道共設置4個報名點（具體地點和咨詢電話見附件2）。

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　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個招聘崗位，并明確是否服從調劑。報名時需提供有效居民身份證、畢業證書、戶口本（常住人口居住證明）及崗位所需其他材料的原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《仙桃市2024年公開招聘城市社區專職工作人員報名表》（附件3）和《仙桃市2024年公開招聘城市社區專職工作人員承諾書》（附件4），填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。

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　　1、現場報名期間同時進行資格初審，由各街道辦事處具體負責，對初審符合報名條件的，不得拒絕報名；報名資格初審合格者繳納筆試考務費50元；

　　2、在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1：3的比例。對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，經申報審批同意可降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時面向社會發布。

　　四、考試安排

　　本次招聘考試分為筆試、面試兩部分。

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　　1、筆試方式及內容

　　采取閉卷形式進行，筆試總分100分。筆試內容主要包括黨的二十大精神、黨的基礎知識、社區治理和服務基本知識、社會工作基礎知識以及計算機操作基礎知識等。

　　2、筆試時間和地點：見準考證

　　3、筆試要求

　　考生須持準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在仙桃市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄（https：／／www．xiantao．gov．cn／zfxxgk／xxgkml／rsxx／sydwzl／）公布，同時發布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

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　　在仙桃市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

　　1、面試內容

　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

　　2、面試人員的確定

　　各崗位按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試人員，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1：3比例的，不再遞補。參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1時，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節，相應招聘計劃核減或取消。

　　3、資格復審

　　面試前，由市委社會工作部、各街道辦事處組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審，重點對不得報考條件進行審核。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　4、面試方式

　　面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布。

　　5、面試要求

　　考生須持筆試準考證和二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試當天因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再遞補，可正常開考。

　　（三）綜合成績計算

　　各崗位按筆試成績×60％、面試成績×40％的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績并列，以筆試成績高低排序。考生綜合成績在仙桃市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄公布。

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　　對持有社會工作師職業資格證書的人員實行加分政策，在折合前的百分制筆試成績上增加，其中：高級證書加5分，中級證書加3分，初級證書加2分。對符合加分條件的對象，由個人申報，在報名時提供社會工作師職業資格證書原件及復印件，經審核后，于筆試前在仙桃市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄公示。報名時不提交的，視為放棄加分。

　　五、體檢與考察

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　　按綜合成績從高分到低分的排序，以計劃招錄數1：1比例確定體檢人員。在規定時間內至指定醫院進行體檢，標準參照公務員招考體檢標準，體檢費用由考生自行承擔。

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　　由各街道辦事處負責，堅持德才兼備、以德為先的標準，重點了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與招聘條件是否相符等情況，并出具考察意見。

　　體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發現不符合招聘條件）的，可在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與錄用

　　1、擬聘用名單在仙桃市人力資源和社會保障局官網考試錄用專欄公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

　　2、公示結束如無異議，由各街道辦事處負責與聘用人員簽訂勞動合同。人員聘用實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。

　　七、相關事項說明

　　1、招聘過程中如出現政策變化、突發事件等，可對有關工作安排進行調整，請報考人員理解、支持和配合；

　　2、報考人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，即予解除勞動合同；