2024年湖北宜昌市應急管理局所屬事業單位人才引進公告

來源：宜昌市人力資源和社會保障局 2024-09-11 10:12:30

　　宜昌市應急管理局所屬事業單位2024年度急需緊缺人才引進公告

　　為引進高素質人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，結合我市人才引進相關政策，現就宜昌市應急管理局所屬事業單位2024年度急需緊缺人才引進公告如下。

　　一、引進崗位及職數

　　本次引進急需緊缺人才1名，涉及1個單位1個崗位。引進條件詳見《宜昌市應急管理局所屬事業單位2024年度急需緊缺人才引進計劃崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、基本條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）有以下情形之一的不能應聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）及宜昌市（含縣市區）事業單位工作人員；

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　7.法律法規規定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名時間：自公告發布之日起至2024年9月20日16:00止。

　　（二）報名方式：采取網上報名方式。報考人員登錄宜昌人事考試服務平臺（https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/），注冊登錄后，選擇網上報名入口，按要求填寫完整相關信息，并上傳報名所需資料的電子版或掃描件。報名通過后，報考人員須進行網上繳費確認。

　　（三）報名須知：

　　1.報考人員畢業證上專業必須與引才崗位所需專業一致。

　　2.報考人員報名時與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　3.報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。

　　4.資格審查貫穿引進工作全過程。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在引進工作任一環節查實，均取消報考或聘用資格。

　　四、資格復審

　　（一）資格復審方式：現場審查。

　　（二）資格復審時間：2024年9月21日（9:00-11:30，14:30-17:00）。

　　（三）資格復審地點：宜昌市應急管理局（點軍區五龍大道120號）7樓714會議室。

　　（四）資格復審提交材料：

　　1.《報名表》（在宜昌人事考試服務平臺下載）;

　　2.個人簡歷；

　　3.本人身份證原件及正反面復印件；

　　4.畢業證、學位證（國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）原件及復印件；

　　5.專業技術職稱資格證書原件及復印件；

　　6.相關工作經歷須提供有效證明（如簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明、工資發放證明等）；

　　7.報考崗位所要求的相關證明材料等。

　　不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不符合條件的，取消其面試資格。

　　五、面試安排

　　本次人才引進只安排面試。面試具體事宜以公告為準。

　　（一）面試方式。以面試公告為準。

　　（二）面試時間及地點。通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　（三）面試要求。考生須持身份證原件和《報名表》在規定的時間、地點參加面試，在規定時間內未報到或未按規定要求攜帶相關證件資料的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（四）面試成績。面試滿分100分，成績當場宣布。若遇面試成績相同，可精確到小數點后兩位，在精確到小數點后兩位仍出現相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。

　　面試劃定最低合格分數線為70分（含70分）。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績在宜昌市應急管理局網站上公告。

　　六、體檢和考察

　　（一）體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定，并在宜昌市應急管理局網站上公告。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔。

　　（二）考察。體檢合格者進入考察，考察工作由宜昌市應急管理局統籌實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經研究后可按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補進行體檢或考察，并及時公示。

　　七、公示與聘用

　　根據面試、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規定程序辦理聘用等手續。被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。經研究后，根據需要確定是否遞補，進行遞補的可按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補。

　　引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　八、違紀違規行為處理

　　對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　本次人才引進面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：宜昌市應急管理局所屬事業單位2024年度急需緊缺人才引進計劃崗位表

　　宜昌市應急管理局

　　2024年9月10日

　　附件

　　宜昌市應急管理局所屬事業單位2024年度急需緊缺人才引進計劃崗位表

主管部門
名稱

招聘單位名稱

崗位類別